根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)縣委縣政府同意，普格縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘（臨時(shí)聘用）20名交通協(xié)管員，充實(shí)公安交警隊(duì)伍。

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘交通協(xié)管員20名（男性）。

二、招聘人員工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)協(xié)助公安交警開展道路交通安全管理工作。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

僅限2024年1月14日前戶籍地為普格籍并符合招聘條件人員。

（二）招聘者應(yīng)具備下列條件：

1.具有普格縣戶籍；

2.具有大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬到高中文化程度；

3.具有良好的品德和履行職責(zé)的能力，自愿從事交通協(xié)管工作；

4.年齡在18周歲以上（2006年1月14日以前）至30周歲以下（1994年1月14日以后出生），男性身高不低于1.60米。

5.身體健康，具有正常履行交通協(xié)管崗位職責(zé)的身體條件；

6.符合招聘的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得招聘：

1.受過刑事、治安處罰的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.曾被辭退或開除公職的；

5.有道德敗壞，參與賭博、偷竊、吸毒等不良行為的；

6.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

7.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

8.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

9.現(xiàn)役軍人及在讀大學(xué)生；

10.其它不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、報(bào)名方式及資格審核

（一）報(bào)名方式

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式實(shí)施。

2.報(bào)名者需攜帶第二代有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（2023年以后大專以上學(xué)歷的，需提供《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子證明注冊(cè)備案表》），近期免冠正面2寸藍(lán)底證件照2張，于2024年1月15日（星期一）—1月19日（星期五）工作時(shí)間（8:30—11:30；14:30—17:00）在普格縣公安局307政工室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員所提交的本人身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證(或所在院校出具的相關(guān)證明)等材料進(jìn)行審核。材料不完整或有虛假材料的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入考核等后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、開考比例

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于2:1。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃和招聘名額，并將調(diào)整結(jié)果在“普格公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

六、考試科目及范圍

考試分為筆試、面試。其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

（一）筆試

1.筆試科目：公安基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2024年1月24日（星期三）上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上確定具體地點(diǎn)參加筆試。

憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試成績(jī)公布

筆試后以“普格公安”官方微信發(fā)布的方式向考生及社會(huì)公布筆試成績(jī)。

（二）面試

1.面試人員：根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按照2:1的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名進(jìn)入面試人員成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參考人員達(dá)不到面試比例的，則參加筆試的所有人員進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間：2024年1月30日（星期二）上午9:00開始進(jìn)行。

3.面試地點(diǎn)：以面試公告確定的具體地點(diǎn)為準(zhǔn)。

4.面試要求：進(jìn)入面試的考生，憑本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）參加面試，兩證不全者不得參加面試。

5.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為10分鐘，成績(jī)采取百分制，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，計(jì)算平均得分?？己顺煽?jī)相同者，采取加試的方式確定成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察

根據(jù)招聘名額，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.面試后，根據(jù)招聘名額，按考試總成績(jī)(總成績(jī)=筆記成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.以“普格公安”官方微信發(fā)布的方式公布擬進(jìn)入體檢人員名單（如有最后一名總成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選，筆試成績(jī)也并列的則進(jìn)行加試）。

八、遞補(bǔ)

因體檢及考察等不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在面試人員中從高分到低分遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

九、優(yōu)先錄用

退伍軍人、公安院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取，具體情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審查決定。

十、公示、聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，參加普格縣公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者進(jìn)入3個(gè)月的試用期，試用合格的辦理臨時(shí)聘用手續(xù)。

十一、簽訂合同

簽訂3年聘用勞動(dòng)合同，受聘人員服從用人單位管理。

十二、待遇

月薪資1800元(含五險(xiǎn))

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

普格縣紀(jì)委監(jiān)委：（0834）4773820

普格縣公安局政工室：（0834）4773859

普格縣公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委：（0834）4775101

十四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（二）應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知普格縣公安局交通管理大隊(duì)，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

十五、本公告由普格縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

普格縣公安局

2024年1月14日

原標(biāo)題：普格縣公安局招聘交通協(xié)管員（臨時(shí)聘用人員）公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/yEJZlgDFouD-_68iQfIaig