為切實加強上饒市廣豐區(qū)公安局警務輔助力量建設，提升廣豐區(qū)公安局綜合戰(zhàn)斗能力，根據(jù)《江西省公安機關警務輔助人員條例》《關于全省公安機關警務輔助人員用人額度分配的通知》（贛公字〔2021〕23號）和《關于印發(fā)<江西省公安機關警務輔助人員招聘規(guī)定>的通知》（贛公字〔2021〕118號）等有關規(guī)定，結合工作實際，廣豐區(qū)擬面向社會公開招聘公安局警務輔助人員，現(xiàn)公告如下：

一、組織領導

招聘工作在上饒市廣豐區(qū)政府領導下組織實施，成立廣豐區(qū)公開招聘公安局警務輔助人員工作領導小組。招聘方案和招聘結果報上饒市公安局備案。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。

三、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘20名警務輔助人員，納入上饒市廣豐區(qū)公安局警務輔助人員員額管理，在特巡警、交警崗位工作，具體情況如下：

（一）男性19人，女性1人；

（二）具體崗位詳見附件1。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

2.十八周歲以上，三十五周歲以下（1988年11月1日至2005年11月30日期間出生，以本人身份證日期為準）；

3.勤務輔警應當具有大專以上文化程度，符合《江西省公安機關警務輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中（中專）學歷，報考人員應在2023年12月5日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質(zhì)，無殘疾、無紋身、無色盲；

5、男性身高1.68m以上，女性身高1.55m以上；

6.上饒市公安機關在職輔警報名的，需經(jīng)所在公安機關輔警管理部門同意；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）《江西省公安機關警務輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員包括：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先招聘條件人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中（中專）學歷，應聘時學歷為高中（中專）的，應當在勞動合同簽訂期限內(nèi)取得大專及以上學歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

符合優(yōu)先招聘條件或有相關專業(yè)特長在體能測評和面試后計算總分時予以加分（可累計加分，最高不超過5分）：

①屬烈士遺屬、因公犧牲軍人、人民警察遺屬、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生加1分；獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范加1分；

②屬退伍軍人的加1分，服役期間榮獲營級以上嘉獎及以上榮譽稱號加1分；

③具有兩年（含兩年）以上警務輔助人員工作經(jīng)歷的加0.5分；

④持有C1以上機動車駕駛證可以加0.5分；

⑤具有全日制大專、本科及以上學歷分別加1分、2分。

（三）具有以下情形之一的，不得參加報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過行政拘留、司法拘留、收容教育處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5.有吸毒史、精神病史和傳染性疾病的；

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8.有較為嚴重的個人不良信用記錄或有重大民事、經(jīng)濟糾紛未解決的及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

公安機關人民警察和職工的配偶、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系，不得被招聘到該公安機關人民警察、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

五、招聘程序

本次公開招聘包含發(fā)布公告、報名及資格審查、體能測評、面試、體檢、政治考察、公示及聘用環(huán)節(jié)。

六、報名及資格審查

采用現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位，多報無效。

（1）報名時間：2023年12月18日-2023年12月22日（上午9:00-11:30；下午14:30-17:30），逾期不接受報名；

（2）現(xiàn)場報名地點：廣豐區(qū)公安局信訪科會議室，資格審查工作同步進行。

（3）報名資料：

①公告頁面下載打印并由本人簽名的《廣豐區(qū)公安局輔警人員報名表》2份；

②近期正面免冠彩色照4張（一寸）;

③本人二代身份證原件及復印件，退役軍人退役證；

④學歷證書原件及復印件；取得大專以上學歷的需出具中國高等教育學生信息網(wǎng)認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》；國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的本人《學歷學位認證》材料；

⑤招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件；

(二)資格審查

1.報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消聘用資格。對不符合報考條件的，取消聘用資格。

2.本次招聘實行誠信報名；資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。

七、體能測評

1.體能測評暫定12月30日（視天氣情況確定），具體時間地點另行通知。

2.現(xiàn)場資格初審通過的考生參加體能測評，體能測評滿分值為100分，占總成績60%，測試內(nèi)容為：

男子：1000米跑、10米×4往返跑，縱跳摸高

女子：800米跑、10米×4往返跑，縱跳摸高。

體能測評采取達標占比制，按照單項成績占比計算最終得分，達標分數(shù)線為60分。男子1000米跑和女子800米跑占比40%，其它兩項各占比30%。低于達標分數(shù)線的不得進入面試環(huán)節(jié)。（評分標準見附件3）

