為深化開展“十萬學(xué)子進(jìn)邯鄲”行動，吸引和集聚高層次人才，加快推動高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會為我區(qū)事業(yè)單位公開選聘博碩人才5名。具體公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃選聘博碩人才5名。(職位表及各職位要求、具體咨詢電話附后)。

三、選聘條件

(一)基本條件

選聘對象為國內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生。

同時(shí)滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

2.國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于資格復(fù)審環(huán)節(jié)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。因考生個(gè)人原因未能按要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、教育部門學(xué)歷認(rèn)證的，取消聘用資格;

3.碩士研究生年齡要求不超過38周歲(1987年3月16日及以后出生)、博士研究生年齡要求不超過40周歲(1985年3月16日及以后出生)，對于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，年齡可放寬至43周歲(1982年3月16日及以后出生);

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;

5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才選聘;

6.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求;

7.《崗位條件表》中學(xué)科專業(yè)設(shè)置參考國家教育行政部門制定的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)目錄等。崗位信息表專業(yè)代碼為2位阿拉伯?dāng)?shù)字的為學(xué)科門類，包含該學(xué)科門類全部專業(yè);專業(yè)代碼為4位阿拉伯?dāng)?shù)字的為一級學(xué)科，包含該一級學(xué)科下所有二級學(xué)科專業(yè);專業(yè)代碼為6位及以上阿拉伯?dāng)?shù)字(含特殊字符)的為具體專業(yè)名稱;

歷次專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)，由用人單位(部門)按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定;留學(xué)回國人員和其他國(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該選聘崗位;

8.凡涉及年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截至3月16日(含當(dāng)日)。

(二)不在選聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

4.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位和“三支一扶”工作人員;

5.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員。

(三)不得應(yīng)聘人員

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.已通過邯鄲市2026年春季博碩人才選聘其他單位測評的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系。

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”所列情形。

五、選聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名網(wǎng)址：邯鄲市人才服務(wù)平臺網(wǎng)站https://hdrcfw.com/s/eYOAbw

考生訪問報(bào)名網(wǎng)址注冊并登錄后選擇《復(fù)興區(qū)2026年春季博碩人才選聘》根據(jù)系統(tǒng)提示和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名起止時(shí)間：

2026年3月16日09:00至3月20日17:00

資格審查截止時(shí)間：2026年3月21日12:00

應(yīng)聘人員可于2026年3月16日9:00至3月21日12:00期間登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2026年3月16日9:00至3月20日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。2026年3月20日17:00以后未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)考生開始報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告，完全了解本次選聘政策和應(yīng)聘崗位條件，選擇本人符合報(bào)名條件的崗位后，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示按步驟逐項(xiàng)正確填寫個(gè)人報(bào)名信息和上傳個(gè)人證件資料?？忌氄\信報(bào)考并對提交的個(gè)人報(bào)名信息的真實(shí)性和正確性負(fù)責(zé)。每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)網(wǎng)上報(bào)名須報(bào)考者本人注冊用戶。并使用注冊成功的用戶名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行崗位選擇、填寫報(bào)名表和提交審核。用戶名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，請務(wù)必保管好。

(3)考生上傳的本人電子照片和個(gè)人證件資料須符合要求，因上傳資料不符合要求造成的審核未通過，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，已就業(yè)人員須出具單位及主管部門同意報(bào)考證明，國(境)外留學(xué)回國人員另需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

(4)審核人員將根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行資格審查。一般情況下，審核人員24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?？忌鷳?yīng)及時(shí)登錄報(bào)名服務(wù)平臺進(jìn)行查詢，“審核未通過”的，可根據(jù)提示原因修改信息并重新提交審核;“審核通過”的不能再修改信息，即為報(bào)名成功。

(5)報(bào)名成功的考生請隨時(shí)關(guān)注并查看復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)后續(xù)發(fā)布的通知，并根據(jù)通知內(nèi)容要求參加后續(xù)流程環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人未能及時(shí)查看各環(huán)節(jié)通知和其他個(gè)人原因未能參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(6)報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請盡量避開報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

(二)筆試

如某崗位符合條件報(bào)名的人數(shù)和計(jì)劃選聘數(shù)比例超過5:1，將增加筆試。筆試成績僅用于篩選參加資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員資格，不計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績由高到低排序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，參加資格復(fù)審人員的人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例為5:1，末位分?jǐn)?shù)并列者一同入選。崗位符合條件報(bào)名的人數(shù)和計(jì)劃選聘數(shù)比例未超過5:1，則直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

