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597直聘>2026江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)高層次人才招聘74人公告(4)

2026江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)高層次人才招聘74人公告(4)

2025-12-31 來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳 瀏覽量:16

一、單位簡(jiǎn)介

江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)是國(guó)家“雙高計(jì)劃”第一期(全國(guó)56所)、第二期(全國(guó)60所)整體校建設(shè)單位和國(guó)家示范性高職院校(全國(guó)100所),是2024年經(jīng)教育部批準(zhǔn)以九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院為基礎(chǔ)設(shè)立的公辦本科層次職業(yè)大學(xué),先后入選全國(guó)高職院校育人成效50強(qiáng)、教學(xué)資源50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、實(shí)習(xí)管理50強(qiáng),獲得全國(guó)文明校園、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、教育部國(guó)防教育特色學(xué)校等榮譽(yù)。

學(xué)校坐落于“長(zhǎng)江之濱,匡廬之麓”的江西省九江市,占地1700余畝。學(xué)校創(chuàng)辦于1960年,前身為九江船舶工業(yè)學(xué)校,積淀了深厚的船舶軍工辦學(xué)特色,建有國(guó)家級(jí)高水平專業(yè)群4個(gè)以及一批國(guó)家級(jí)專業(yè),擁有中央職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)、國(guó)家緊缺人才培養(yǎng)基地1個(gè)、中央與地方共建高校實(shí)驗(yàn)室40個(gè),和國(guó)家級(jí)工匠學(xué)院、海軍政治部“基地化”征召培養(yǎng)士兵人才合作高校等一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才培養(yǎng)培訓(xùn)平臺(tái)。擁有全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國(guó)家級(jí)教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè),以及國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、全國(guó)模范教師等一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)高層次人才。

二、招聘崗位

杰出人才、領(lǐng)軍人才等高層次人才招聘人數(shù)不限,博士招聘計(jì)劃共74名,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中,2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書,未按時(shí)取得者取消聘用資格);

(六)年齡40周歲以下(1984年12 月31 日之后出生,其他年齡以此類推);業(yè)績(jī)突出或?qū)W科專業(yè)建設(shè)緊缺專業(yè)博士,年齡可放寬至45周歲以下;杰出人才、領(lǐng)軍人才年齡可再適當(dāng)放寬。

(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

四、招聘程序

本招聘計(jì)劃自公告發(fā)布之日起至2026年全年實(shí)施,招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者填寫《江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年高層次人才報(bào)名表》(附件2),同時(shí)以壓縮包附件的形式附應(yīng)聘須提交的材料,發(fā)送電子郵件至我校人事處招聘報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院(部門)及崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括:

(1)江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年高層次人才報(bào)名表(附件2,包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況);

(2)江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(附件3,經(jīng)本人親筆簽名的掃描件)

(3)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(4)大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,在國(guó)(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料);

(5)科研業(yè)績(jī)材料證明文件[近5年代表性成果(獲獎(jiǎng)、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報(bào)告等)和主持參與的科研項(xiàng)目];

(6)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的,須提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明;

(7)崗位要求的其他資格材料掃描件。

(二)資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的,應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后,由學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)資格審查符合崗位條件者,不定期組織考核,參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

按照崗位需求,對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行考核,考核為百分制,考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為進(jìn)入體檢人選。

進(jìn)入體檢人選名單在江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://renshi.jxpu.edu.cn/)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過(guò)人員須在用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。需誠(chéng)信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)引進(jìn)人才實(shí)行“一事一議、一人一策”政策,提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,豐厚的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),提供高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研環(huán)境。

(三)符合條件者可享受九江市人才政策:具體參見(jiàn)九江市人才新政20條相關(guān)政策。

(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式

人事處:涂老師 0792-8262685

招聘報(bào)名郵箱:jzrscbs2685@163.com

學(xué)校網(wǎng)址:https://www.jxpu.edu.cn/index.htm

學(xué)校地址:九江市濂溪區(qū)前進(jìn)東路881號(hào)(濂溪校區(qū))

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1:江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年高層次人才招聘崗位表

2:江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年高層次人才報(bào)名表

3:江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書

江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2025年12月31日

原標(biāo)題:江西職業(yè)技術(shù)大學(xué)2026年高層次人才招聘公告(4)

文章來(lái)源:https://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_2006285390465470464.html