根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳等十四部門關(guān)于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號)和《關(guān)于印發(fā)〈隨州市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實施辦法〉的通知》(隨人社發(fā)〔2020〕5號)精神，隨縣擬開展事業(yè)單位2025年公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘計劃7個，具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《隨縣事業(yè)單位2025年公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

2021年、2022年通過全省統(tǒng)一組織考試方式公開招募參加隨縣“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿且年度考核均為合格及以上等次、自愿留在隨縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生(已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

3、具有堅持正常工作的身體條件和心理素質(zhì);

4、具備招聘崗位要求的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人;

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

采取公開報名、面試方式進行。

五、報名及審核

(一)報名時間、地點與方式

1、報名時間：2025年12月22日- 12月31日。

2、報名地點：隨縣人力資源和社會保障局418室，聯(lián)系電話：0722-3567537。

3、報名方式：應(yīng)聘人員到指定地點報名，縣人社局現(xiàn)場進行資格審查。

(二)報考的相關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員要對照報考條件要求，如實填寫有關(guān)信息和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實立即取消報名資格或聘用資格。

2、現(xiàn)場報名時，應(yīng)聘人員須提供《隨縣事業(yè)單位2025年公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生報名表》(附件2)、近期免冠1寸照片2張、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、“三支一扶”聘用合同、“三支一扶”期滿證書、年度考核情況等所要的其他各類材料)，所有復(fù)印件須經(jīng)應(yīng)聘者本人親筆簽名。

3、報考人員在報名時，無需填報到招聘單位。

六、面試

(一)面試時間和地點

根據(jù)報名及資格審核情況安排面試工作，具體時間地點另行通知。

(二)面試內(nèi)容、方式及計分辦法

1、面試貫徹“突出能力，為用而考”原則，主要測評考生適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力，包括專業(yè)水平、語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析問題和解決問題的能力，求職動機、價值觀和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3、面試滿分為100分。7名考官獨立評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5名考官的平均分即為考生的最終面試成績(分數(shù)精確到小數(shù)點后三位)。面試分數(shù)現(xiàn)場公布，考生簽字確認后退場。面試設(shè)最低合格分數(shù)線為 70 分，低于最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。對于實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，劃定最低合格分數(shù)線為75分，低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)，相應(yīng)計劃取消。

考生按面試成績由高到低排名，報考同一類崗位的考生面試成績相同出現(xiàn)末位成績并列時，組織加試。

(三)成績發(fā)布

面試成績將通過隨縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。

七、體檢、考察

按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生面試成績，按報考的崗位類別從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，費用由考生自行負擔。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次，需在初檢結(jié)果出來后三日內(nèi)完成。

(二)考察工作由主管部門和招聘單位負責?？疾旃ぷ鞣桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實際需要擬定，考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾熘袘?yīng)當對報考人員的報考資格進行再次復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，通知考生以書面形式確認后，按照崗位面試成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、公示選崗

(一)考察、體檢合格的，確定為擬招聘人員，在隨縣人民政府網(wǎng)站上予以公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間有反映影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用;公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，問題查實過程不影響聘用程序。

(二)縣人社局組織擬聘用人員選崗。按面試成績從高到低依次選崗，因考生放棄選崗的，依面試成績從高到低依次遞補。

九、聘用

選崗結(jié)束后，招聘單位及其主管部門按照隨縣人社局聘用通知、崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序為招聘人員辦理聘用手續(xù)，與招聘人員簽訂聘用合同，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用后不再約定試用期，最少應(yīng)在聘用單位工作滿2年(不含“三支一扶”服務(wù)年限)，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他機關(guān)事業(yè)單位的除外。

被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

十、紀律要求

1、對弄虛作假的報考人員，無論任何時候，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。

2、嚴格公開招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則，不準徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。此次公開招聘“三支一扶”高校畢業(yè)生工作由縣紀委全程監(jiān)督。

3、公開招聘“三支一扶”高校畢業(yè)生工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在隨縣人民政府網(wǎng)上公告,隨縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話:0722-3567537

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1:隨縣事業(yè)單位2025年公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位表

2:隨縣事業(yè)單位2025年公開招聘“三支一扶”服務(wù)  期滿高校畢業(yè)生報名表

原標題：隨縣事業(yè)單位2025年公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生公告

文章來源：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202512/t20251222_1393303.shtml