如增加筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)另行發(fā)布的筆試通知。筆試結(jié)束后，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷方式，筆試科目為《綜合能力測試》1個(gè)科目，含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》內(nèi)容，考試時(shí)限為120分鐘，滿分150分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的考生需本人親自按要求攜帶相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，現(xiàn)場審核時(shí)間、地點(diǎn)將在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)通知，請考生隨時(shí)關(guān)注。

資格復(fù)審要核實(shí)考生報(bào)名時(shí)所提供學(xué)歷、學(xué)位等證件和材料的真實(shí)性。進(jìn)入資格復(fù)審的人選應(yīng)按照報(bào)考崗位條件提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.報(bào)名網(wǎng)站打印的《復(fù)興區(qū)2026年春季博碩人才選聘報(bào)名表》;

2.本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡;

3.符合崗位要求的本人畢業(yè)證書和學(xué)位證書(學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

4.符合報(bào)考條件的學(xué)信網(wǎng)下載打印和畢業(yè)證書一致的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

5.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的可提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

6.已就業(yè)人員須出具單位及主管部門同意報(bào)考證明;

7.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消資格，嚴(yán)重弄虛作假的要追究責(zé)任?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加審核的，視為自動放棄本次選聘資格。

因資格復(fù)審不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試測評環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試測評以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試測評成績滿分為100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。每名考生面試時(shí)間8分鐘。

2.主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)以及應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識等。

3.報(bào)考同一崗位的考生分在同組、同場面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

4.評委對考生的面試進(jìn)行打分。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。面試結(jié)束后，面試測評成績在考點(diǎn)現(xiàn)場公布。

5.根據(jù)各崗位考生面試測評成績由高分到低分的順序，按照各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。面試測評成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃螎徫坏臍埣踩耍P試成績較高者(以下選聘程序如有需要遞補(bǔ)的均按此順序執(zhí)行)。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則經(jīng)研究后進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入體檢。

面試測評時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)后續(xù)發(fā)布的面試通知。

(五)體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？忌嬖嚋y評成績和進(jìn)入體檢人員名單以及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在復(fù)興區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考生應(yīng)做好提供有關(guān)材料和檔案準(zhǔn)備工作。考察主要是對人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的人員確定為擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄的，取消應(yīng)聘資格。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按面試測評成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對擬聘用人員在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)公示5個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)中共復(fù)興區(qū)委組織部審核，報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、相關(guān)待遇

1.享受英才卡服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士(年齡分別不超35周歲、28周歲)，發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。

2.提供住房保障。引進(jìn)的博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科(年齡分別不超35周歲、28周歲)，符合入住人才公寓條件的，可周轉(zhuǎn)使用人才公寓。

3.發(fā)放補(bǔ)助補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，按照我市人才引進(jìn)政策，享受相應(yīng)的購房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)助。

4.職稱評聘。引進(jìn)的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

七、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、現(xiàn)場審核、面試測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動放棄聘用。

3.對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

5.請應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、筆試、綜合能力測評、體檢和考察。

6.如受特殊因素影響，造成選聘工作無法如期實(shí)施的，我們將及時(shí)在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.hdfx.gov.cn)發(fā)布通知，敬請廣大應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站公告。

7.本公告由復(fù)興區(qū)2026年博碩人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。因工作需要，經(jīng)復(fù)興區(qū)2026年博碩人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)上級部門批準(zhǔn)，有權(quán)對相關(guān)程序和環(huán)節(jié)作出調(diào)整。

政策咨詢電話：0310-3148918

監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-3148709

報(bào)名技術(shù)操作問題咨詢電話：0310-8190993

咨詢時(shí)間(工作日)：

上午8:30-12:00;下午14:30-17:30

附件下載：

1.復(fù)興區(qū)2026年春季博碩人才選聘崗位信息表

2.單位同意報(bào)考證明

3.國(境)外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校名單

2026年3月11日

原標(biāo)題：復(fù)興區(qū)2026年春季博碩人才選聘公告

文章來源：https://www.hdfx.gov.cn/xwzx/tzgg/202603/t20260311_2192990.html