為縱深推進(jìn)“制造立市、文旅興城”發(fā)展戰(zhàn)略和新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力打造區(qū)域人才中心，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，衡陽市企事業(yè)單位面向社會公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將2026年度衡陽市企事業(yè)單位人才引進(jìn)需求目錄和有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、市情簡介

衡陽古稱衡州，雅稱“雁城”，是國家區(qū)域重點(diǎn)城市、省域副中心城市，總面積1.53萬平方公里，常住人口643萬，轄五縣二市五區(qū);是全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家創(chuàng)新型城市、國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市。

衡陽是歷史厚重的文化之城。在2200多年有記載的歷史中，留下了神農(nóng)創(chuàng)耒、祝融取火、大禹治水遠(yuǎn)古傳說，是湖湘文化的重要發(fā)源地。中華四大發(fā)明，衡陽有其一：蔡倫造紙;中國最古老的四大書院，衡陽有其一：石鼓書院;中華五岳，衡陽有其一：南岳衡山;明末清初世界兩大唯物主義哲學(xué)家，衡陽有其一：王船山，被譽(yù)為“東方的黑格爾”。

衡陽是區(qū)位優(yōu)越的樞紐之城。扼兩廣、鎖荊吳，歷為商賈云集之所、兵家必爭之地，是全國性綜合交通樞紐城市、陸港型國家物流樞紐城市。擁有1個國家主要支線機(jī)場——南岳機(jī)場、1條2000噸級湘江黃金水道、8條高速、2條普鐵、4條高鐵。南岳機(jī)場旅客吞吐量排名全省第三，衡陽東站旅客發(fā)送量排名全省第二，全市立體交通網(wǎng)絡(luò)加速建設(shè)。

衡陽是人才輩出的英雄之城。近現(xiàn)代史上涌現(xiàn)了共和國十大元帥之一的羅榮桓，中國革命先驅(qū)夏明翰，中國同盟會第一個女會員、“一代女魂”唐群英。1944年的衡陽保衛(wèi)戰(zhàn)，1.7萬守軍抵御11萬日寇長達(dá)47天，打出了中華民族的志氣和尊嚴(yán)，被譽(yù)為東方的"莫斯科保衛(wèi)戰(zhàn)"，衡陽因此成為全國唯一的“抗戰(zhàn)紀(jì)念城”。中華人民共和國成立后，衡陽二七二廠、七一二礦為第一顆原子彈提供了關(guān)鍵原材料，為我國的國防事業(yè)和核工業(yè)立下了不朽的功勛。

衡陽是稟賦優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)之城。衡陽是中部26個老工業(yè)基地之一、全國32個互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)節(jié)點(diǎn)城市之一、國家級承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、“科創(chuàng)中國”首批試點(diǎn)城市。連續(xù)四年上榜全國先進(jìn)制造業(yè)百強(qiáng)城市，連續(xù)四年上榜全國數(shù)字百強(qiáng)城市，連續(xù)四年躋身全國“城市科技創(chuàng)新競爭力”百強(qiáng)。“十四五”以來，接續(xù)推進(jìn)“制造立市、文旅興城”發(fā)展戰(zhàn)略，全市地區(qū)生產(chǎn)總值年均增速居全省第二。衡長株潭特高壓輸變電裝備產(chǎn)業(yè)集群入列國家先進(jìn)制造業(yè)集群。鹽鹵化工新材料產(chǎn)業(yè)集群、常寧市銅鉛鋅材料產(chǎn)業(yè)集群入選國家中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群。智能衡器計(jì)量產(chǎn)業(yè)園蓄勢騰飛，助力衡陽打造“計(jì)量之都”。衡陽具身智能(人形機(jī)器人)產(chǎn)業(yè)是湖南的重要生力軍。船山時間谷成為全省“湘商回歸”的典范，業(yè)界形成“世界鐘表看中國，中國鐘表看衡陽”的共識。

