因工作需要，通?？h公安局委托玉溪宸才人力資源咨詢有限公司面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)：

招聘崗位	招聘人數(shù)	性別	學(xué)歷要求	工作地點	年齡及相關(guān)要求
通?？h公安局巡特警留置勤務(wù)中隊	9人	男	高中（含中專）及其以上（退役軍人可放寬至初中文化）	玉溪市紅塔區(qū)	年齡在18-30周歲(2005年07月01日-1993年07月01日)，身體健康，身高在168厘米以上，雙眼裸眼視力均不低于4.6，無文身等。

三、招聘條件：

（一）報名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

2.不受戶籍所在地限制；

3.身體健康、五官端正、無文身、無殘疾、無傳染性疾?。?/p>

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

5.公安機關(guān)規(guī)定的其他條件；

6.熱愛公安事業(yè)，志愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織崗位分配；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘以下人員：持有B1以上駕照和摩托車駕駛證人員；按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女；因公犧牲的軍人和因公犧牲（死亡）機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；見義勇為積極分子和先進個人；在校期間、服現(xiàn)役期間有立功受獎表現(xiàn)；警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；退伍軍人文化可放寬至初中及以上文化。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.曾因違紀違法或違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被有關(guān)部門開除或者辭退的；

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信的被執(zhí)行人;

5.三代以內(nèi)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6.本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.家屬三代以內(nèi)有精神病史的；

8.其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的。

四、招聘程序

本次招聘工作實行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查。

（一）報名時間和地點

報名時間：自2023年07月10日至07月20日，上午08:30—11:30，下午14:30—17:00（周末、法定節(jié)假日除外）；報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號2幢502室（聯(lián)系人：見原文）。

（二）報名需提交材料及初審

1.報名持本人居民身份證、畢業(yè)證、退役證、本人中國人民銀行征信記錄以及相關(guān)技能證明材料的原件及復(fù)印件，免冠近照1寸2張到現(xiàn)場報名。

2.報考人員報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，禁止惡意填報報名信息。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（三）面試

1.面試采取公開面試。面試科目根據(jù)巡特警警務(wù)輔助人員的工作特點設(shè)置，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織。分數(shù)合格線為60分，低于60分不予聘用。

2.面試時間、地點另行通知。

（四）體能測試

面試合格人員統(tǒng)一進行體能測試，測試項目為：俯臥撐、立定跳遠、10米×4往返跑、男子1000米跑。體能測試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示。

（五）綜合成績

體能測試和面試成績各占綜合成績的50%，綜合成績由高至低進行排名，擇優(yōu)聘用。

（六）體檢

1.按照1:1的比例，根據(jù)個人綜合成績排名確定體檢名單。標(biāo)準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準》及巡特警崗位特殊要求進行，首次體檢不合格者，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，最終體檢不達標(biāo)者不予聘用，并依次遞補。

2.體檢時間另行通知，費用自理。

3.體檢地點：縣級及以上正規(guī)醫(yī)院

（七）政審

參照人民警察錄用標(biāo)準及相關(guān)政策的要求，對擬聘用人員進行全面政審。

五、崗位待遇：

1.聘用人員的工資待遇：按規(guī)定購買五大保險，人均工資約4500元/月（含五大保險單位和個人應(yīng)繳納部分及績效考核及出勤補貼）。

2.統(tǒng)一安排食宿，統(tǒng)一樣式軍用床上用品及洗漱用品；所有勤務(wù)輔警配發(fā)全套制式服裝，辦理執(zhí)法人身意外傷害險。

3.工作時間及其他待遇按工作地點警務(wù)輔助崗位人員標(biāo)準執(zhí)行。

六、聘用及人員管理：

留置勤務(wù)中隊崗位人員實行勞務(wù)派遣，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。一經(jīng)聘用與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期二個月。并由用工單位對派遣員工進行日常管理。派遣員工的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核、薪酬待遇等按通?？h公安局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

1、本次招聘工作由通?？h公安局全程監(jiān)督。嚴格按照招聘程序進行，公開接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)落實，取消其聘用資格。

附：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表

原標(biāo)題：通?？h公安局巡特警留置勤務(wù)中隊警務(wù)輔助人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nwXkVcnVv40nP_WS4oAyIA