根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

開(kāi)化縣公安局2024年第一期面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員 45 名(具體招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

2.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策。

3.身心健康，有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。

4.報(bào)考年齡在18周歲至35周歲(1988年4月3日至2006年4月2日期間出生)，年齡在40周歲以下(1983年4月3日至2006年4月2日期間出生)。

5.具有國(guó)家承認(rèn)的高中、中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，戶籍不限。報(bào)名人員須憑畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))報(bào)考，留學(xué)回國(guó)人員須在2024年4月3日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

6.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員多報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次招聘工作由開(kāi)化縣公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照以下程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)開(kāi)化縣公安局 “浙江開(kāi)化公安”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月21日至4月3日，工作日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30，逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)化縣公安局四樓414室(開(kāi)化縣解放街54號(hào)縣政府大院2號(hào)樓);聯(lián)系人：見(jiàn)原文。咨詢(xún)電話接待時(shí)間為工作日上午8：30—11:30，下午14:00—17:30。

3.報(bào)名材料：

(1)經(jīng)本人確認(rèn)簽字的《開(kāi)化縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)一份;

(2)近期二寸免冠彩色照片1張;

(3)有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿(戶口本首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件;

(4)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。(國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載打印;國(guó)(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū));

(5)退役士兵須提供退役士兵證或退出現(xiàn)役證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.資格審查：對(duì)照招聘崗位所要求的資格和條件，逐個(gè)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行審查。審查結(jié)果將在4月10日之前，通過(guò)開(kāi)化縣公安局 “浙江開(kāi)化公安”微信公眾號(hào)發(fā)布，資格審查合格人員進(jìn)入體能測(cè)試。

本次招聘綜合崗位輔警人員崗位按不低于1:3的比例開(kāi)考，其他崗位按實(shí)際資格審查合格人數(shù)開(kāi)考，資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減或取消。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

5.注意事項(xiàng)：資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

因報(bào)考人員個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類(lèi)情況)造成相應(yīng)后果的由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體能測(cè)試包括縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000米、女800米三項(xiàng)(詳見(jiàn)附件3)。體能測(cè)試合格的(體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分)，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。測(cè)試中，縱跳摸高不超過(guò)3次，10米×4往返跑不超過(guò)2次，男1000米、女800米只測(cè)試1次。

(四)筆試

1.筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一門(mén)，考試時(shí)間60分鐘，滿分為100分，合格分為50分。筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)律基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象(若最后一名筆試成績(jī)相同，則成績(jī)相同人員全部進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。面試主要考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試分值為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

1.面試后按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，可進(jìn)行加試。再?gòu)母叻值降头职?:2比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《衢州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》(附件4)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間另行通知。

(七)政審考察、公示

體檢結(jié)束后，體檢合格人員按總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定為政審考察對(duì)象。政審考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾觳缓细窕蛟诳疾臁⒐酒陂g本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。對(duì)政審考察合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

1.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查證屬實(shí)的，不予聘用。

2.被聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

3.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：

(1)入職前后提供虛假信息的;

(2)無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)的;

(3)存在競(jìng)業(yè)限制的;

(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的;

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

4.決定不予聘用的、取消聘用資格的或在試用期內(nèi)辭職的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.經(jīng)筆試入圍面試，且面試成績(jī)合格的未聘用人員，征得本人同意后，納入開(kāi)化縣公安局警務(wù)輔助人員備選庫(kù)。用工單位有崗位空缺的，可從備選庫(kù)符合崗位條件人員中按不高于1：5的比例組織面試或面談。入圍人員，按照體檢、考察、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。備選庫(kù)有效期截止至下一期公開(kāi)招聘公告發(fā)布之日。

四、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢(xún)和其他事項(xiàng)

1.本次整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須保證通訊暢通，因報(bào)考人員自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加招聘程序的，視為自動(dòng)放棄?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向主管部門(mén)反映，以便及時(shí)核查處理。監(jiān)督電話：18367021799。

3.本次招聘工作具體咨詢(xún)方式：詳見(jiàn)《開(kāi)化縣公安局2024年第一期面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)的聯(lián)系人欄。

4.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。

5.本公告由開(kāi)化縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：招聘45人！開(kāi)化縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

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