根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，臨夏監(jiān)獄擬補(bǔ)充招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)制定具體方案如下：

一、招聘方式

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，委托甘肅紅海人力資源有限公司臨夏分公司組織招聘。

二、招聘名額及崗位

招聘警務(wù)輔助人員5名，限男性，崗位職責(zé)為從事警務(wù)崗位輔助工作及日常輔助性工作，主要包括監(jiān)控巡查、應(yīng)急及突發(fā)事件處理、防暴等非執(zhí)法性工作。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員必須符合下列報(bào)考條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治堅(jiān)定，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng);

2.臨夏市戶籍或臨夏市內(nèi)有固定住所;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(退役軍人可放寬38周歲以下)；

4.具有全日制大專及以上學(xué)歷(退役軍人放寬至高中及以上學(xué)歷);

5.凈身高不低于1.70米，雙眼矯正視力不得低于4.8(含4.8)，無(wú)紅綠色盲。身體健康，五官端正，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)紋身、疤痕等特殊印記，無(wú)傳染性疾病，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

6.熱愛(ài)警務(wù)輔助工作，服從組織分配，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。

(二)優(yōu)先情形

1.烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

2.監(jiān)獄民警配偶、子女，司法及公安院校畢業(yè)生，退役軍人。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.本人曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或免于治安、刑事處罰的，或正在被公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

2.本人家庭成員或近親屬曾受過(guò)刑事處罰的;

3.本人或近親屬散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.本人弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙公眾的，參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

5.本人曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的，曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的，近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的;

6.本人因違紀(jì)違規(guī)曾被用人單位辭退、解聘的;

7.本人有個(gè)人不良信用記錄，被依法列為聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.本人政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

9.法律規(guī)定不能聘用的其他情形及其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、兄弟姐妹。

四、招聘辦法及程序

組織報(bào)名：

本次招聘工作委托甘肅紅海人力資源有限公司臨夏分公司進(jìn)行招考，全程接受監(jiān)督，由臨夏監(jiān)獄組織工作人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察政審、擬聘人員公示、簽訂用工合同等程序。

（一）資格審查

按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘對(duì)象報(bào)名提供的資料進(jìn)行審查，參加資格審查人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件，按規(guī)定時(shí)間前往臨夏市慶勝東路陳方花園B區(qū)隔壁蘭州銀行二樓甘肅紅海人力資源有限公司臨夏分公司進(jìn)行資格審查。

（1）應(yīng)聘人員信息登記表;

（2）居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件;

（3）大專及以上畢業(yè)生需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)http：//www.chis.com，按提示生成);

(二)面試

1.按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3的比例，最低不低于1:2，根據(jù)資格審查結(jié)果，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單；

2.應(yīng)聘人員在通過(guò)資格審查后，工作人員將通過(guò)郵件方式發(fā)送面試通知單，應(yīng)聘人員在收到郵件后需確認(rèn)是否參加面試，如規(guī)定時(shí)間內(nèi)未回復(fù)，則視為放棄；

3.面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。對(duì)應(yīng)聘者的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；

4.參加面試人員須攜帶面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)。缺少上述證件之一者，不得參加面試；

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單規(guī)定的為準(zhǔn)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的視為放棄；

6.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并簽字確認(rèn)。

(三)體檢

1.根據(jù)成績(jī)排名等額確定體檢人員名單組織參加體檢。按照有關(guān)規(guī)定在縣/市級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)須提供本人有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)、面試通知單和面試成績(jī)單，缺少證件者，不得參加體檢；

2.體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))中人民警察職位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.因體檢不合格或本人放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺，依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)；

4.應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)試人員，不予錄用或取消錄用；

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)政審

體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，填寫考察政審表，由戶籍所在地派出所及公安機(jī)關(guān)出具查詢結(jié)果并蓋章確認(rèn)。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(五)公示

1.政審合格者確定為擬聘用人員，在臨夏州人社局網(wǎng)站、臨夏全導(dǎo)航、大臨夏招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示(公示期為3天)，公示期滿后，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，辦理聘用審批手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格；

2.已就業(yè)人員需在公示結(jié)束3日內(nèi)，提供與所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

(六)聘用及薪酬待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審、公示合格后，擇優(yōu)聘用。

1.警務(wù)輔助人員試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)?？己瞬缓细竦模獬赣藐P(guān)系；

2.聘用人員薪酬按月基本工資3500元（含社保、醫(yī)療、失業(yè)個(gè)人繳費(fèi)部分和服裝費(fèi)）、值班補(bǔ)貼等構(gòu)成，繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)），按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享有假期、培訓(xùn)等。

原標(biāo)題：【招聘公告】甘肅省臨夏監(jiān)獄警務(wù)輔助人員招聘

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Paaiyx-1gdFpeAdgbidCcw