衡陽是聲名遠(yuǎn)播的美食之城。素有魚米之鄉(xiāng)的美譽(yù)，是中國湘菜飲食文化的重要源頭之一。油茶種植面積居全國地級市第一，祁東縣是著名的黃花菜之鄉(xiāng)，衡東縣是“中國土菜名縣”“中國廚師之鄉(xiāng)”。衡陽小炒以“快、香、辣、鮮”著稱，衡陽魚粉被譽(yù)為“湘江第一鮮”。在全國湘菜店里，六成以上由衡陽大廚掌勺。衡陽名店林立，費(fèi)大廚、農(nóng)耕記、綠草地等從衡陽走向全國，貢獻(xiàn)了湘菜產(chǎn)業(yè)的半壁江山。煙火升騰的衡陽，正以美食傳播文化、拉動產(chǎn)業(yè)，全力叫響“中國糧、湖南飯、衡陽菜”。

二、需求計(jì)劃

40家市屬企事業(yè)單位170個崗位計(jì)劃全職引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才222人，具體用人單位、崗位、人數(shù)、聯(lián)系方式及要求詳見《2026年度衡陽市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》(附件1);5家市屬事業(yè)單位10個崗位計(jì)劃柔性引進(jìn)高層次人才12人，詳見《2026年度衡陽市市屬企事業(yè)單位柔性引進(jìn)高層次人才需求目錄(第一批)》(附件2)，各縣市區(qū)所屬企事業(yè)單位的人才需求目錄，由各地按相關(guān)規(guī)定另行發(fā)布。

三、條件要求

(一)具有中華人民共和國國籍(柔性引進(jìn)除外)，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

(三)具備符合引進(jìn)崗位要求的文化程度和工作能力。本科學(xué)士生年齡38周歲以下，碩士研究生年齡40周歲以下，博士研究生年齡50周歲以下，副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下，高層次人才年齡55周歲以下，個別崗位有特殊年齡要求的，以需求目錄具體年齡要求為準(zhǔn)(具體年齡起算時間以各組織實(shí)施部門發(fā)布的公告為準(zhǔn))。

(四)2026屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須在2026年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(醫(yī)衛(wèi)類須在8月31日前取得);2026屆畢業(yè)博士研究生必須在2026年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。

具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對象：

1.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外);

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員和受處分期間或未滿影響期限的人員;

3.在各級各類公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

4.在校期間受到院系以上處分的2024屆、2025屆、2026屆高校畢業(yè)生;

5.組織實(shí)施部門發(fā)布公告之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)公務(wù)員、企事業(yè)單位招錄(招聘)、遴選(選調(diào))、人才引進(jìn)等考試考核且公示的人員;

6.在原單位服務(wù)年限未滿人員;

7.通過衡陽市2024年度、2025年度高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.有吸毒史的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

四、引才措施

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

(一)提供靈活的引才方式。

主要有兩種引進(jìn)方式：

1.全職引進(jìn)。事業(yè)單位(含市屬高職院校)引進(jìn)的人才，按照事業(yè)單位人事管理制度辦理聘用手續(xù)，企業(yè)引進(jìn)的人才簽訂正式聘用(勞動)合同，按照合同規(guī)定入職。

2.柔性引進(jìn)。引進(jìn)的高層次人才不改變戶籍、身份、檔案、社保、人事等關(guān)系，采取特聘兼職、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式到用人單位工作。

(二)提供快捷的引才通道。高層次人才和博士研究生引進(jìn)實(shí)行"一事一議，面談面簽，隨引隨辦"。事業(yè)單位、國有及國有控(參)股企業(yè)引進(jìn)碩士研究生及其他急需緊缺人才精簡流程，提高效率。一是優(yōu)化高層次人才認(rèn)定程序，新引進(jìn)的高層次人才實(shí)行"即引即認(rèn)"，引進(jìn)協(xié)議簽訂時完成預(yù)認(rèn)定，初步確定人才類別，在引進(jìn)到位后一個月內(nèi)完成認(rèn)定;二是適當(dāng)降低開考比例，對于實(shí)際參考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，可降低開考比例，也可延長報(bào)名時間;三是簡化考試考核方式，根據(jù)崗位性質(zhì)、特點(diǎn)，原則上在筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試等方式中，選擇一至兩種方式考試考核，具體方式在各部門引才公告中予以明確;四是強(qiáng)化服務(wù)保障，市委人才辦牽頭市文化旅游廣電體育局向來衡參考外地考生發(fā)放衡陽旅游年卡，來衡參考考生可申請免費(fèi)入住衡陽市青年驛站(可通過"雁城人才"微信公眾號—人才服務(wù)—人才驛站—選擇衡陽市青年驛站在線申請)。

(三)提供優(yōu)厚的政策待遇。

1.享受人才補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才可享受衡陽市優(yōu)厚的引才待遇，具體人才補(bǔ)貼政策按《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等政策文件要求執(zhí)行(可在"雁城人才"微信公眾號—政策資訊—人才政策欄查詢)。

2.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放"雁城英才卡"(金卡或鉆石卡)，引進(jìn)的人才可憑卡在我市享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融貸款、安居保障、人事檔案、景點(diǎn)旅游、休閑生活等服務(wù)，"鉆石卡"(高層次人才、博士研究生)在此基礎(chǔ)上可另外享受其他專屬服務(wù)，具體服務(wù)政策以《衡陽市雁城英才卡管理服務(wù)辦法(試行)》《衡陽市高層次人才配套服務(wù)實(shí)施辦法》為準(zhǔn)。

3.聘任職稱崗位。市屬事業(yè)單位引進(jìn)對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現(xiàn)工資待遇。

五、組織實(shí)施

(一)市屬企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、博士研究生由用人單位自行組織。

(二)市屬企事業(yè)單位引進(jìn)碩士研究生及其他急需緊缺人才由市委人才辦牽頭行業(yè)主管部門及用人單位組織實(shí)施。具體安排如下：

1.湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、衡陽技師學(xué)院、衡陽幼兒師范高等?？茖W(xué)校、中共衡陽市委黨校人才引進(jìn)由用人單位組織實(shí)施;

2.衡陽市第一中學(xué)人才引進(jìn)由市教育局牽頭用人單位組織實(shí)施;

3.衡陽市體育運(yùn)動學(xué)校、衡陽市考古研究和文物保護(hù)中心、衡陽市湘南學(xué)聯(lián)紀(jì)念館、衡陽市體育科研輔導(dǎo)站、衡陽市博物館、衡陽市美術(shù)館人才引進(jìn)由市文化旅游廣電體育局牽頭用人單位組織實(shí)施;

4.衡陽市中心醫(yī)院、衡陽市中醫(yī)醫(yī)院、衡陽市婦幼保健院、衡陽市第一人民醫(yī)院、衡陽市第二人民醫(yī)院、衡陽市第三人民醫(yī)院、衡陽市第四人民醫(yī)院、衡陽市第五人民醫(yī)院、衡陽市疾病預(yù)防控制中心、衡陽市民政醫(yī)院人才引進(jìn)由市衛(wèi)生健康委、市民政局牽頭用人單位組織實(shí)施;

5.衡陽市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司及所屬子公司、衡陽市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司、衡陽高新控股集團(tuán)有限公司、衡陽市松木投資集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)由市國資委牽頭用人單位組織實(shí)施;

6.衡陽市住房公積金管理中心、衡陽市大數(shù)據(jù)中心、衡陽市財(cái)政投資評審服務(wù)中心、衡陽市市場監(jiān)督檢驗(yàn)檢測中心、衡陽市計(jì)量測試中心、衡陽市自然資源事務(wù)中心、衡陽市土地整治中心、衡陽市住房保障服務(wù)中心、衡陽市房屋安全管理事務(wù)中心、衡陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)信息中心、衡陽市農(nóng)業(yè)科學(xué)院、衡陽市畜牧水產(chǎn)事務(wù)中心、衡陽市河湖與水資源中心人才引進(jìn)由市委人才辦牽頭相關(guān)行業(yè)主管部門及用人單位組織實(shí)施。

六、監(jiān)督管理

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名參考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)全職引進(jìn)人才須在用人單位最低服務(wù)5年以上，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(調(diào)動、辭職)或未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，并予以解聘;柔性引進(jìn)人才在用人單位服務(wù)原則上不少于2年。

(二)崗位專業(yè)要求參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》或《教育部學(xué)科專業(yè)目錄》，具體以各部門人才引進(jìn)公告為準(zhǔn)。因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由組織實(shí)施部門組織專家根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

(三)本次人才引進(jìn)不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

附件：

1.2026年度衡陽市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄(全職引進(jìn))

2.2026年度衡陽市市屬企事業(yè)單位柔性引進(jìn)高層次人才需求目錄(第一批)

中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年3月12日

原標(biāo)題：2026年度衡陽市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告

文章來源：https://www.hengyang.gov.cn/hysgzw/xxgk/gzdt/tzgg/20260312/i3872956.html