因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，溫州市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員42名，其中年薪制輔警3名，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(二)五官端正，口齒清楚，體表無(wú)紋身，雙眼矯正視力4.8以上;1987年4月以后出生，具體年齡要求詳見(jiàn)附件1。

(三)身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求，文職輔警需本科及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警需大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其他專(zhuān)業(yè)及技能要求詳見(jiàn)附件1。

(五)同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗(yàn)者、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護(hù)等專(zhuān)業(yè)技能的人員，退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶子女，上述人員不限戶(hù)籍。

(六)以下應(yīng)聘人員，其學(xué)歷可以放寬至高中(中專(zhuān))，并可以?xún)?yōu)先錄?。?/p>

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;2.退役軍人;3.國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;4.見(jiàn)義勇為人員;5.國(guó)家和省規(guī)定的其他人員。

(七)下列情形不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;5.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;11.國(guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

本款所述家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及長(zhǎng)期一起生活的其他親屬。

三、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(審核)結(jié)合的方式，符合條件的報(bào)名者請(qǐng)?zhí)崆皰呙瓒S碼(附件2)預(yù)報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件3)和相關(guān)報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：

本啟事發(fā)布之日起至3月12日12:00

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(審核)時(shí)間及地點(diǎn)：

3月13日(上午9:00—11:30，下午14:30-17:15)

3月14日(上午9:00—11:30)

溫州市鹿城區(qū)金橋路2號(hào)溫州市公安局一樓大廳。

3.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提交的材料

(1)紙質(zhì)報(bào)名表;(2)有效身份證及其復(fù)印件(正反面);(3)戶(hù)口簿及其復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè));(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其復(fù)印件;(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(高中學(xué)歷無(wú)需本報(bào)告);(6)個(gè)人征信報(bào)告(通過(guò)手機(jī)銀行APP申請(qǐng)、下載、打印);(7)近期免冠彩色一寸照片2張;(8)其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(退役士兵需提供退役證及其復(fù)印件)。

在職輔警報(bào)考的需提供所在單位政工部門(mén)(輔警管理部門(mén))出具的同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)。

(二)資格初審及反饋

溫州市公安局將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。報(bào)名者須確認(rèn)報(bào)名成功后(未參加或未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核者視為報(bào)名不成功)，按規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試、崗位技能加試、面試等，時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

(三)考試方式

1.體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，具體要求以現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)，共設(shè)2個(gè)項(xiàng)目，全部達(dá)標(biāo)者視為合格。

男子體能測(cè)試項(xiàng)目：縱跳摸高和1000米跑。

女子體能測(cè)試項(xiàng)目：縱跳摸高和800米跑。

其中002、003崗位免予體能測(cè)試，101、102、202、203崗位測(cè)試項(xiàng)目和要求以現(xiàn)場(chǎng)審核告知為準(zhǔn)。

2.筆試。筆試科目為綜合測(cè)試，內(nèi)容包括憲法、刑法、刑事訴訟法、人民警察法、治安管理處罰法等法律知識(shí)，黨史、時(shí)事政治和文字寫(xiě)作，時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿(mǎn)分100分，采用閉卷形式。001、002、003等年薪制崗位免予筆試。

3.崗位技能加試。001、002、003、102、103、110、202、203等崗位需要加試專(zhuān)業(yè)技能，相關(guān)要求以現(xiàn)場(chǎng)審核告知為準(zhǔn)。

4.面試。根據(jù)報(bào)考人員綜合測(cè)試成績(jī)(按照各崗位需求，包括但不限于體能測(cè)試、筆試、專(zhuān)業(yè)加試等合成成績(jī))從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1:2確定，106崗位不同性別單獨(dú)計(jì)算)，如報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例等于或低于1:1)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

5.考試總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：

001、002、003年薪制崗位總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

101、102、110、202、203等崗位總成績(jī)計(jì)算方式詳見(jiàn)附件1

其余崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

合成后的成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第2位按“四舍五入”辦法處理。

6.確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象，遇總成績(jī)同分的一并列入體檢、考察。

(四)體檢和考察

1.體檢對(duì)象按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢相關(guān)費(fèi)用自理。

2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

3.考察。體檢合格的考生由溫州市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察。考察工作按照招聘條件中不得報(bào)考情形，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

(五)調(diào)劑

相關(guān)崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，而有相同資格條件的對(duì)象因故未被其他崗位聘用的，報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，可予以調(diào)劑聘用。

(六)人員儲(chǔ)備庫(kù)

面試合格但未入圍體檢和考察的考生(主動(dòng)放棄資格的除外)，組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，同類(lèi)崗位缺員時(shí)按總成績(jī)從高到低可遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，合格的予以聘用。儲(chǔ)備庫(kù)人員與擬聘用人員一同公示，儲(chǔ)備有效期為公示期滿(mǎn)次日起六個(gè)月。

(七)公示和聘用

1.體檢、考察合格人員(總成績(jī)同分的，除特殊要求外優(yōu)先聘用筆試成績(jī)高者;所有科目均同分的，加試一項(xiàng)技能測(cè)試)，確定為擬聘用對(duì)象，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，依規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。在外單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，未按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。

(八)崗前培訓(xùn)

擬聘用人員需參加溫州市公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇(含單位繳納的五險(xiǎn)一金)由財(cái)政部門(mén)保障，年人均9萬(wàn)元左右(年薪制輔警薪酬詳見(jiàn)附件1)，根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)、技能要求、勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度執(zhí)行差異化薪酬制度。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格對(duì)照招聘計(jì)劃中各崗位要求報(bào)名。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名確認(rèn)后凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消聘用資格。

2.發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

3.每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限參加各招聘環(huán)節(jié)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成參加的，均視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。

5.如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自行放棄聘用資格的，所空缺名額可以根據(jù)總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.本次招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

7.報(bào)名者提交的相關(guān)證件復(fù)印件不予退還。

8.未盡事宜由溫州市公安局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0577-89980814。(咨詢(xún)時(shí)間3月9日至3月12日，上午9:00—11:00，下午14:30-17:00)

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溫州市公安局

2026年3月5日

原標(biāo)題：溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員啟事

文章來(lái)源：http://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=19184