招聘崗位：

(一)社區(qū)支行行長

專業(yè)要求

無

工作職責(zé)

(1)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實施本社區(qū)支行的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷工作計劃;

(2)負責(zé)社區(qū)支行各項業(yè)務(wù)的開拓和推動，承接全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護工作，開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作;

(3)負責(zé)社區(qū)支行隊伍的人員與效能管理，督促團隊成員制定業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，進行過程管控，確保經(jīng)營目標(biāo)達成;(4)負責(zé)對社區(qū)支行所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展，負責(zé)社區(qū)支行市場營銷活動的組織與開展，為客戶提供金融與非金融類服務(wù);

(5)負責(zé)組織開展社區(qū)支行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強的抗壓能力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;

(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。

(二)理財經(jīng)理

專業(yè)要求

無

工作職責(zé)

(1)負責(zé)零售客戶開發(fā)營銷，挖掘潛力客戶，提升零售客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模;

(2)負責(zé)零售客戶日常維護經(jīng)營，圍繞客戶需求制定服務(wù)方案，為客戶提供全方位的金融服務(wù);

(3)負責(zé)利用專業(yè)化的理財服務(wù)，為零售客戶做好財富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃;

(4)負責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為;

(5)完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上財富管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責(zé)任心和抗壓能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

(三)貴賓理財經(jīng)理

專業(yè)要求

無

工作職責(zé)

(1)負責(zé)貴賓層級開發(fā)營銷，挖掘潛力中高端客戶，提升貴賓層級客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模;

(2)負責(zé)貴賓層級客戶日常維護經(jīng)營，圍繞客戶需求制訂服務(wù)方案，為客戶提供全方位的金融服務(wù);

(3)負責(zé)利用專業(yè)化的理財服務(wù)，為中高端客戶做好財富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃;

(4)負責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為;

(5)完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上財富管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

(2)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責(zé)任心和抗壓能力;

(3)具備突出的中高端客戶營銷開發(fā)能力，較好的市場分析、資產(chǎn)配置、復(fù)雜產(chǎn)品銷售等專業(yè)能力;

(4)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

(5)持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

(四)營業(yè)廳財富主管

專業(yè)要求

無

工作職責(zé)

(1)協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)零售業(yè)務(wù)負責(zé)人制定零售業(yè)務(wù)營銷工作計劃，負責(zé)對營業(yè)廳各項營銷活動的策劃與推廣落實;(2)負責(zé)經(jīng)營機構(gòu)營業(yè)廳零售業(yè)務(wù)的開拓和推動，承接零售全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護工作，開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作;

(3)負責(zé)經(jīng)營機構(gòu)營業(yè)廳財富隊伍的人員與效能管理，督促團隊成員制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，進行過程管控，確保經(jīng)營目標(biāo)達成;

(4)負責(zé)對本機構(gòu)營業(yè)廳所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展，負責(zé)營業(yè)廳市場營銷活動的組織與開展，為客戶提供金融與非金融類服務(wù)。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有廳堂團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強的抗壓能力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;

(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。

(五)私行客戶經(jīng)理

專業(yè)要求

無

工作職責(zé)

(1)負責(zé)發(fā)掘潛力私行客群并通過專業(yè)維護實現(xiàn)開發(fā)營銷，開拓私人銀行級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產(chǎn);

(2)負責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品與服務(wù)需求，圍繞私人銀行客戶及潛力客戶開展財富管理、資產(chǎn)配置工作，優(yōu)化客戶資產(chǎn)結(jié)構(gòu);

(3)負責(zé)私人銀行客戶日常精細化經(jīng)營，包括但不限于研報資訊整理推送、產(chǎn)品售前售后體系化服務(wù)、善用專屬權(quán)益活動響應(yīng)客戶需求等，提高客戶服務(wù)體驗，減少客戶流失;

(4)協(xié)同專家團隊，為客戶從個人、家庭、企業(yè)多維度提供全方位服務(wù)，一站式滿足客戶投資、融資、傳承等訴求;

(5)負責(zé)本行各類產(chǎn)品與業(yè)務(wù)營銷，包括但不限于私募、信托、理財、家族辦公室業(yè)務(wù)、信用卡、零售貸款、對公業(yè)務(wù)等;

(6)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求

(1)應(yīng)聘人原則上不超過40周歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)財富管理從業(yè)3年及以上;

(3)持有AFP/CFP、CPB、CFA、CPA、基金/證券從業(yè)資格證等專業(yè)證書2項及以上;

(4)具備突出的私行客戶營銷開發(fā)能力，較強的市場分析、資產(chǎn)配置、復(fù)雜產(chǎn)品銷售等專業(yè)能力;

(5)具備優(yōu)秀的表達溝通能力和良好的個人形象;

(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。

原標(biāo)題：/

文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR