2026年上半年榆林事業(yè)單位招聘公告預計2026年2月下旬發(fā)布，應聘者可通過榆林人力資源和社會保障局網站查看。榆林事業(yè)單位招聘考試一年組織兩次，分上下半年，上半年招聘公告一般在2月份發(fā)布，下半年招聘公告在8月底或者9月初發(fā)布。上半年招聘規(guī)模大，招聘人數(shù)多，大專及以上的應屆生和社會人員都可以報名參加。

榆林事業(yè)單位招聘崗位類型有三種，分別是綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類) ，醫(yī)療衛(wèi)生類(E類) 。

歷年榆林事業(yè)單位招聘考試時間

榆林事業(yè)單位招聘考試內容

綜合管理類、教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。

《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分。

《綜合應用能力》是針對事業(yè)單位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業(yè)單位崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯(lián)絡通知等。

《職業(yè)能力傾向測驗》是針對中小學(幼兒園)和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與中小學(幼兒園)教師職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。

《綜合應用能力》是針對中小學(幼兒園)和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。本科目分小學(幼兒園)教師崗位和中學教師崗位兩個子類。

試卷主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設計題等。

《職業(yè)能力傾向測驗》是針對醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。

《綜合應用能力》是針對醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用醫(yī)療衛(wèi)生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。

考試內容：由醫(yī)學基礎知識和招聘崗位專業(yè)知識應用能力兩個部分組成。其中，醫(yī)學基礎知識部分占比60%，所有應試人員必答;招聘崗位專業(yè)知識應用能力部分占比40%，具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理六個類別，應試人員應根據(jù)報考崗位選做相應類別的試題。

試卷由客觀題和主觀題構成，主要題型包括選擇題、案例分析題及實務題等。

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