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597直聘>2026年河北廊坊大廠回族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員30名公告

2026年河北廊坊大廠回族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員30名公告

2026-02-27 來源:大廠公安微信公眾號(hào) 瀏覽量:152

為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源,提高行政效能,根據(jù)實(shí)際工作需要,大廠回族自治縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的原則實(shí)施招聘工作。

二、招聘崗位及身份

本次公開招聘警務(wù)輔助人員共30名,是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下配合開展輔助性工作,其依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

基本條件

1、具有中華人民共和國國籍(戶籍地不限),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

2、熱愛公安工作,具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)的優(yōu)先,中共黨員、優(yōu)秀退役士兵優(yōu)先;

3、招錄年齡限制:18周歲以上,35周歲以下,年齡截至計(jì)算時(shí)間為2026年2月27日(1991年2月27日至2008年2月27日期間出生)。

4、學(xué)歷:男性警務(wù)輔助人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷。女性警務(wù)輔助人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5、具有履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。能值守夜班,服從組織工作安排,無殘疾、無色盲、無口吃、無傳染病、無紋身、無吸毒史、無家族精神病遺傳病史等,單側(cè)裸眼視力均應(yīng)在4.8以上,或單側(cè)矯正視力均應(yīng)在5.0以上,男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上,過于肥胖或消瘦者,不能聘用。判定過于肥胖或消瘦者按以下方法:實(shí)際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重40%以上者為過于肥胖;實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過于消瘦。標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法:標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110,超出或低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法:【實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)】÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%。

6、體能、體檢和政審參照人民警察招錄條件。

7、本人未與其他單位簽訂任何勞動(dòng)合同或者確立勞動(dòng)關(guān)系。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;

3、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

4、曾因吸毒、嫖娼、賭博、詐騙、酒醉駕、故意傷害等違法行為受到處罰的;

5、曾被行政拘留、司法拘留的;

6、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7、被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;

8、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職,被開除、辭退、退工的;

9、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10、國家、省、市以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

招聘工作由大廠回族自治縣公安局委托第三方具體組織實(shí)施,按照網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、體能測(cè)試、筆試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、資格復(fù)審、政審考察、體檢、毒檢、集訓(xùn)、公示、遞補(bǔ)調(diào)劑、辦理擬聘用人員手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2026年2月27日上午9時(shí)至3月8日下午5時(shí)。通過大廠回族自治縣公安局微信公眾平臺(tái)號(hào)“大廠公安”發(fā)布和大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司官網(wǎng)(http://dcjxqh.com/ )發(fā)布。

2.報(bào)名及資格復(fù)審

(1)本次招聘采取線上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)址(http://dcjxqh.com/ )按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站公開招聘頁面報(bào)名人員報(bào)考流程進(jìn)行報(bào)名操作。報(bào)名提交成功24小時(shí)后(周六日、法定節(jié)假日延長至工作日)查詢報(bào)名狀態(tài)。

特別提醒:報(bào)名審核通過后請(qǐng)勿繳納報(bào)名費(fèi)用,資格復(fù)審成功后再繳費(fèi)。

(2)資格復(fù)審

報(bào)名成功人員需在2個(gè)工作日內(nèi)前往聚賢起航人力資源有限公司(地址:大廠回族自治縣縣城大安西街16號(hào),財(cái)信商務(wù)中心西側(cè))進(jìn)行當(dāng)面資格審查(包括身高、體重、紋身、學(xué)歷、身份)。資格復(fù)審資料:需本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口本的原件及復(fù)印件、個(gè)人征信報(bào)告、《輔警人員報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載專區(qū)自行下載填寫);《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn/下載打印),要求戶口本首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)各一份,原件由工作人員審查后退還本人;近期二寸白底免冠彩照4張,崗位要求的其他證明材料。

(3)繳費(fèi):報(bào)名費(fèi)100元,采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式。報(bào)名審核通過根據(jù)提示網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)用一經(jīng)繳納概不退還,繳費(fèi)截止時(shí)間為2026年3月9日上午11時(shí)。

(二)考試安排

本次公開招聘,根據(jù)考生實(shí)際報(bào)名情況組織考試工作。各項(xiàng)考試安排需按時(shí)通知,考生保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。

(1)體能測(cè)試

體能測(cè)試主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的身體條件,體能測(cè)試參照人民警察招錄體能測(cè)試項(xiàng)目設(shè)置,體能測(cè)試項(xiàng)目分為:縱跳摸高、4*10米折返跑和男子1000米跑、女子800米跑循序進(jìn)行。根據(jù)測(cè)試成績和招聘情況,按照崗位依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選不高于1:3比例確定進(jìn)入面試。

體能測(cè)試時(shí),必須攜帶有效二代居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試,所有考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備入場(chǎng),如攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)的,視為違紀(jì),取消考試資格。未按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄,陪同人員謝絕入內(nèi)??忌救松眢w及健康狀況不適宜參加體能測(cè)試項(xiàng)目的,應(yīng)及時(shí)告知工作人員,不得參加體能測(cè)試,如體能測(cè)試中出現(xiàn)任何身體不適,應(yīng)及時(shí)和工作人員聯(lián)系,并立即退出體能測(cè)試。參加體能測(cè)試考生,如中途受傷或發(fā)生突發(fā)疾病,造成一切后果由考生自行承擔(dān)。

