根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等文件精神，結(jié)合我區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘高層次人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘計(jì)劃共3名，其中：管理崗位2名，專技崗位1名(詳見附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(https://rsj.zhuzhou.gov.cn/)和株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shifeng.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)其他各環(huán)節(jié)信息通過株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，不會(huì)另行通知，請考生務(wù)必自行密切關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年3月9日至3月13日，上午9時(shí)00分-12時(shí)00分,下午14時(shí)30分-17時(shí)30分。

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)

石峰區(qū)政府機(jī)關(guān)大樓三樓318、319辦公室。

4.報(bào)名材料

(1)請應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)、株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)，自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，如實(shí)填寫，一式一份，報(bào)名表上貼本人近期1寸免冠彩色照片，另附相同照片1張，背面注明姓名及應(yīng)聘崗位)，須在承諾欄手寫簽名。

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的帶有效二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(3)其他要求中的相關(guān)證書、聘書原件及復(fù)印件。

(4)招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，非編制內(nèi)報(bào)考人員需提供附件4(加蓋工作單位公章)、勞動(dòng)(聘任)合同和社保證明，編制內(nèi)工作人員需提供附件5。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累積計(jì)算,以2026年2月28日為截止日期。

5.相關(guān)要求

(1)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(2)本次招聘專業(yè)以《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報(bào)主管部門認(rèn)定，同時(shí)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

(3)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2026年7月31日前取得(其中留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證可放寬至2026年8月31日前取得)，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(4)報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

(5)報(bào)考人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加考試。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核的形式為面談，主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、工作實(shí)績等。總分100分，考核成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.合格分?jǐn)?shù)線

設(shè)置考核成績合格分?jǐn)?shù)線75分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有考生都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后，招聘單位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者，或放棄資格者，公示前按應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次，擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示

招聘單位根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)滿5年。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)與本次招聘有關(guān)的通知、公告、公示等信息。若因本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(三)實(shí)行誠信考試，應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;主動(dòng)報(bào)告與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

本次招聘政策由株洲市石峰區(qū)委組織部、株洲市石峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0731-22232680、0731-22629700(株洲市石峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

0731-22629652(株洲市石峰區(qū)委組織部)

監(jiān)督電話:0731-22629879(株洲市石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

附件1 2026年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表

附件2 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(1)

附件3 湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件4 非在編人員工作經(jīng)歷證明

附件5 在編人員工作經(jīng)歷證明

株洲市石峰區(qū)委組織部

株洲市石峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月5日

原標(biāo)題：2026年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20260305/i2480857.html