3.考生應當根據(jù)本人身體狀況，決定是否參加體能測評。如有不宜參加體能測評的人員，應主動提出放棄測試。未按要求參加體能測評的人員，視為自動放棄考試資格。

八、面試

1.體能測評有效成績按照從高到低排列，根據(jù)招聘人數(shù)1:3的比例進入面試。未達到開考比例的，則取得體能測評達標分數(shù)線以上的人員全部進入面試，具體面試時間和地點另行通知。

2.面試采取結構化面試，滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，合格分數(shù)線為60分。低于合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

3.遞補面試人員。對面試前自動放棄面試的，按體能測評成績達標者從高分到低分依序等額遞補一次。

4.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績未達合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象。

5.面試成績由面試人員當場簽字確認。

6.由于本次招聘為同一崗位，參照行業(yè)相關標準，如需多個面試室時，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。

修正系數(shù)：

同一職位不同面試分組的，修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于95分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

7.成績計算（1）總成績計算方法?？偝煽?體測成績×60%+面試成績×40%+特長加分。（2）各項成績均計算到小數(shù)點后兩位。（3）若總成績相同，以體能測評成績高者入闈。

九、體檢、政治考察

1.根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢、政治考察對象，并在相關媒體進行公布。

2.體檢工作參照人民警察職位體檢標準，按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢費用由本人自行承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。體檢合格人員進入政治考察。

4.嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生開展政治考察。

5.若體檢或政治考察不合格的，取消聘用資格。

十、公示及聘用

1.公示。體檢和政治考察均合格的考生，經(jīng)研究同意后，確定為擬聘用人員，并按規(guī)定在相關媒體進行公示，公示時間為5個工作日。

2.聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序簽訂勞動合同（試用期2個月）；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用手續(xù)由廣豐區(qū)公安局政工科辦理。擬聘用人員須按通知的規(guī)定時間到相應崗位報到，不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。如有特殊情況不能及時報到的，需向廣豐區(qū)公安局政工科報備同意。

3.試用期間由廣豐區(qū)公安局特（巡）警大隊組織對聘用人員進行培訓并考核，培訓和試用期考核不合格的取消聘用。

4.因體檢、政治考察和試用期內(nèi)自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照面試合格者總成績由高分到低分依次遞補一次。

十一、試用期及簽訂合同后工資待遇

1.新聘用輔警試用期2個月。試用期工資每人每月3000元（含“五險一金”個人繳納部分約700元）；

2.新聘用輔警試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。

勤務輔警崗：薪酬待遇每年約55000元-68000元

以上輔警對應崗位年收入均含工資、五險一金、績效獎勵、加班費、服裝裝備、體檢、餐補等。

十二、其他

1.報考人員如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打崗位咨詢電話：19170308133。

2.招聘期間考生務必保持手機暢通，及時查閱有關信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

3.嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀違規(guī)行為，或不服從考務安排的，一經(jīng)查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

4.除體檢費用需自理外，本次招聘過程不收取任何費用。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

5.本次招考的相關政策以本公告為準（文中的以上、以下、以前、以后均含本級）。

6.關于各項資格條件計算截止時間問題。各項資格條件的計算截止時間，除公告已明確或另有規(guī)定外，均為2023年12月5日。

7.關于高級技工學校、技師學院畢業(yè)生報考問題。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。

8.實行回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

9.本公告由上饒市廣豐區(qū)公安局負責解釋。

10.未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

查看附件：

1、2023年廣豐區(qū)公開招聘公安局警務輔助人員職位表

2、2023年廣豐區(qū)公開招聘公安局警務輔助人員報名表

3、體能測評評分標準

廣豐區(qū)公安警務輔助人員公開招聘

工作領導小組

2023年12月14日

原標題：2023年廣豐區(qū)面向社會公開招聘公安局警務輔助人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/MuTYf6OLuCTt-rwdAfAvsg