根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<漯河市2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)“綠色通道”工作方案>的通知》(漯組通〔2025〕10號(hào))要求，結(jié)合漯河市審計(jì)局所屬事業(yè)單位人才需求實(shí)際，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)人才。公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

此次計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才共1名，崗位要求詳見《漯河市審計(jì)局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件(碩士研究生為1990年1月1日及以后出生，博士研究生可放寬至1980年1月1日及以后出生);

5.具備崗位要求的身體條件;

6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及尚未畢業(yè)的全日制普通高等院校在校生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.漯河市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

1.報(bào)考者應(yīng)以獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，并須在報(bào)考前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等其他資格條件。

2.國(guó)境外高校畢業(yè)生所在院校須入選2026年度QS世界大學(xué)綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學(xué)綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200名。

3.“雙一流”建設(shè)高校指教育部第二輪公布的“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單中的高校。

4.學(xué)科參照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄。博士生、留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等綜合審查是否符合職位要求。

四、引進(jìn)程序

本次公開人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試確認(rèn)、面試考評(píng)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。 公告通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://hrss.luohe.gov.cn/)和漯河市審計(jì)局網(wǎng)站(https://sjj.luohe.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月12日8：00至2026年1月16日17：00。

2.報(bào)名方式：本次公開人才引進(jìn)采取線上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：漯河市郾城區(qū)黃河路519號(hào)漯河市審計(jì)局2樓201房間(漯河市審計(jì)局人事教育科)。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：lhsjrjk@163.com

3.報(bào)名所需材料：①《漯河市審計(jì)局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)電子版和考生本人簽名的紙質(zhì)掃描版;②本人有效身份證(復(fù)印或掃描正反面);③高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(通過學(xué)信網(wǎng)下載);⑤中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證;⑥其他相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名要求：引進(jìn)人員通過網(wǎng)站下載相關(guān)表格，如實(shí)填寫個(gè)人信息，同時(shí)將以上報(bào)名材料按序號(hào)合并掃描為1個(gè)PDF文件，PDF文件和《報(bào)名登記表》電子版以壓縮包形式一并發(fā)送至工作郵箱lhsjrjk@163.com。郵件和報(bào)名材料壓縮包統(tǒng)一命名為：報(bào)考單位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

(二)資格審查

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程。漯河市審計(jì)局對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行審查認(rèn)定，審查結(jié)果將通過報(bào)名人員的報(bào)名郵箱或電話、短信形式進(jìn)行反饋通知，請(qǐng)注意保持手機(jī)暢通。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試和引進(jìn)資格。

資格審查合格人員，確定為參加面試人員。

(三)面試確認(rèn)

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前按要求參加面試確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單。

主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明;對(duì)未提交書面聲明的，以主管部門的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

(四)面試考評(píng)

面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的應(yīng)試者不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試過程全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)理論知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由引進(jìn)人員自理。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，在同崗位引進(jìn)人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。此后，在考察、公示和聘用等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺，均不再遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人選，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T組織實(shí)施，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，考察不合格的不予聘用。

(七)公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿無問題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對(duì)無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格。擬聘用人員試用期一年，試用期滿進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、其他注意事項(xiàng)

1.引進(jìn)人員在引進(jìn)期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知引進(jìn)單位，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);

2.本次人才引進(jìn)工作，由漯河市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十二紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：0395-3177179

監(jiān)督電話：0395-3176199

(工作日上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)

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原標(biāo)題：漯河市審計(jì)局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

文章來源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038320