麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司受云南金馬集團(tuán)麗江大研農(nóng)場實業(yè)有限責(zé)任公司委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會公開招聘云南省麗江監(jiān)獄警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的實施意見(試行)的通知》(云獄發(fā)〔2019〕8號)文件精神，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘警務(wù)輔助崗位15人：(具體崗位及要求見下表)

三、崗位說明

招聘人員采取勞務(wù)派遣形式，由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，派遣到云南省麗江監(jiān)獄協(xié)助人民警察從事監(jiān)獄輔助管理崗位、監(jiān)獄生產(chǎn)關(guān)鍵要害崗位工作。招聘人員不具有人民警察、公務(wù)員以及監(jiān)獄企業(yè)“三崗”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排。擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無犯罪前科和違法記錄。

2.性別按照具體崗位限定，女性身高160cm以上、男性身高165cm以上，身體健康，體態(tài)端莊。

3.大專以上學(xué)歷(退伍軍人和警校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，適合工作崗位需要。

5.退伍軍人、警官院校畢業(yè)生、見義勇為人員，優(yōu)先聘用。

6.醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)專業(yè)、文秘或檔案專業(yè)、財會相關(guān)專業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類相關(guān)專業(yè)或持有相關(guān)資格證書人員優(yōu)先聘用。

(二)本人具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的。

5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間：

2021年8月25日至2021年8月31日，周一至周五，

上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

2. 報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式;

3. 報名地址：麗江市古城區(qū)吉祥路137號(凡非凡創(chuàng)客工場5樓);

4. 報名材料：報名人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠一寸白底板彩照2張(背面寫上報考人姓名)，本人到報名地址提交。

5. 疫情防控要求：參加報名人員需提供報名前三天內(nèi)行程卡及健康碼(彩色打印)，報名時請佩戴口罩，報名者需提供近7天內(nèi)的核酸檢測報告和近14天內(nèi)的行動軌跡，承諾14天內(nèi)未去到過或接觸過25個邊境縣市及其他中高風(fēng)險地區(qū)人員。接觸過高危地區(qū)人員需提供近七天內(nèi)兩次核算檢測報告。結(jié)合疫情防控形勢，應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注云南省、麗江市關(guān)于疫情防控的要求并遵照執(zhí)行。凡不實承諾，隱瞞病史、旅行史、接觸史，逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(二)資格審查

1.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下可優(yōu)先招聘我單位警察職工配偶、子女、家屬，退役士官、士兵，政法類和警察院校畢業(yè)生，見義勇為積極分子和先進(jìn)個人，以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識、計算機(jī)基本應(yīng)用、時事政治等。

筆試時間、地點：另行通知

(四)面試

資格審查、體能測評合格人員按比例進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點：另行通知

(五)體能測試

體能測試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測評為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決制。

體測時間、地點：另行通知

體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)(男子)：

a、10米×4往返跑 --標(biāo)準(zhǔn) 30歲(含)以下≦ 13〞1 ，31歲(含)以上≦13〞4。

b、1000米跑 -- 標(biāo)準(zhǔn) ：30歲(含)以下≦ 4 ′25〞，31歲(含)以上≦4 ′35〞。

體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)(女子)：

a、10米×4往返跑 --標(biāo)準(zhǔn) 30歲(含)以下≦ 14〞1 ，31歲(含)以上≦14〞4。

b、800米跑 -- 標(biāo)準(zhǔn) ：30歲(含)以下≦ 4 ′20〞，31歲(含)以上≦4 ′30〞。

(六)綜合成績計算

綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

(七)體檢和政審

1.經(jīng)筆試、體能測試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2.體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實施，單位全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和人民警察體檢特殊事項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由報名者自行承擔(dān)。

3.政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(八)遞補(bǔ)

體檢和政審階段出現(xiàn)報名者放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(九)公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(十)聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法與凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司簽訂書面勞動合同。已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔(dān)。對外招聘的警務(wù)輔助工作人員必須提供本人身份證、學(xué)歷證書、體檢報告、戶籍所在派出所出具的無犯罪記錄證明和其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件材料。按照先培訓(xùn)后上崗的原則，對招聘人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、法律知識培訓(xùn)和警體技能訓(xùn)練。對外招聘的警務(wù)輔助人員試用期3個月，試用期滿，個人提出轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)用人單位考核合格后確定用工派遣關(guān)系。

六、待遇保障

(一)服裝保障。按照省局要求及工作崗位實際要求對警務(wù)輔助人員配發(fā)工作證件、服裝和標(biāo)識。警務(wù)輔助人員離職時，應(yīng)當(dāng)收回配發(fā)的證件、服裝、標(biāo)識以及裝備等相關(guān)物品。其中試用期離職的，個人承擔(dān)全部服裝費(fèi)用。工作不滿一年中途離職的，需按比例支付服裝費(fèi)用。

(二)防護(hù)裝備。警務(wù)輔助人員不得持有或者使用武器?？梢愿鶕?jù)工作崗位配置和使用必要的防護(hù)裝備(防護(hù)裝備包括頭盔、強(qiáng)光手電、伸縮警棍、防護(hù)棍、長棍、防爆盾牌、防刺服、催淚噴射器等)。

(三)工資福利待遇。

1.工資薪酬：基本工資3527元(含個人五險部分及一金)+績效500元/月+夜間執(zhí)勤津貼15元/晚。(績效考核、試用期待遇參照《云南省麗江監(jiān)獄警務(wù)輔助工作人員綜合管理辦法(試行)》)

2.每年為警務(wù)輔助人員購買五大保險、大病保險及一金，個人部分由個人承擔(dān)。

(四)勞動合同：所聘用警務(wù)輔助人員與凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。與招聘人員首次簽訂勞動合同的，一般以三年為期。新招聘的試用期為三個月，試用期不合格的，應(yīng)及時解除聘用關(guān)系。

七、招聘期間疫情防控工作相關(guān)要求

1.根據(jù)目前麗江市新冠肺炎疫情防控要求，為切實保障廣大報考人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，報考人員務(wù)必至少提前14天完成“云南健康碼”注冊申請，考前14天原則上不得離開云南，在備考期間做好個人日常防護(hù)與健康監(jiān)測。

2.報考人員參加考試時應(yīng)自備口罩，按要求出示“云南健康碼”綠碼，自覺配合體溫測量，服從現(xiàn)場工作人員管理。經(jīng)考試現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的報考人員，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

3.“云南健康碼”非綠碼的報考人員、考前14天內(nèi)體溫異常的報考人員、來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的報考人員、有國(境)外旅居史的報考人員，參加考試時須提供考前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有國(境)外旅居史的未解除隔離者，不得參加報名。

4.結(jié)合疫情防控形勢，應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注云南省、麗江市關(guān)于疫情防控的要求并遵照執(zhí)行。凡不實承諾，隱瞞病史、旅行史、接觸史，逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

八、注意事項

(一)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

(三)報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

(四)報考人員需本人到報名現(xiàn)場填寫報名表和承諾書。

麗江凡非凡創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司、云南金馬集團(tuán)麗江大研農(nóng)場實業(yè)有限責(zé)任公司對本公告事項具有變更、解釋權(quán)。

聯(lián)系人：小蔣

咨詢電話：17787504139 (工作日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

原標(biāo)題：云南省麗江監(jiān)獄警務(wù)輔助人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/K6PC55BJAfntHsP71BLf1A