根據工作需要，經密山市委、市政府批準，決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)，現將有關事宜公告如下：

一、招聘人數

招聘人數：招聘勤務輔警20名，其中男性15名、女性5名。

具體詳見《2023年密山市公安局公開招聘警務輔助人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘人員身份性質及職責

本次招聘人員身份：不具有人民警察身份;

招聘崗位：為警務輔助人員;

管理方式及職責：在公安機關人民警察的指揮、帶領和監(jiān)督下，聘用人員依法履行崗位職責。

三、招聘條件

(一)招聘輔警應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

3.年齡要求：男性年齡要求在18周歲以上，35周歲以下(1987年10月之后至2005年10月之前出生者);

女性年齡要求在18周歲以上，30周歲以下(1992年10月之后至2005年10月之前出生者);

出生日期以本人有效居民身份證為準。

退役軍人年齡可放寬至40(含)周歲以下。

4.學歷要求：具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷;退役軍人學歷可以適當放寬到高中或中專學歷;

5.具有履行崗位職責所需的工作能力;

6.身體健康，五官、體態(tài)端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無文身，無傳染性疾病和其他精神類疾病;

7.身高及體重要求：報考的男性凈足身高須在175cm以上，女性凈足身高須在165cm以上，體重指數(單位：千克/米²)在17.1至25.7之間合格。例如某人體重為65千克，凈足身高為1.65米，則其體重指數計算方式為65÷1.65÷1.65≈23.86。

8.具有雞西市行政區(qū)域內的戶籍。

(二)有下列情形之一的人員，筆試成績加10分：

(1)烈士的配偶和子女;

(2)因公犧牲人民警察的配偶、子女;

(3)因公犧牲輔警的配偶、子女;

(4)退役軍人;

(5)見義勇為人員。

符合加分條件的應聘人員應當在現場資格確認時，提供相關佐證材料，由密山市公安局現場進行審核。同時符合多項加分條件的，只取一個加分項，不累計加分。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的;

2.曾因違反治安管理而被公安機關調查處理的，或受到其他行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

4.受黨紀處分，影響期內的;

5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

6.《黑龍江省公安機關警務輔助人員管理辦法》出臺后，招聘的輔警;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

四、報名及資格審查

(一)報名方式、時間及地點

報名方式：采取本人現場報名的方式進行。

報名時間：擬定于2023年11月8日至11月10日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:30進行。

報名地點：密山市公安局一樓大廳。

(二)資格審查

報名人員應提交以下材料：

1.《2023年密山市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)一份，近期同版2寸藍底免冠照片3張(背面寫職位代碼和名字)，一張事先粘貼在報名表相應位置;

2.有效期內的二代身份證原件及復印件各1份;

3.畢業(yè)證原件及復印件各1份、學信網打印的電子注冊備案登記表1份;

4.戶口簿原件，首頁及本人頁復印件各1份;

5.符合“加分”的報考人員，須提供相關佐證材料原件及復印件各1份;

6.本人現場簽字確認的《報考人員誠信承諾書》(附件3)一份;

7.報名材料自行裝入白色塑料透明檔案袋。

五、考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

考試總成績的計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

1.通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1，達不到比例的，經市招聘考試工作領導小組研究后，可降低開考比例。

2.筆試內容

筆試內容以相關公安基礎知識、政治理論和公共基礎知識為主，采取閉卷形式進行，滿分100分，占總成績的60%。

3.筆試合格分數線確定

筆試結束后，市招聘考試工作領導小組將根據報考人員分數總體情況研究確定筆試最低合格分數線。

4.筆試成績公示

筆試成績在密山市人民政府網公示。

5.筆試時間、地點

具體筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。領取準考證的時間、地點以通知為準。

(二)面試人選確定

根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘崗位數3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現并列，則相應擴大面試人選數量;若擬進入面試人選未達到相應比例，由密山市招聘考試工作領導小組研究放寬面試人選比例。

(三)面試

面試采取結構化面試方式，滿分100分，占總成績的40%。面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一個環(huán)節(jié)。

六、體能測評

1.根據考試總成績，按照招聘崗位報考人數與崗位計劃招聘人數1：1的比例，由高分到低分確定進入體能測試人選。如考生總成績出現并列情形，筆試成績較高的為進入體能測評人選。

2.體能測試項目與方法按照《2021年度黑龍江省公務員錄用考試公檢法司等相關部門特殊職位的體能測評項目和標準執(zhí)行》。

3.具體時間、地點以具體通知為準。參加體能測試的考生，須攜帶有效期內二代居民身份證(臨時身份證或社會保障卡)，并在體能考試前簽寫《體能測評身體狀況確認書》。未攜帶有效證件或不按規(guī)定時間、地點參加體能測試的考生，視為自動放棄體能測評資格。

4.體能測試不列入考試總成績。

5.體能測評環(huán)節(jié)放棄或不合格的考生不能進入體檢環(huán)節(jié)，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。如考生總成績出現并列情形，筆試成績較高的為進入體檢人選。

七、體檢與政治考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費按照醫(yī)院實際發(fā)生費用繳納。體檢不合格的考生，取消其招聘資格，可根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。

考察工作參照錄用人民警察的標準進行政治考察。政治考察不合格者，不予聘用。

對考察期間發(fā)現存在不適宜招聘有關情形的，經招聘工作領導小組研究后，取消其擬招聘資格。

體檢和政治考察人選遞補工作，由密山市招聘考試工作領導小組研究決定。

八、公示與聘用

對擬聘用人選在“密山市人民政府網”進行公示，公示期為7個工作日。公示中若發(fā)現有不予聘用情況的，可進行人員遞補，由密山市招聘考試工作領導小組研究確定遞補人選。

公示期滿無異議的，簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期滿考核不合格或崗前培訓不合格的，不予聘用。

九、待遇

依據《黑龍江省公安機關警務輔助人員薪酬管理暫行辦法》，此次招聘的輔警試用期內發(fā)放月基礎工資3049元(含“五險一金”個人承擔部分)。試用期考核合格后依據評定層級兌現薪酬待遇。所招聘輔警依法享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險和住房公積金等社會保障待遇，所需經費列入縣財政預算。聘用后因工作需要崗位調整，聘用人員須服從組織調配。

十、報名咨詢電話

0467--5239166

0467-- 5258212

查看附件：

1.《2023年密山市公安局公開招聘警務輔助人員崗位計劃表》

2.《2023年密山市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》

3.報考人員誠信承諾書

密山市公安局

密山市人力資源和社會保障局

2023年10月30日

原標題：2023年密山市公安局公開招聘警務輔助人員公告

文章來源：http://www.hljms.gov.cn/mss/c100499/202310/c06_275807.shtml