北京國專知識產(chǎn)權(quán)有限責(zé)任公司成立于1997年，是國家知識產(chǎn)權(quán)局直屬單位中國專利信息中心的全資國有企業(yè)。公司深度參與知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域信息化新技術(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)資源保障和信息公共服務(wù)，并依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)、精準(zhǔn)數(shù)據(jù)和自主研發(fā)信息化系統(tǒng)，長期服務(wù)逾千家創(chuàng)新主體，現(xiàn)已成為全國領(lǐng)先的知識產(chǎn)權(quán)費(fèi)用和資產(chǎn)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

公司提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資和福利待遇，除五險(xiǎn)一金外，還提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。公司為員工打造與知識產(chǎn)權(quán)管理部門、領(lǐng)先企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)對話的平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、多崗位鍛煉、項(xiàng)目研究等機(jī)會(huì)。此外，公司自有辦公區(qū)環(huán)境舒適，緊鄰北京地鐵10號線西土城站，交通十分便利。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員，具體信息如下：

一、招聘崗位及具體要求

(一)1. 高級網(wǎng)絡(luò)安全工程師1名

1.工作地點(diǎn)

北京市

2.教育程度

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

3.崗位職責(zé)

(1)完成安全設(shè)備策略有效性評估、安全數(shù)據(jù)深度分析等，面對重大問題、疑難問題，能夠在規(guī)定考核時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)問題處理;

(2)按要求在重要敏感時(shí)期開展網(wǎng)絡(luò)安全保障工作;

(3)應(yīng)對各類網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作，具備網(wǎng)絡(luò)安全自查能力并對發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行處置加固;

(4)負(fù)責(zé)組織開展實(shí)戰(zhàn)演練整體工作，負(fù)責(zé)安全事件溯源及應(yīng)急處置工作;

(5)獨(dú)立完成系統(tǒng)漏掃、滲透測試、安全評估、風(fēng)險(xiǎn)評估工作，根據(jù)評估結(jié)果提供解決建議，并配合進(jìn)行整改修復(fù);

(6)開展安全監(jiān)測深度分析、定期開展對web攻擊、APT攻擊、爆破等各類高級威脅事件深度分析，結(jié)合最新威脅情報(bào)和業(yè)務(wù)應(yīng)用情況，排查安全隱患，并提供處置建議;

(7)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃方案編寫，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì);

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.人員要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)五年以上網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營、滲透測試、風(fēng)險(xiǎn)評估等工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具備CISP證書或CISSP證書;

(4)熟悉黑盒/白盒/灰盒測試方法，能通過手工測試、工具掃描、代碼審計(jì)、模糊測試等多種手段發(fā)現(xiàn)安全漏洞;

(5)能夠編寫有效的PoC代碼或利用腳本，安全地驗(yàn)證漏洞的可利用性和嚴(yán)重性;

(6)能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

(7)有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力?？山邮芄ぷ骷影?

(8)可熟練操作配置市面主流的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。如：漏掃、交換機(jī)、防火墻、態(tài)勢感知、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備;

(9)具備良好的文檔、方案編寫能力;

(10)能適應(yīng)7×24響應(yīng)、部分加班及值班工作。

(二)機(jī)房環(huán)境運(yùn)維工程師1名

1.工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市

2.教育程度

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

3.崗位職責(zé)

(1)完成機(jī)房供配電系統(tǒng)、不間斷電源系統(tǒng)、通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等動(dòng)力環(huán)境系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作，保障機(jī)房安全穩(wěn)定運(yùn)行;

(2)完成機(jī)房動(dòng)力環(huán)境設(shè)備故障響應(yīng)及處理，及時(shí)準(zhǔn)確判斷故障原因并進(jìn)行有效的現(xiàn)場處置，按照應(yīng)急預(yù)案處理突發(fā)事件;

(3)根據(jù)相關(guān)制度和流程進(jìn)行機(jī)房的外來人員登記和設(shè)備進(jìn)出場管理;

(4)定期開展預(yù)防性維護(hù)工作，排查機(jī)房安全隱患并提交相關(guān)文檔;

(5)根據(jù)ISO20000和GB/T 28827等標(biāo)準(zhǔn)體系撰寫機(jī)房和項(xiàng)目的相關(guān)文檔，完善機(jī)房知識管理制度、工作說明書、操作手冊、機(jī)房平面圖、機(jī)房空間圖、配線系統(tǒng)圖、巡檢表、變更記錄等;

