興業(yè)銀行武漢分行成立于2002年6月，是興業(yè)銀行在湖北地區(qū)的一級分支機構(gòu)，近年來，緊緊圍繞“商行+投行”戰(zhàn)略，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。截至目前，分行總資產(chǎn)超2500億元，各項存款超1000億元，存貸款規(guī)模雙雙進入?yún)^(qū)域同類銀行前三，擁有各類營業(yè)網(wǎng)點75家，覆蓋武漢、宜昌、襄陽、十堰、黃石等區(qū)域，全轄員工1400余人，綜合實力躋身湖北同類型銀行第一梯隊，為興業(yè)銀行十二家重點區(qū)域分行之一。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，興業(yè)銀行武漢分行現(xiàn)面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

一、招聘崗位

(一)支行行長

1、43周歲及以下，全日制本科及以上學歷，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或具有其他金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷;

2、有較強的市場營銷能力、組織協(xié)調(diào)能力及管理能力，能獨立帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)拓展工作;

3、具備對公業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)支行零售負責人

1、40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或具有其他金融機構(gòu)下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷;

2、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備帶領(lǐng)團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力;

3、具備零售業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)企金團隊負責人

1、40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)年限5年及以上;

熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具有較強的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛營銷工作，有能力組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標;

3、具備科創(chuàng)、新能源、民生消費、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景者，可適當放寬上述招聘條件。

(四)社區(qū)支行行長

1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)1年及以上任職經(jīng)歷;

2、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備帶領(lǐng)團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力。

(五)營業(yè)廳主任

1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷;

2、取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格;

3、具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心、營銷意識和競爭意識。

(六)產(chǎn)品經(jīng)理

1、35周歲及以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷;

2、金融從業(yè)年限3年及以上，具備企金或零售相關(guān)業(yè)務(wù)營銷組織推動相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、具有較強的市場、渠道拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(七)網(wǎng)絡(luò)金融場景運營崗

1、35周歲及以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷;

2、金融從業(yè)年限3年或科技工作年限1年及以上，具備網(wǎng)絡(luò)金融營銷組織推動、線上平臺運營、生態(tài)場景建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、具有較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)及市場規(guī)劃能力。

(八)理財經(jīng)理

1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)年限3年及以上;

2、持有AFP或CFP或同等資格證書者優(yōu)先;

3、熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力。

(九)私行客戶經(jīng)理

1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上金融、稅務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保險規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù);

2、持有AFP或CFP或同等資格證書，具備銀行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、金融市場等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，較強的溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。

(十)零貸經(jīng)理

1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)年限2年及以上;

2、具備零售信貸客戶拓展與維護經(jīng)驗，熟悉零貸業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品及流程，具備新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。

(十一)客戶經(jīng)理

1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融從業(yè)年限2年及以上;

2、熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具有較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作;

3、具備科創(chuàng)、新能源、民生消費、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景者，可適當放寬上述招聘條件。

二、簡歷投遞方式：報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

三、注意事項：

1、應聘者需提供真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應聘者的應聘資格;興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

2、應試時請攜帶本人身份證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

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擬招聘崗位及標準

原標題：興業(yè)銀行武漢分行招聘啟事

文章來源：https://branch.cib.com.cn/WuHan/jobs/20230927.html