根據(jù)工作需要，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，組織開展2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才工作，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

一、引才計劃

計劃引進專業(yè)曲棍球教練員2人。具體崗位詳見《2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》，附件1)。

二、引進條件

(一)報名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

(二)專業(yè)條件需符合下列條件之一

1.參加過以下曲棍球項目國際、國內(nèi)賽事其中一項：

(1)參加過奧運會、世界杯、青年奧運會、亞運會、亞洲錦標(biāo)賽、亞洲冠軍杯的運動員;

(2)參加全運會獲得前六名;

(3)參加全國錦標(biāo)賽獲得前三名;

(4)參加自治區(qū)全運會獲得第一名;

以上須同時獲得曲棍球項目一級運動員及以上技術(shù)等級稱號，學(xué)歷不低于大學(xué)?？啤ＲM作為曲棍球教練員的年齡不超過45周歲，即1979年12月31日(不含)以后出生。

2.體育系列教練員專業(yè)、中小學(xué)教師系列體育專業(yè)、高等學(xué)校教師系列體育專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱，學(xué)歷不低于大學(xué)?？疲挲g不超過45周歲，即1979年12月31日(不含)以后出生。同時必須參加過曲棍球項目省級及以上賽事或者培養(yǎng)出參加過曲棍球項目省級及以上賽事的運動員。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，體育專業(yè)，從事過曲棍球執(zhí)教、教學(xué)時長不低于2年,年齡不超過35周歲，即1989年12月31日(不含)以后出生。

報名人員學(xué)歷學(xué)位取得時間及其他資格條件取得時間要求為2025年12月31日前。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、碩士研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3.鄂溫克族自治旗范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，嚴重影響師德師風(fēng)形象人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)不予引進的情形

1.未能在本次報名前取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.在本次引才工作報名結(jié)束至辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員(含參公人員)招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準);

3.在本次引才工作報名結(jié)束至辦理聘用備案手續(xù)前，明確已被高校錄取的全日制學(xué)生的。

4.在本次引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

三、實施步驟

(一)報名要求

1.報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行。

報名時間：《公告》發(fā)布后下一個工作日起，10個工作日內(nèi)(2026年1月4日至2026年1月15日，工作日9:00—12:00，14:00—17:00;)

現(xiàn)場報名地點：鄂溫克族自治旗政務(wù)綜合樓A區(qū)三樓大廳(旗公安局東側(cè))。

網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：wtlgtyg@163.com;

報名咨詢電話：旗文體旅游廣電局0470-8817464。

2.報名需提交的材料包括：

(1)《2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才報名登記表》(以下簡稱《報名表》，附件3)，《報名表》需報名人員在發(fā)布公告網(wǎng)站上自行下載，一式兩份，并粘貼近期2寸彩色免冠照片。在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)?？?本科)及研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(高中階段填寫起止年月、就讀學(xué)校;大學(xué)?？?本科)、研究生階段填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱);須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作。要求時間從畢業(yè)開始至今不能斷開或空缺。待業(yè)期間也需完整填寫);須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。對不按要求填寫的，將不予審查通過。涉及學(xué)歷、專業(yè)、崗位所需材料等需要咨詢的，可通過報名咨詢電話進行溝通。

(2)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡)原件及復(fù)印件，報名與引才各環(huán)節(jié)所使用的證件須一致。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書(運動員等級證書)原件及復(fù)印件。

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件、經(jīng)正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證處公證的成績單復(fù)印件和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。所學(xué)專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。

(5)參加過曲棍球項目國際、國內(nèi)賽事或曲棍球項目省級及以上賽事，或培養(yǎng)出參加過曲棍球項目省級及以上賽事的報名人員，須提供能夠證明成績榮譽的相關(guān)佐證材料，包括秩序冊、成績冊和榮譽證書等。若無法提供上述材料，可提交由省體育局、國家體育總局官方出具的證明材料，或其他能夠證明符合引才條件的材料。

(6)報名人員屬于鄂溫克族自治旗域外機關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位和上級主管部門同意報考的證明原件及復(fù)印件;其他簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報考的證明原件及復(fù)印件。

(7)《誠信承諾書》(附件4)。

(8)通過網(wǎng)絡(luò)報名的人員需將報名需提交的所有材料的掃描件，以一個壓縮包的形式發(fā)送網(wǎng)絡(luò)報名的指定郵箱，郵件主題和壓縮包需以“曲棍球教練+本人姓名”命名，用人單位將以郵件形式反饋意見，請考生及時關(guān)注。證件材料的掃描件要求四個角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。

3.報名人員應(yīng)認真閱讀引才公告，仔細鑒別個人是否符合引才條件，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)。報名人員在認真核對所填每一項信息均準確無誤后提交資格審查，資格審查通過后個人信息將無法修改。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負。

4.本次引才崗位不設(shè)開考比例，不收取報名考試費用。

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報名人員不得報名聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.在引進人才工作過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