(6)配合完成機(jī)房相關(guān)升級改造工作并提供合理化建議;

(7)定期總結(jié)運(yùn)維工作情況，提交月度、季度、年度服務(wù)報(bào)告;

(8)根據(jù)要求完成特殊時(shí)期值守保障工作;

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.人員要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)三年及以上機(jī)房運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)能承受一定的工作壓力和心理壓力，能夠接受和執(zhí)行值班和加班工作;

(4)具備根據(jù)ISO20000和GB/T 28827等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)撰寫文檔的能力，熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;

(5)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較好的溝通能力，能夠?qū)T運(yùn)維工作提出優(yōu)化及改善建議;

(6)具有低壓電工作業(yè)證、制冷與空調(diào)設(shè)備作業(yè)證;

(7)能適應(yīng)7×24響應(yīng)、部分加班及值班工作。

(三)網(wǎng)絡(luò)安全工程師1名

1.工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市

2.教育程度

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

3.崗位職責(zé)

(1)完成防病毒系統(tǒng)和安全設(shè)備的日常運(yùn)維及策略配置調(diào)整、特征庫升級、安全數(shù)據(jù)初步分析等。根據(jù)日常運(yùn)維情況提出合理優(yōu)化建議，并進(jìn)行安全加固等工作;

(2)按要求在重要敏感時(shí)期開展網(wǎng)絡(luò)安全保障工作;

(3)配合應(yīng)對各類網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作及新業(yè)務(wù)上線前的安全檢查工作，具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全自查能力。并對發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行處置加固;

(4)組織完成安全事件應(yīng)急處置工作;

(5)協(xié)助開展實(shí)戰(zhàn)演練或桌面推演的相關(guān)工作;

(6)完成日常系統(tǒng)漏掃、滲透測試、安全評估、風(fēng)險(xiǎn)評估工作，根據(jù)評估結(jié)果提供解決建議，并配合進(jìn)行整改修復(fù);涉及編碼問題的及時(shí)上報(bào)，修復(fù)后驗(yàn)證修復(fù)情況;

(7)日常開展5×9實(shí)時(shí)監(jiān)測、定期開展對web攻擊、APT攻擊、爆破等各類高級威脅事件深度分析，結(jié)合最新威脅情報(bào)和業(yè)務(wù)應(yīng)用情況，排查安全隱患，并提供處置建議;

(8)協(xié)助編制安全相關(guān)規(guī)范文檔。定期對信息資產(chǎn)進(jìn)行全面梳理、詳細(xì)分析、資產(chǎn)狀態(tài)監(jiān)控和記錄等工作;

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.人員要求

(1)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)兩年以上網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營、滲透測試、風(fēng)險(xiǎn)評估工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具備CISP證書(CISP-PTE證書優(yōu)先);

(4)具備安全事件分析能力;

(5)能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

(6)有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力，可接受工作加班;

(7)可熟練操作配置市面主流的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，如：漏掃、交換機(jī)、防火墻、態(tài)勢感知、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備;

(8)具備良好的文檔、方案編寫能力;

(9)能適應(yīng)7×24響應(yīng)、部分加班及值班工作。

(四)信息化運(yùn)維工程師1名

1.工作地點(diǎn)

江蘇省蘇州市

2.教育程度

大學(xué)專科及以上學(xué)歷

3.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)、服務(wù)器、磁帶庫、備份系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、虛擬化系統(tǒng)的日常巡檢及日常報(bào)修處理;

(2)負(fù)責(zé)各類操作系統(tǒng)的安裝、數(shù)據(jù)庫、中間件安裝及報(bào)修處理;

(3)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、數(shù)據(jù)點(diǎn)位表、AP部署位置圖、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等資料;

(4)負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)中網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、服務(wù)器、磁帶庫、備份系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、虛擬化系統(tǒng)的告警處理;

(5)完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)、服務(wù)器、磁帶庫、備份系統(tǒng)、虛擬化系統(tǒng)日常配置、資源分配，能夠按照安全設(shè)備優(yōu)化方案完成配置，定期核對備份網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置情況;

(6)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、存儲(chǔ)、服務(wù)器、磁帶庫、備份系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、虛擬化系統(tǒng)相關(guān)的項(xiàng)目配合工作，完成設(shè)備割接部署方案設(shè)計(jì);

