中國(guó)建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心(中國(guó)非金屬礦工業(yè)有限公司)(以下簡(jiǎn)稱“地勘中心(中國(guó)非礦)”)成立于1953年，隸屬于原國(guó)家建材局,現(xiàn)為世界500強(qiáng)中國(guó)建材集團(tuán)所屬二級(jí)單位，屬中央財(cái)政預(yù)算補(bǔ)助的事業(yè)單位，目前正在加速向企業(yè)化運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型。地勘中心(中國(guó)非礦)現(xiàn)有員工6237人，其中專業(yè)技術(shù)人員4564人，包括教授級(jí)高級(jí)工程師204人，高級(jí)工程師1260人。

地勘中心(中國(guó)非礦)全級(jí)次共有100家單位，其中二級(jí)單位31家，分布在29個(gè)省(市)、自治區(qū)，大多在省會(huì)城市，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，掌握全國(guó)的礦產(chǎn)資源情況比較全面，覆蓋面廣。地勘中心(中國(guó)非礦)順應(yīng)國(guó)家建設(shè)需要，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了非金屬礦業(yè)和地勘服務(wù)業(yè)兩大主業(yè)。

其中非金屬礦業(yè)包括非金屬礦開發(fā)，礦物功能材料研發(fā)、制造、銷售，礦業(yè)權(quán)經(jīng)營(yíng);地勘服務(wù)業(yè)包括資源地質(zhì)勘查、地理信息測(cè)繪、地災(zāi)防治與生態(tài)修復(fù)、工程地質(zhì)勘察。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、基本條件

1.自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，有創(chuàng)新意識(shí)、法治理念、職業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、招聘流程

招聘工作根據(jù)用人單位安排，履行相關(guān)程序。

四、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄招聘單位網(wǎng)站，根據(jù)招聘單位具體要求，投遞簡(jiǎn)歷;

2.招聘截止期限以各單位招聘實(shí)際情況為準(zhǔn);

3.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通;

4.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

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原標(biāo)題：2026年地勘中心青海總隊(duì)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/8Dz-c5Qfm6h7KABp8pHy9A