為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我縣事業(yè)單位對人才的迫切需求，為英山高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究決定，面向社會引進一批高層次急需緊缺人才到英山縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象、數(shù)量及條件

（一）引進對象。國內(nèi)普通高校取得全日制碩士研究生學歷學位人員，或國（境）外QS 2026年排名前100名高校同等學歷人員。

（二）引進數(shù)量、方式。計劃引進10名全日制碩士研究生。其中：專業(yè)技術(shù)崗位8人、管理崗位2人。引才單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2026年引進人才崗位表》（附件1，下稱《崗位表》）。

引進方式：采取“公開報名、分類實施、擇優(yōu)聘用”的方式進行。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.年滿18周歲及以上（2008年2月27日及以前出生）；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不列入引進范圍：

（1）現(xiàn)役軍人（確定于2026年3月份退役的除外）；

（2）全日制高校在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被開除共青團團籍的人員；

（4）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查調(diào)查的人員；

（5）受到黨紀政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，尚未解除懲戒的人員；

（7）在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員；

（8）在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員；

（9）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

（10）已在英山縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員（公開招錄招聘人員、調(diào)入人員以組織人社部門錄聘用文件、辦理正式調(diào)入手續(xù)時間為準）；

（11）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公告及報名

（一）發(fā)布公告

在英山縣人民政府網(wǎng)（http://www.chinays.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）公開報名

1.報名方式及時間

（1）報名時間：2026年3月4日9:00至3月24日17:00，逾期報名的不予受理。

（2）報名方式：本次引進人才采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名人員下載《英山縣事業(yè)單位2026年引進人才報名登記表》（附件2，下稱報名登記表）、《英山縣事業(yè)單位2026年引進人才考生誠信承諾書》（附件3，下稱承諾書），按要求和提示填寫相關(guān)報名信息，并于報名時間內(nèi)將填寫規(guī)范完善的報名登記表（手寫后掃描）、承諾書（手寫后掃描）、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其他資料掃描件一并打包成“報考崗位代碼+姓名”的壓縮包，發(fā)送到電子郵箱yingshanzhaopin@163.com，未按要求提供資料的，不予受理報名。

2.報名要求

（1）報考人員應(yīng)如實、準確、全面填寫有關(guān)信息、誠信報考。每人只能選擇一個崗位報名。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、不真實，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

（2）考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。報考人員應(yīng)上傳本人近期彩色免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）。

（3）報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

（三）資格審查

2026年3月4日9:00至3月25日9:00，由用人單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格進行審查。

1.網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報名同步進行。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消引進資格。

2.報考人員資格審查工作在英山縣委組織部、英山縣人社局指導監(jiān)督下由各引才單位及其主管部門負責。報名開始后，要實時關(guān)注報名情況并及時審查，審查過程中應(yīng)堅持審查標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性。對于考生需要提供的信息應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查。

3.對填報信息不符合崗位條件的報考人員，要及時予以退回并注明具體理由，或要求報考人員補充信息后重新選報。報考人員對已選報的崗位不可自主撤回，被引才單位退回后才能重新選報該崗位或其他崗位，要避免因引才單位審查延誤造成報考人員利益受損。

4.資格審查中的注意事項

（1）相關(guān)時間節(jié)點的確定

①年齡、工作經(jīng)歷計算的截止日期為2026年2月27日（即公告發(fā)布之日，如年齡要求33周歲及以下，即為1992年2月27日及以后出生，以此類推）。

②關(guān)于畢業(yè)證、學位證取得時間。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)學歷、學位的時間截止2026年7月31日，博士研究生經(jīng)招聘單位同意，可適當延長，最長不超過2026年12月31日。國（境）外留學人員須在截止日期前取得教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷（學位）認證證書。學歷認證有關(guān)事項可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄（聘）用。

③關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時間。職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等相關(guān)資格證須在2026年7月31日之前取得（用人單位另有要求的除外），否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

（2）關(guān)于崗位所需專業(yè)

各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如用人單位同意，可以報考。專業(yè)以學歷證書上記載的名稱為準；以沒有學歷證書的雙學位所學專業(yè)報考的，專業(yè)以雙學位證書上記載的所學專業(yè)名稱為準，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握，但同一單位的審核標準必須一致。