(7)完成服務(wù)范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備存儲(chǔ)、服務(wù)器、磁帶庫、備份系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、虛擬化系統(tǒng)等的相關(guān)信息咨詢、調(diào)研配合、網(wǎng)絡(luò)安全整改、信息核查等工作，完成網(wǎng)絡(luò)線路梳理工作。

(8)按照工作職責(zé)完成相關(guān)流程、記錄、操作手冊、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)、總結(jié)報(bào)告等文檔類工作，并做定期更新。

(9)參與重要敏感時(shí)期值守保障工作;

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(11)維護(hù)服務(wù)器信息表，包括物理位置、帶外管理賬號、計(jì)算資源信息、故障處理記錄等;

(12)維護(hù)存儲(chǔ)梳理信息表，包括陣列信息，資源分配信息等;

(13)維護(hù)備份系統(tǒng)信息表，包括備份策略等信息;

(14)維護(hù)虛擬化系統(tǒng)信息表，包括虛擬機(jī)規(guī)格信息、應(yīng)用拓?fù)涞取?/p>

4.人員要求

(1)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;

(3)具備常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)、備份等故障分析、定位能力，并能夠提供有效的解決方案;

(4)熟練配置國內(nèi)主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，熟練配置主流負(fù)載均衡產(chǎn)品，熟悉配置日立存儲(chǔ)產(chǎn)品，熟悉配置服務(wù)器產(chǎn)品;

(5)具備服務(wù)器、日立存儲(chǔ)、磁帶庫硬件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

(6)具備基礎(chǔ)應(yīng)用運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，包括虛擬化、郵件系統(tǒng)、備份系統(tǒng);

(7)具備華為 HCIP 或華三H3CSE 認(rèn)證或網(wǎng)絡(luò)工程師(中級);

(8)具備愛數(shù)備份軟件配置等工作經(jīng)驗(yàn);

(9)能適應(yīng)7×24響應(yīng)、部分加班及值班工作。

(五)1. 網(wǎng)絡(luò)安全工程師1名

1.工作地點(diǎn)

天津市

2.教育程度

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

3.崗位職責(zé)

(1)完成防病毒系統(tǒng)和安全設(shè)備的日常運(yùn)維及策略配置調(diào)整、特征庫升級、安全數(shù)據(jù)分析等。根據(jù)日常運(yùn)維情況提出合理優(yōu)化建議，并進(jìn)行安全加固等工作;

(2)按要求在重要敏感時(shí)期開展網(wǎng)絡(luò)安全保障工作;

(3)配合應(yīng)對各類網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作及新業(yè)務(wù)上線前的安全檢查工作，具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全自查能力。并對發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行處置加固;

(4)組織完成安全事件應(yīng)急處置工作;

(5)協(xié)助開展實(shí)戰(zhàn)演練或桌面推演的相關(guān)工作;

(6)完成日常系統(tǒng)漏掃、滲透測試、安全評估、風(fēng)險(xiǎn)評估工作，根據(jù)評估結(jié)果提供解決建議，并配合進(jìn)行整改修復(fù);涉及編碼問題的及時(shí)上報(bào)，修復(fù)后驗(yàn)證修復(fù)情況;

(7)日常開展5×9實(shí)時(shí)監(jiān)測、定期開展對web攻擊、APT攻擊、爆破等各類高級威脅事件深度分析，結(jié)合最新威脅情報(bào)和業(yè)務(wù)應(yīng)用情況，排查安全隱患，并提供處置建議;

(8)協(xié)助編制安全相關(guān)規(guī)范文檔。定期對信息資產(chǎn)進(jìn)行全面梳理、詳細(xì)分析、資產(chǎn)狀態(tài)監(jiān)控和記錄等工作;

(9)存儲(chǔ)系統(tǒng)的日常管理，F(xiàn)C-SAN及IP-SAN的區(qū)域劃分、服務(wù)器掛載等配置工作，及日常的巡檢及運(yùn)維工作;

(10)H3CCAS虛擬化的監(jiān)控運(yùn)維及虛擬化主機(jī)生產(chǎn)、運(yùn)維等日常管理;

(11)x86服務(wù)器及國產(chǎn)化服務(wù)器的硬件日常管理及運(yùn)維;

(12)Tomcat、Nginx、JAVA等中間件，MySQL、MariaDB、PostgreSQL、達(dá)夢等主流數(shù)據(jù)庫的日常管理及數(shù)據(jù)、配置備份;

(13)國產(chǎn)化操作系統(tǒng)的部署、運(yùn)維及管理，內(nèi)網(wǎng)軟件源的搭建及日常更新、維護(hù);

