因工作需要，杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、

招聘計(jì)劃

杭州市公安局蕭山區(qū)分局相關(guān)派出所、交警執(zhí)勤中隊(duì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員127名。具體崗位及要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（文末見(jiàn)附件1），有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。

具體崗位分配如下

二、

招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，45周歲以下（1978年4月1日之后出生），部分崗位要求40周歲以下（1983年4月1日之后出生）；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）具有高中以上文化學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)，需適應(yīng)夜班。

（四）身心健康，能夠正常參加體能訓(xùn)練活動(dòng)和日常工作，外表無(wú)明顯瘢痕、文身。

（五）對(duì)符合《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的放寬學(xué)歷和優(yōu)先錄取的情形，可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先。

三、

不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成員正在服刑、正在接受調(diào)查的；

（二）本人或家庭成員有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

（三）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

（四）有違法前科的；

（五）曾被司法拘留；

（六）被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

（七）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

（八）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（九）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（十）有未了的民事、刑事糾紛的；

（十一）有精神類疾病等心理不健康史的；

（十二）有文身、遺傳、慢性或傳染性疾病的；

（十三）有吸毒史、癲癇病史、癔病史、夜游癥等嚴(yán)重的神經(jīng)官能病的（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等）；

（十四）其他不適宜從事巡防工作的。

四、

招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2024年 3月26日，上午9時(shí)至11時(shí)，下午14時(shí)至16時(shí)30分；

地點(diǎn)：報(bào)考單位所在地，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查需提供材料

（1）《杭州市公安局蕭山區(qū)分局鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員招聘報(bào)名表》一份;

（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份，國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)需提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）近期1寸免冠彩色照片1張；

（5）本人個(gè)人征信記錄一份（截止時(shí)期至2024年3月）；

（6）退役軍人需提供退伍證原件、復(fù)印件；

（7）其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件。

（二）筆試

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律（《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等）。筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象（如報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑）。面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（四）體檢和政治考察

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員（如總分相同，以筆試成績(jī)高的排位在前）。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《全省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政治考察由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考察不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示 、聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政治考察情況，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

已聘用人員在試用期內(nèi)離職的，酌情按總成績(jī)由高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。

五、

合同和待遇

聘用人員按照規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇根據(jù)崗位設(shè)置，繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬待遇可詳詢各報(bào)考單位。

六、

其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

2.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

4.有關(guān)招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號(hào)查詢。

5.本公告由杭州市公安局蕭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市公安局蕭山區(qū)分局

2024年3月19日

查看附件

附件1：蕭山區(qū)公安分局鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員招聘崗位表

附件2：《杭州市公安局蕭山區(qū)分局鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員招聘報(bào)名表》

原標(biāo)題：招127人！蕭山區(qū)公安分局公開(kāi)招聘鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/0FYvLe2UHwhcakbOsktQig