1.資格審查與報名同步進行。時間為人才引進《公告》發(fā)布后下一個工作日起，11個工作日內(nèi)(2026年1月4日至2026年1月16日)。資格審查分為初審和復(fù)審。初審工作由用人單位主管部門負責(zé)，提出初步審核意見，按人事管理權(quán)限報旗人力資源和社會保障局進行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果反饋用人單位主管部門，并由用人單位告知報名人員。

2.報名和資格審查期間，對符合報名條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，由用人單位應(yīng)及時告知未通過審查的理由;對報名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時告知本人作出補充或說明。

3.資格審查通過后發(fā)放《評估認定通知單》，評估認定地點設(shè)在鄂溫克族自治旗巴彥托海鎮(zhèn)，評估認定具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《評估認定通知單》，未在規(guī)定時間內(nèi)參加評估認定的，視為自動放棄資格。

(三)評估認定

1.評估認定由2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織實施。

2.評估認定以體技能測試+試講的方式進行。體技能測試重點考察報名人員身體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力;試講主要評估教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、崗位專業(yè)科目知識等教學(xué)基本技能,評估認定成績現(xiàn)場公布。

3.評估認定成績的確定。評估認定總成績=體技能測試成績(50分)+試講成績(50分)，評估認定總成績滿分100分，評估認定環(huán)節(jié)各項成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進行四舍五入)，設(shè)置最低合格分數(shù)線70分，低于最低合格分數(shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

引進人才計劃人數(shù)內(nèi)，評估認定總成績出現(xiàn)并列情況，以試講成績排序;試講成績相同的，按體技能測試成績排序;體技能測試成績也相同的，需另加試綜合素質(zhì)測評確定，加試形式由2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

4.按照引進人才計劃人數(shù)，從達到評估認定最低合格分數(shù)線及以上的報名人員中，依評估認定總成績從高到低等額確定進入體檢與考察人選并在呼倫貝爾人才網(wǎng)、鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察

1.體檢與考察由旗人力資源和社會保障局會同旗文體旅游廣電局組織實施。

2.體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，額外增加毒品檢測項目，檢測范圍包括常見毒品及相關(guān)代謝物，檢測結(jié)果需符合國家規(guī)定的合格標(biāo)準。體檢時間及地點另行通知。對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.體檢費用由報考人員自理。對無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)、指定地點參加體檢，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消其相應(yīng)資格。

4.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，可從本崗位評估認定成績達到最低合格分數(shù)線的人員中按成績由高到低的順序等額遞補，只遞補一次。

5.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察程序和內(nèi)容按照事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準執(zhí)行，由旗人力資源和社會保障局會同旗文體旅游廣電局組成2人及以上的考察組，對體檢合格人員進行考察。

6.考察工作突出政治標(biāo)準，重點考察擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及資格條件的真實性等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案，查詢社會信用記錄，同考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

7.被考察人放棄考察或考察不合格的，取消其聘用資格，空缺名額可從評估認定成績達到最低合格分數(shù)線的人員中按成績由高到低的順序等額遞補，只遞補一次。旗人力資源和社會保障局辦理完聘用手續(xù)后不再進行遞補。

(五)公示與引進

1.公示。考察合格的擬引進人選確定后，在呼倫貝爾人才網(wǎng)、鄂溫克族自治旗人民政府網(wǎng)站進行公示，期限為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索或證據(jù)。

2.引進。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響引進的，辦理引進手續(xù);對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待人社部門及用人單位主管部門查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

四、聘用管理

(一)試用期制度。引進人才實行試用期制度。用人單位與引進的人才簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他引進的人才，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由旗文體旅游廣電局對引進的人才進行考核。考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

(二)服務(wù)期制度。引進的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離鄂溫克族自治旗。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

五、紀律監(jiān)督

(一)對報名人員的資格審查將貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(二)本次引進人才工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。對引才工作中違規(guī)違紀的工作人員，根據(jù)職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違規(guī)違紀的認定與處理，參照《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

(三)實行回避制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求，引才工作實行回避制度。

(四)在引才所有環(huán)節(jié)中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因報名人員個人原因?qū)е挛茨茈娫捖?lián)系上報名人員的情況，視為自動放棄，取消其相應(yīng)資格。

鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報電話：047-8818771

鄂溫克族自治旗人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：0470-8819017

六、其他事宜

本次引才工作評估認定不指定復(fù)習(xí)范圍，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

引才工作有關(guān)程序、步驟、要求，如因其他工作需要作出調(diào)整，屆時將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請報名人員隨時關(guān)注。

本公告由2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才崗位需求表

2.2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才報名表

3.2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才誠信承諾書

鄂溫克族自治旗人力資源和社會保障局

鄂溫克族自治旗文體旅游廣電局

2025年12月31日

原標(biāo)題：2025年鄂溫克族自治旗引進曲棍球人才公告

文章來源：https://www.ewenke.gov.cn/News/show/1400280.html