中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，派駐到太湖縣政務(wù)服務(wù)中心工作。招聘具體事項(xiàng)說明如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：

面向全社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件均可報(bào)名。

(二)參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具備招聘崗位所需其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加招聘：

1、有紋身及曾受過刑事處罰或被開除公職的。

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，正在處分(罰)期間的。

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。

4、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的。

5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

二、招聘崗位及人員數(shù)量

(一)綜合管理崗，招聘人數(shù)：1人。

1、崗位職責(zé)

1.1、負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口及監(jiān)督檢查項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理工作。

1.2、負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促。

1.3、對(duì)日常綜合窗口及監(jiān)管數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并撰寫日?qǐng)?bào)、月度、年度報(bào)告等。

1.4、協(xié)調(diào)好與各有關(guān)部門之間的關(guān)系。

1.5、貫徹落實(shí)并正確理解上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定，積極主動(dòng)、高效、高質(zhì)量完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，并服從工作安排。

2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，35周歲1990年1月1日(含)以后出生(能力突出者要求可放寬至38周歲，需提供各項(xiàng)材料證明)，專業(yè)、性別不限;中共黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人以及有政務(wù)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先考慮;具備政務(wù)服務(wù)管理、酒店管理、物業(yè)管理、人事管理等相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)以及具備中大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。

(二)項(xiàng)目助理崗，招聘人數(shù)：2人。

1、崗位職責(zé)

1.1、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況。結(jié)合工作實(shí)際，提出人員的增減建議及需要特別協(xié)助的工作。

1.2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好人事檔案工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好政務(wù)服務(wù)中心人員檔案整理，薪酬變更，離職處理等，做好補(bǔ)充人員的招聘申請(qǐng)并上報(bào)，以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配置。

1.3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作。制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，協(xié)調(diào)場(chǎng)地及時(shí)間，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好培訓(xùn)及培訓(xùn)后統(tǒng)計(jì)工作。

1.4、加強(qiáng)與政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的溝通。主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，積極主動(dòng)協(xié)助政務(wù)服務(wù)中心完成大廳其他工作安排。

1.5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好群眾投訴處理方面的工作。遇到突發(fā)事件時(shí)，按照突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案處置。

1.6、協(xié)助做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、明察暗訪，以及政務(wù)中心參觀接待工作。提前做好儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生、作風(fēng)紀(jì)律，業(yè)務(wù)工作、人員布局等方面的安排。

1.7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，積極開展相關(guān)工作。

2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，35周歲1990年1月1日(含)以后出生，專業(yè)、性別不限;中共黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人以及有政務(wù)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先考慮;具備較強(qiáng)的信息搜集、整理、分析能力;良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力;優(yōu)秀的文字功底和策劃能力，能獨(dú)立完成宣傳稿件、方案撰寫;工作細(xì)心謹(jǐn)慎，有責(zé)任心;熟練使用電腦、辦公軟件和設(shè)備;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的公眾演講和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(三)綜合窗口受理崗，招聘人數(shù)：若干。

1、崗位職責(zé)：

1.1、負(fù)責(zé)窗口及現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)服務(wù)的咨詢、收件、受理、出件等具體業(yè)務(wù)工作。

1.2、負(fù)責(zé)窗口審批材料的收集、整理歸檔、交接等工作。

1.3、負(fù)責(zé)窗口計(jì)算機(jī)的操作、管理和維護(hù)及窗口的衛(wèi)生、安全工作。

1.4、主動(dòng)靠前、熱情接待辦事群眾，做好業(yè)務(wù)咨詢、引導(dǎo)工作，妥善處置群眾訴求，積極協(xié)調(diào)問題解決。

1.5、熟悉并精通相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作流程，盡職盡責(zé)，高質(zhì)量完成本職工作。

1.6、負(fù)責(zé)提供政策法規(guī)與辦事流程咨詢、資料填寫、網(wǎng)辦操作指導(dǎo)等幫辦服務(wù)工作。

2、崗位要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，要求35周歲1990年1月1日(含)以后出生，專業(yè)、性別不限，普通話流利，有服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)良好;工作細(xì)心謹(jǐn)慎，有責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通技巧;嚴(yán)格遵守政務(wù)服務(wù)中心工作紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范，能夠提供熱情服務(wù)、微笑服務(wù);熟練使用電腦、辦公軟件和設(shè)備，優(yōu)秀的文字功底和策劃能力，能獨(dú)立完成宣傳稿件、方案撰寫。

三、招聘方式

本次招聘由中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招錄。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間：

1、報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日-1月7日(備注：2026年1月7日下午17:00截止)

2、報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員可于2026年1月5日至2026年1月7日期間，在報(bào)名時(shí)間：(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)內(nèi)攜帶以下材料到太湖縣龍山宮賓館綜合樓花亭閣1號(hào)2號(hào)房間(不可代替他人報(bào)名)。

辦理報(bào)名登記手續(xù)：

(1)身份證原件及復(fù)印件

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件

(3)本人近期免冠彩色一寸照片1張

(4)現(xiàn)場(chǎng)遞交《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》

3、報(bào)名表填寫要求：

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》可通過關(guān)注掃碼自行下載打印報(bào)名，也可以現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名。