(14)收集客戶方重要信息系統(tǒng)的備份意見并形成備份策略，最終到備份策略實(shí)施，并定期監(jiān)控備份狀態(tài)及備份文件完整性;

(15)大模型算力一體機(jī)的日常運(yùn)維管理(?騰平臺(tái))，各程序服務(wù)的前期軟硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署及開發(fā)后的非數(shù)據(jù)類的日常維護(hù)，SSL/TLS安全傳輸?shù)呐渲?、容器平臺(tái)運(yùn)維及管理、大模型框架(vLLM、Xinference、Ollama等)的部署及管理、模型文件的下載、部署;大模型開發(fā)流程框架(Dify、Coze)知識庫(Wiseflow等)的部署、維護(hù);

(16)監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)劃、部署、日常運(yùn)維及日常監(jiān)控，監(jiān)控模板的管理及開發(fā);

(17)愛數(shù)電子文檔系統(tǒng)的日常管理及維護(hù);

(18)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.人員要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)兩年以上網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具備CISP證書;

(4)具備安全事件分析能力;

(5)能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

(6)有較強(qiáng)的溝通能力、理解力，可接受工作加班;

(7)可熟練操作配置市面主流的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，如：漏掃、交換機(jī)、防火墻、態(tài)勢感知、IPS、IDS、沙箱、負(fù)載均衡、行為管理、日志審計(jì)、數(shù)據(jù)庫審計(jì)等設(shè)備;

(8)具備良好的文檔、方案編寫能力;

(9)能適應(yīng)7×24響應(yīng)、部分加班及值班工作。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月29日至2026年2月6日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡歷，身份證(雙面)、學(xué)位學(xué)歷證書等應(yīng)聘材料電子版發(fā)至我公司指定郵箱：gzhr@guozhuan.com。簡歷信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)有提供虛假信息的，立即取消報(bào)考資格。

3.注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考申請未審查或?qū)彶橥ㄟ^的，不能改報(bào)其他崗位;審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(二)資格審查

2026年2月7日9:00至18:00期間為報(bào)名資格審查時(shí)間，我單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員將收到參加考試通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

(三)考試

考試分為筆試和面試，由我公司統(tǒng)一組織實(shí)施，考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等。原則上按照通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)到5:1的開考比例組織考試，如未達(dá)到開考比例，按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要為相應(yīng)崗位專業(yè)知識和相關(guān)能力。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可具備面試資格。

2.面試：根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員名單，原則上按照不低于5:1的比例確定面試名單，如比例不能滿足5:1，則符合分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，則按筆試名次等額遞補(bǔ)(筆試成績不低于60分)。面試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)背景、職業(yè)背景、崗位能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件。面試階段將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件，并要求應(yīng)聘人員簽訂誠信承諾書。面試時(shí)，可附上相關(guān)資質(zhì)資格證書或其他需要提交的材料。

4.綜合成績評定：綜合成績滿分100分，按照筆試成績占40%、面試成績占60%，計(jì)算綜合成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)參加筆試確認(rèn)郵件。無法按報(bào)名時(shí)提供的郵箱取得聯(lián)系的、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的和未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(四)體檢

在綜合成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低，按照1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定人選;綜合成績、面試成績均相同的，增設(shè)考試環(huán)節(jié)。體檢須到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)公示和錄用

根據(jù)考試成績及體檢情況，確定擬錄用人員，在中國專利信息中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù);公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否錄用。

三、注意事項(xiàng)

(一)考試、體檢及錄用相關(guān)通知，公司將以郵件方式和電話方式告知合格應(yīng)聘者本人，請務(wù)必保持相關(guān)通信工具暢通。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，取消考試、聘用資格。

(三)公司根據(jù)國家政策法規(guī)、中國專利信息中心及公司規(guī)章制度對錄用人員進(jìn)行人力資源管理。

四、聯(lián)系方式

地址：北京市海淀區(qū)知春路1號學(xué)院國際大廈507

郵編：100083

聯(lián)系人：劉先生

聯(lián)系電話：010-61073249

郵箱：gzhr@guozhuan.com

北京國專知識產(chǎn)權(quán)有限責(zé)任公司

2026年1月29日

原標(biāo)題：北京國專知識產(chǎn)權(quán)有限責(zé)任公司2026年度公開招聘公告（一）

文章來源：https://www.cnpat.com.cn/Detail/index/id/589/aid/17176.html