1、零售金融部副職/二級(jí)部門(mén)經(jīng)理

工作職責(zé)

協(xié)助部門(mén)制定零售金融業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，參與零售金融產(chǎn)品推廣和優(yōu)化，并確保其有效實(shí)施，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升線上服務(wù)能力，提升客戶體驗(yàn)，推動(dòng)客戶滿意度提高，推進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作，確保業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

任職要求

1.基本條件

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度;

(3)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康;

(4)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;

(5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;

(7)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

2.任職條件

(1)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(2)中層副職年齡不超過(guò)45周歲;二級(jí)部經(jīng)理級(jí)年齡不超過(guò)40周歲;

(3)原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上，且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;

(4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級(jí)任職5年(含)以上工作經(jīng)歷;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;

(5)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。

2、零售信貸部副職/二級(jí)部經(jīng)理

工作職責(zé)

協(xié)助部門(mén)制定個(gè)貸業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和目標(biāo)。監(jiān)督個(gè)貸業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控。推動(dòng)個(gè)貸產(chǎn)品的創(chuàng)新與優(yōu)化，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。

任職要求

1.基本條件

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度;

(3)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康;

(4)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;

(5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;

(7)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

2.任職條件

(1)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(2)中層副職年齡不超過(guò)45周歲;二級(jí)部經(jīng)理級(jí)年齡不超過(guò)40周歲;

(3)原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上，且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;

(4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級(jí)任職5年(含)以上工作經(jīng)歷;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;

(5)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。

3、經(jīng)營(yíng)單位公司分管副職

工作職責(zé)

根據(jù)分行戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理;根據(jù)分行下發(fā)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)、項(xiàng)目拓展、公私聯(lián)動(dòng)及日常管理工作。

任職要求

1.基本條件

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度;

(3)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康;

(4)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;

(5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;

(7)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

2.任職條件

(1)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(2)年齡不超過(guò)45周歲;

(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上，且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;

(4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級(jí)任職5年(含)以上工作經(jīng)歷;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;

(5)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。

4、經(jīng)營(yíng)單位零售分管副職

工作職責(zé)

根據(jù)分行戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理;根據(jù)分行下發(fā)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)、項(xiàng)目拓展、公私聯(lián)動(dòng)及日常管理工作。

任職要求

1.基本條件

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度;

(3)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康;

(4)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;

(5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;

(7)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

2.任職條件

(1)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(2)年齡不超過(guò)45周歲;

(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上，且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;

(4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同職級(jí)任職5年(含)以上工作經(jīng)歷;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;

(5)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求。

5、對(duì)公客戶經(jīng)理

工作職責(zé)

維護(hù)存量客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，通過(guò)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)分析，挖掘潛在客戶需求，為客戶設(shè)計(jì)定制化金融解決方案，同時(shí)收集客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，以及全面跟進(jìn)授信流程、風(fēng)險(xiǎn)管理。

任職要求

1.基本條件

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度;

(3)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康;

(4)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;

(5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;

(7)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

2.任職條件

(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(2)年齡35歲(含)以下;

(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上，且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;

(4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同崗位任職3年(含)以上工作經(jīng)歷;

(5)具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)工作能力，包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、渠道開(kāi)發(fā)等;為公司客戶提供全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)控制。

6、零售客戶經(jīng)理

工作職責(zé)

維護(hù)存量客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，通過(guò)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)分析，挖掘潛在客戶需求，為客戶設(shè)計(jì)定制化金融解決方案，同時(shí)收集客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，以及全面跟進(jìn)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理。

任職要求

1.基本條件

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度;

(3)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康;

(4)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;

(5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;

(7)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

2.任職條件

(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(2)年齡35歲(含)以下;

(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上，且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;

(4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)同崗位任職3年(含)以上工作經(jīng)歷;

(5)具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)工作能力，包括產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、渠道開(kāi)發(fā)等;為公司客戶提供全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險(xiǎn)控制。

7、信息科技崗

工作職責(zé)

從事軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)管理、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維等工作;從事數(shù)據(jù)服務(wù)工作，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)、模型研發(fā)等手段，進(jìn)行銀行產(chǎn)品及項(xiàng)目和場(chǎng)景、流量的開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)等工作。

任職要求

1.基本條件

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度;

(3)愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康;

(4)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;

(5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(6)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;

(7)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

2.任職條件

(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(2)年齡35歲(含)以下;

(3)在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上，且至少有一次良好(或?qū)Φ冉Y(jié)論)及以上;

(4)應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)同崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷;

(5)具備較強(qiáng)的軟件開(kāi)發(fā)技能。

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原標(biāo)題：2025年光大銀行成都分行社會(huì)招聘啟事

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