(2)工作經(jīng)歷：需填寫從大學(xué)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。

(3)學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫從大學(xué)畢業(yè)至今的最高學(xué)歷。(所讀院系、專業(yè)、學(xué)位。)

4、在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行材料審核和初步人員面試工作，根據(jù)人員填寫資料進(jìn)行初步審核。

5、報(bào)名咨詢：13865021660。

(二)資格審查：

資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、考試方式

本次招聘最終成績(jī)筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。

(一)筆試

截至2026年1月9日17點(diǎn)前未收到筆試郵件或短信通知視為初試篩選未通過。

筆試日期：預(yù)計(jì)2026年1月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見郵件和短信。

筆試科目：公共知識(shí)+專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次招聘工作中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司并未授權(quán)任何第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)參與應(yīng)聘輔導(dǎo)等工作，并且此次招聘工作全程免費(fèi)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意防范各類虛假宣傳及詐騙行為。

(二)面試

截至2026年1月13日17：00點(diǎn)未收到復(fù)試通知郵件和短信視為筆試未通過，通過筆試人員將以郵件和短信形式通知復(fù)試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

1、面試對(duì)象確定：筆試成績(jī)60分以上(最終按排名先后擇優(yōu)錄取)。

2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若招聘崗位最后名額出現(xiàn)競(jìng)聘者總成績(jī)相同情況，優(yōu)先錄取筆試成績(jī)高者，若筆試面試成績(jī)均一致，則需對(duì)成績(jī)相同的競(jìng)聘者進(jìn)行加試。

六、體檢及考察

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)：

通過考核人員在入職前需進(jìn)行體檢后辦理相關(guān)入職手續(xù)。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，經(jīng)我司研究同意，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

(二)考察要求：

考察工作由中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司專班負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，考察具體時(shí)間另行通知。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

七、聘用及待遇

(一)合同簽訂：

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，由中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司與雇員簽訂勞動(dòng)合同。未經(jīng)我司同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(二)聘期及待遇：

公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次聘用期原則上為一年(含兩個(gè)月試用期)。聘用的人員實(shí)行績(jī)效薪酬制。

基本薪資+五險(xiǎn)+其他福利;

綜合管理崗位稅前工資：4800-5200元/月;

項(xiàng)目助理崗位稅前工資：3800-4200元/月;

綜合窗口受理崗位稅前工資：3200-3400元/月。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。本次招聘全流程工作解釋權(quán)歸中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司所有。

九、工作地點(diǎn)、時(shí)間及咨詢電話

(一)工作地點(diǎn)：太湖縣政務(wù)服務(wù)大廳

(二)工作時(shí)間：

周一至周五09:00-12:00，13:30-17:00(如遇延時(shí)服務(wù)、培訓(xùn)、周末值班等情況，工作時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。)

(三)咨詢電話：13865021660(劉經(jīng)理)

本次招聘在招聘工作小組領(lǐng)導(dǎo)下按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

中科永為(武漢)科技有限公司安徽分公司

2025年12月31日

附件：招聘信息登記表

填表日期

年 月 日

應(yīng)聘崗位

簡(jiǎn)歷來源

□前程□智聯(lián)□boss□58□

本人基本情況

姓 名

性 別

民 族

照 片

出生日期

身份證號(hào)

身 高

戶口所在地

政治面貌

婚姻狀況

聯(lián)系電話

郵 箱

畢業(yè)時(shí)間

文化程度

專 業(yè)

期望薪資

畢業(yè)院校

接受薪資

現(xiàn)住址

最快到崗時(shí)間

教 育 狀 況

起止年月

學(xué)校

專業(yè)

備注

工 作 經(jīng) 歷(由上至下從最近填起）

起止年月

公司全稱

職務(wù)

離職原因

證明人

聯(lián)系電話

家庭成員（填寫直系親屬）

姓 名

關(guān)系

年齡

工作單位

職位

聯(lián)系電話

外語能力

計(jì)算機(jī)水平

獲得證書及其他技能

駕駛水平

是否考慮其他崗位

您未來 3-5 年的職業(yè)規(guī)劃

您選擇一份工作注重哪些方面

興趣愛好

自我評(píng)價(jià)（優(yōu)點(diǎn)及不足）

有無親屬或朋友在本公司工作

□ 無 □ 有 ， 請(qǐng) 注 明

有無重大疾病史

□ 無 □ 有 ， 請(qǐng) 注 明

有無犯罪記錄

□ 無 □ 有 ， 請(qǐng) 注 明

應(yīng)聘人員誠(chéng)信聲明

1.本人保證本表上所填寫的內(nèi)容真實(shí)、完整、有效； 2.本人同意公司對(duì)本人工作經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查； 3.因本人填寫本表不真實(shí)、不完整引起的一切后果由本人承擔(dān)。 本人簽字：

公司承諾

應(yīng)聘人員填寫的本表格將作為應(yīng)聘材料及錄用入職后個(gè)人資料的一部分，公司對(duì)本表格的所載事項(xiàng)負(fù)保密義務(wù)， 并承諾合法使用本表格。

原標(biāo)題：關(guān)于面向社會(huì)招聘太湖縣政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口工作人員的公告

文章來源：https://www.thx.gov.cn/thxw/tzgg/2030239959.html