(2)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定專門用書。考試時(shí)間為90分鐘,滿分為100分,考試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)50分,專業(yè)知識(shí)50分,專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和基本能力,專業(yè)知識(shí)部分參照《2025年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》進(jìn)行設(shè)置。

(3)職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)主要考察報(bào)名者是否具備適合從事警務(wù)輔助工作的心理?xiàng)l件,考生通過線上進(jìn)行答題,生成個(gè)體心理測(cè)試報(bào)告。經(jīng)測(cè)試存在心理健康風(fēng)險(xiǎn)的考生,需提供具有相應(yīng)資質(zhì)醫(yī)院出具的心理鑒定合格報(bào)告。

(4)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為8分鐘,滿分100分,主要考察報(bào)名者的溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。

(5)成績核算方式

采取最低分?jǐn)?shù)控制方式,按照考試結(jié)果核算總體平均成績,來確定進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)人員??傮w平均成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,當(dāng)總體平均成績?nèi)藬?shù)大于招聘人數(shù)時(shí),按照1:1比例從高到低進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié),當(dāng)總體平均成績?nèi)藬?shù)小于招聘人數(shù)時(shí),取總體平均成績以上全部人員進(jìn)入考察體檢人員。

職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)不計(jì)入總體平均成績,作為是否聘用的指導(dǎo)參數(shù)。

(6)其他規(guī)定

在任意考試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考或者不能按照規(guī)定時(shí)間完成考試的均視為自動(dòng)放棄,不能參加后續(xù)招考工作。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消報(bào)考和聘用資格。

(三)考察

政審考察主要是通過對(duì)報(bào)名者的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向,直接的社會(huì)關(guān)系、個(gè)人、直系人員的歷史以及參加過的組織情況進(jìn)行審查,考察報(bào)名人員是否符合崗位要求。進(jìn)入政審人員按要求配合完成政審。

(四)體檢

體檢主要檢查報(bào)名者的身高是否適合崗位要求,視覺聽覺是否正常,身體是否有殘疾、缺陷或者紋身等,身體是否患有影響正常工作的高血壓、心血管病、腫瘤、各類腎病、貧血、低血糖、各類皮膚病、傳染病等疾病,按照公安部《吸毒檢測(cè)程序規(guī)定》,進(jìn)行涉毒吸毒檢測(cè)。具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體檢項(xiàng)目進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān),涉毒吸毒檢測(cè)由縣公安局統(tǒng)一組織檢測(cè)。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的,取消其集訓(xùn)資格,出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照綜合成績遞補(bǔ)。

(五)集訓(xùn)

以政審體檢合格人員確定參加集訓(xùn)人員,對(duì)于以上程序合格的人員進(jìn)行不少于15天的集訓(xùn),以集訓(xùn)合格人員確定擬聘用人員。集訓(xùn)期間不合格人員不予辦理聘用手續(xù)。

(六)公示

擬聘用警務(wù)輔助人員名單通過“大廠公安”微信公眾號(hào)官網(wǎng)發(fā)布。公示5天,對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用資格;對(duì)公示期滿無異議的,由縣公安局提出聘用意見,辦理相應(yīng)手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)、調(diào)劑

體能測(cè)試、筆試、職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、集訓(xùn)工作結(jié)束后,如果出現(xiàn)空缺職位,按同崗位依據(jù)考生成績由高分到低分的順序不高于1:1依次遞補(bǔ),辦理聘用手續(xù),各項(xiàng)成績2026年度內(nèi)有效。

(八)辦理聘用

擬聘用人員,由縣公安局提出聘用意見,警務(wù)輔助人員與人力資源機(jī)構(gòu)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

五、待遇保障和管理

(一)待遇保障

警務(wù)輔助人員的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照大廠回族自治縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)辦法執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金,依照警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定晉升工資,經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額保障。

注:被正式聘用的非本縣戶籍的人員可依照相關(guān)政策對(duì)符合落戶條件的配合辦理落戶手續(xù)。

(二)人員管理

被聘用人員由縣公安局統(tǒng)一安排管理使用,使用期間原則上按照?qǐng)?bào)考崗位由公安局安排具體崗位,定崗后該崗位的最低服務(wù)年限為三年。期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事輔警工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律,年度考核不合格的,縣公安局有權(quán)做出退工處理。首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為兩年,兩年內(nèi)使用人員原則上不能違約,如因個(gè)人原因提前解除合同的,須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),協(xié)調(diào)解決。若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。兩年合同期滿前一個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

以上內(nèi)容由大廠回族自治縣公安局發(fā)布并享有最終解釋權(quán)。政策咨詢電話:0316-8824844技術(shù)咨詢電話:0316-8362056

大廠回族自治縣公安局

2026年2月27日

原標(biāo)題:【輔警招聘】大廠回族自治縣公安局2026年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/HPXOzEZ2gehr54l3IQ5tmQ

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