2023浙江杭州蕭山區(qū)公安分局招聘鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員公告(110人)
2023-12-04 來源:蕭山公安 瀏覽量:1110
因工作需要,杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會公開招聘鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、
招聘計劃
杭州市公安局蕭山區(qū)分局相關(guān)派出所、交警執(zhí)勤中隊(duì)公開招聘鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員110名。具體崗位及要求詳見招聘計劃表(文末見附件1),有意者可按規(guī)定條件和程序報考。
具體崗位分配如下

二、
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,40周歲(1982年10月1日之后出生)以下,部分崗位要求35周歲以下(1987年12月1日之后出生);
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(三)具有高中以上文化學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟練操作計算機(jī),需適應(yīng)夜班。
(四)身心健康,能夠正常參加體能訓(xùn)練活動和日常工作,外表無明顯瘢痕、紋身。
(五)對符合《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的放寬學(xué)歷和優(yōu)先錄取的情形,可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先。
三、
不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(二)本人或家庭成員有較嚴(yán)重違法前科的,或正在服刑、正在接受調(diào)查的;
(三)曾被采取刑事強(qiáng)制措施的,受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
(四)曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
(五)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(六)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(七)被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;
(八)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(九)有個人不良征信記錄的;
(十)其他不適宜從事巡防工作的。
四、
招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報名
時間:2023年12月6日,上午9時至11時,下午2時至4時30分。
地點(diǎn):報考單位所在地,具體地址與聯(lián)系方式詳見招聘計劃表。(文末見附件1)
報名人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審,資格初審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查需提供材料
(1)《杭州市公安局蕭山區(qū)分局鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員招聘報名表》(文末見附件2)一份;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份,國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(4)近期1寸免冠彩色照片1張;
(5)本人個人征信記錄一份(截止時期至2023年11月);
(6)退役軍人需提供退伍證原件、復(fù)印件;
(7)其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件。
(二)體能測試
體測項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測試有一項(xiàng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
| 男子組 | 女子組 | ||||
| 項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | 項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | ||
| 30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 | 30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 | ||
| 1000米 | ≤5′00″ | ≤5′10″ | 800米 | ≤4′30″ | ≤4′40″ |
| 縱跳摸高 | ≥260厘米 | 縱跳摸高 | ≥230厘米 | ||
時間、地點(diǎn)另行通知
(三)筆試
筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等)。筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
時間、地點(diǎn)另行通知
(四)面試
根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序,按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象(如報考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試成績滿分100分,合格分為60分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
時間、地點(diǎn)另行通知
(五)體檢和政治考察
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1確定體檢人員(如總分相同,以筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政治考察由招聘單位具體實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)和程序根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》,考生需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
體檢和政治考察不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示 、聘用
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考察情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。
公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
已聘用人員在試用期內(nèi)離職的,酌情按總成績由高到低原則,依次確定遞補(bǔ)對象予以補(bǔ)錄。
五、
合同和待遇
聘用人員按照規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,工資待遇根據(jù)崗位設(shè)置,繳納“五險一金”,薪酬待遇可詳詢各報考單位。
六、
其他事項(xiàng)
1.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考、聘用資格。
2.體能測試前要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉,評估身體狀況,有身體不適應(yīng)的應(yīng)慎重是否參加體能測試,否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
3.體檢費(fèi)用由報考人員自理。
4.報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢的,視為自動放棄。
5.有關(guān)招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號查詢。
6.本公告由杭州市公安局蕭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
杭州市公安局蕭山區(qū)分局
2023年12月2日
附件1:蕭山區(qū)公安分局鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員招聘崗位表
附件2:蕭山區(qū)公安分局鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員招聘報名表
原標(biāo)題:招110人!蕭山區(qū)公安分局公開招聘鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CfHPtFdLLGcGJ1c4zXczbg
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