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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2023吉林長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)(村)書記(主任)11人公告(1號(hào))

2023吉林長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)(村)書記(主任)11人公告(1號(hào))

2023-07-19 來源:朝陽(yáng)區(qū)人民政府 瀏覽量:301

為進(jìn)一步暢通優(yōu)秀社區(qū)(村)書記(主任)晉升渠道,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步暢通優(yōu)秀城市社區(qū)工作者晉升通道的意見〉的通知》(吉組通字〔2021〕53號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將2023年長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)(村)書記(主任)有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃從朝陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀現(xiàn)職社區(qū)(村)書記(主任)中招聘事業(yè)單位工作人員11名(以實(shí)際符合條件及聘用結(jié)果為準(zhǔn))。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.大專及以上學(xué)歷;

6.現(xiàn)任朝陽(yáng)區(qū)社區(qū)(村)書記(主任),工作實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀,群眾公認(rèn)。

(二)崗位條件

1.年齡在18周歲以上、45周歲及以下(1977年7月19日至2005年7月19日期間出生,年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以2023年7月19日為準(zhǔn),以本人身份證出生日期為準(zhǔn));

2.在社區(qū)(村)書記(主任)崗位連續(xù)工作滿3年及以上;

3.在擔(dān)任社區(qū)(村)書記(主任)期間,個(gè)人或所在社區(qū)(村)獲得區(qū)級(jí)及以上黨委、政府表彰。

對(duì)在社區(qū)(村)書記(主任)崗位連續(xù)工作滿10年及以上,任社區(qū)(村)書記(主任)期間本人或所在社區(qū)(村)獲得國(guó)家或省級(jí)黨委、政府表彰,特別優(yōu)秀的社區(qū)(村)書記(主任),年齡可放寬到50周歲(1972年7月19日之后出生,年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以2023年7月19日為準(zhǔn),以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(三)有下列情形之一的人員不得推薦

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘方式

本次專項(xiàng)招聘采取組織考察的方式進(jìn)行。對(duì)符合條件的人選擇優(yōu)考察,并進(jìn)行聯(lián)審。按照考察、聯(lián)審合格數(shù)1:1的比例,提交區(qū)委研究確定擬聘用人選。

(一)基層推薦

本次招聘由所在街(鎮(zhèn))資格初審,不設(shè)數(shù)量及比例限制,擇優(yōu)推薦。各街(鎮(zhèn))通過黨(工)委會(huì)議產(chǎn)生推薦人選及排序,并在街(鎮(zhèn))公示至少3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,上報(bào)《2023年長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)(村)書記(主任)推薦表》(見附件1)和《XX街(鎮(zhèn))推薦社區(qū)(村)書記(主任)排序表》(見附件2)。

(二)資格審查

在街(鎮(zhèn))嚴(yán)格資格初審的基礎(chǔ)上,由朝陽(yáng)區(qū)委組織部負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

各街(鎮(zhèn))上報(bào)區(qū)委組織部審查所需材料:

1.《2023年長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)(村)書記(主任)推薦表》每人一份(見附件1,自行下載打印填寫,經(jīng)被推薦人、街(鎮(zhèn))黨(工)委負(fù)責(zé)人簽字后,在相應(yīng)位置加蓋街(鎮(zhèn))黨(工)委公章);

2.《XX街(鎮(zhèn))推薦社區(qū)(村)書記(主任)排序表》一份(見附件2,自行下載打印填寫,經(jīng)街(鎮(zhèn))黨(工)委負(fù)責(zé)人簽字后,在相應(yīng)位置加蓋街(鎮(zhèn))黨(工)委公章);

3.被推薦人最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

4.被推薦人任職文件復(fù)印件加蓋街(鎮(zhèn))黨(工)委公章;

5.在擔(dān)任社區(qū)(村)書記(主任)期間,個(gè)人或所在社區(qū)(村)獲得區(qū)級(jí)及以上黨委、政府表彰原件及復(fù)印件;

所在街(鎮(zhèn))將上述材料的掃描版(沒有掃描條件的可拍照,但要足夠清晰)、電子版及紙質(zhì)版,按照區(qū)委組織部通知要求及時(shí)上報(bào)。

(三)組織考察、聯(lián)審

成立由組織、民政、人社部門組成的聯(lián)合考察組,依據(jù)考察方案,組織開展考察工作,并協(xié)同紀(jì)檢、信訪、公檢法等部門進(jìn)行聯(lián)審。對(duì)考察、聯(lián)審合格的人員,經(jīng)區(qū)委研究確定為擬聘人選。

四、體檢

對(duì)擬聘入選人員,由朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘用人員資格,應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假,隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

五、公示

對(duì)考察、聯(lián)審、體檢合格的人員,確定為擬聘人選,在長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格。

(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

七、政策待遇

優(yōu)秀社區(qū)(村)書記(主任)經(jīng)專項(xiàng)招聘,辦理事業(yè)編制落編手續(xù)后,應(yīng)至少在社區(qū)(村)工作3年(含試用期),并在聘用合同中進(jìn)行明確,期滿可按事業(yè)單位在編人員身份交流調(diào)動(dòng)。在社區(qū)(村)工作期間,不再享受社區(qū)(村)崗位待遇。按照現(xiàn)行政策,到達(dá)退休年齡但個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)不足的,由單位和個(gè)人按其退休時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)一次性繳費(fèi);辦理醫(yī)保在職進(jìn)退休時(shí),醫(yī)保繳費(fèi)年限不足的,需一次性躉繳,費(fèi)用由單位和職工本人按退休前繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)足費(fèi)用。政策如有變化,按照退休時(shí)政策執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考察、體檢、簽訂聘用合同等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站,招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

政策咨詢電話:

0431--85109315(中共長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)委組織部基層組織科)

0431--85109298(長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

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1:2023年長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)(村)書記(主任)推薦表

2:XX街(鎮(zhèn))推薦社區(qū)(村)書記(主任)排序表

中共長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)委組織部

長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月19日

原標(biāo)題:>>2023年長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)關(guān)于使用事業(yè)編制專項(xiàng)招聘優(yōu)秀社區(qū)(村)書記(主任)公告(1號(hào))

文章來源:http://www.ccchaoyang.gov.cn/zwdt/tzgg/202307/t20230719_3208927.html

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