（四）準考證領(lǐng)取。資格初審合格人員發(fā)放準考證。領(lǐng)取準考證時間、地點另行通知。

（五）繳費

按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，參加考試人員須按每場次考試50元的標準繳納考試費用。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，憑相關(guān)憑證免予繳費。

四、測試

根據(jù)崗位和專業(yè)特點，測試實行“按崗招聘、公開報名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。

面試前組織資格復(fù)審，由用人單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。資格復(fù)審時，考生須現(xiàn)場填寫《英山縣事業(yè)單位2026年引進人才考生誠信承諾書》（附件3），按要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、電子材料。應(yīng)聘時已與黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

1.關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按報名人數(shù)和引進人數(shù)不低于3：1的比例開考。報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)比例超過10:1的崗位，加試筆試，按5:1的比例確定參加面試人員。對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，需要相應(yīng)取消、核減引進計劃，或急需緊缺崗位需要降低開考比例予以保留的，經(jīng)引才單位及其主管部門申請，縣引才工作主管部門批準，通過英山縣人民政府網(wǎng)公布崗位調(diào)整信息。

2.發(fā)布測試公告。根據(jù)報名和資格審查情況，確定加試筆試崗位和參加筆試人員，并發(fā)布筆試公告。面試公告在資格復(fù)審結(jié)束后發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況，其面試成績按零分計算。測試公告在測試前至少5天在英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)發(fā)布，測試（含加試筆試、面試等）時間及相關(guān)事宜以測試公告為準。

3.測試內(nèi)容及方式。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》。筆試內(nèi)容按照《事業(yè)單位分類考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類（A類）設(shè)置，閉卷考試，滿分100分，時間90分鐘。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、無領(lǐng)導小組討論等形式進行。

4.最低合格線控制制度。測試（包括筆試、面試）均設(shè)置最低合格線，加試筆試最低合格線考后由市里統(tǒng)一劃定，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不得進入下一環(huán)節(jié)，對實際面試人數(shù)小于或等于引進人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績最低合格線（75分），面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

5.計分辦法。未加試筆試崗位考生的面試成績即為考生總成績。加試筆試崗位的考生總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

6.成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，或筆試、面試成績均并列的，組織加試。

重要提示：測試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次引才名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引才無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

五、體檢、考察

按引進崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

（二）考察工作由主管部門和引才單位負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，引才單位可按照考生總成績排名依次遞補體檢或考察人員，也可取消引進計劃。

六、公示及備案

（一）引才單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在英山縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報縣委組織部、縣人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用

（一）經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定享受相應(yīng)崗位的工資待遇。初次就業(yè)的試用期一年，非初次就業(yè)的試用期三個月，特殊情況可延長至六個月。

（二）對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年，用人單位可根據(jù)需要遞補，也可以取消引進計劃。

（三）本次引進人才設(shè)置3年最低服務(wù)期（詳見《崗位表》），聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責任和有關(guān)要求。對聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

八、政策待遇

（一）發(fā)放生活津貼。引進的全日制碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年1萬元生活津貼。

（二）試用期滿享受相應(yīng)待遇。對聘用的碩士研究生，試用期滿考核合格，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，可享受專業(yè)技術(shù)十一級工資待遇；在管理崗位工作的，可享受管理職員八級工資待遇。

（三）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

（四）近親屬可在英山城區(qū)落戶。引進的碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬英山城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

九、其他事項

引才公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋，咨詢電話0713-7770096（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由引才單位主管部門負責解釋，未盡事宜另行公告。

對違反引才工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

附件：1.英山縣事業(yè)單位2026年引進人才崗位表.xlsx

2.英山縣事業(yè)單位2026年引進人才報名登記表.doc

3.英山縣事業(yè)單位2026年引進人才考生誠信承諾書.doc

4.教育部本科、研究生專業(yè)目錄.zip

中共英山縣委組織部英山縣人力資源和社會保障局

2026年2月27日

原標題：“才聚荊楚?夢圓黃岡”英山縣事業(yè)單位2026年引進人才公告

文章來源：http://www.chinays.gov.cn/zwgk/public/6636652/1690230.html