招聘崗位：

(一)東部新區(qū)支行(籌)零售外拓客戶(hù)經(jīng)理

專(zhuān)業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)信用卡、借記卡、代發(fā)工資、收單商戶(hù)等綜合業(yè)務(wù)拓展;

(2)挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)的商圈資源，拓展和維護(hù)各類(lèi)業(yè)務(wù)渠道、宣傳場(chǎng)景，確保營(yíng)銷(xiāo)落地;

(3)加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)達(dá)，宣導(dǎo)信用卡、借記卡、收單業(yè)務(wù)等各類(lèi)業(yè)務(wù)、活動(dòng)政策，協(xié)助用卡環(huán)境建設(shè);

(4)挖掘提升存量客戶(hù)，做好兩卡聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào) 及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

(二)東部新區(qū)支行(籌)業(yè)務(wù)部經(jīng)理或副經(jīng)理

專(zhuān)業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作;

(2)負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用;

(3)負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶(hù);

(4)負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展;

(5)按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷;

(2)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;

(3)身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

(三)東部新區(qū)支行(籌)理財(cái)經(jīng)理

專(zhuān)業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)零售客戶(hù)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)，挖掘潛力客戶(hù)，提升零售客戶(hù)數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模;

(2)負(fù)責(zé)零售客戶(hù)日常維護(hù)經(jīng)營(yíng)，圍繞客戶(hù)需求制定服務(wù)方案，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)利用專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為零售客戶(hù)做好財(cái)富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃;

(4)負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷(xiāo)售行為;

(5)完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上財(cái)富管理類(lèi)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熱愛(ài)財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

(四)東部新區(qū)支行(籌)營(yíng)業(yè)廳財(cái)富主管

專(zhuān)業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與推廣落實(shí);

(2)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)廳零售業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和推動(dòng)，承接零售全客群的營(yíng)銷(xiāo)拓展與經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作，開(kāi)展財(cái)富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營(yíng)銷(xiāo)工作;

(3)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)廳財(cái)富隊(duì)伍的人員與效能管理，督促團(tuán)隊(duì)成員制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行過(guò)程管控，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

(4)負(fù)責(zé)對(duì)本機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)廳所在區(qū)域周邊及外延的營(yíng)銷(xiāo)拓展，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與開(kāi)展，為客戶(hù)提供金融與非金融類(lèi)服務(wù)。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有廳堂團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的抗壓能力;

(3)身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先;

(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。

(五)東部新區(qū)支行(籌)公司客戶(hù)經(jīng)理

專(zhuān)業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)建立銀行與企業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶(hù)，增加市場(chǎng)份額;

(2)及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);

(3)依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類(lèi)信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作;

(4)負(fù)責(zé)征求和傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，及時(shí)反饋客戶(hù)的各種需求。(5)積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營(yíng)銷(xiāo)，做好技能和文化傳承。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

(六)東部新區(qū)支行(籌)零售信貸客戶(hù)經(jīng)理

專(zhuān)業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)零售信貸客戶(hù)的拓展及維護(hù)，為客戶(hù)提供個(gè)人信貸產(chǎn)品咨詢(xún)和服務(wù);

(2)負(fù)責(zé)按揭樓盤(pán)開(kāi)發(fā)商及其他個(gè)人信貸業(yè)務(wù)合作渠道的營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù);

(3)負(fù)責(zé)客戶(hù)的貸前調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風(fēng)險(xiǎn)，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等;

(4)負(fù)責(zé)根據(jù)分支行下達(dá)的零售信貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)，按質(zhì)按量完成各類(lèi)業(yè)務(wù)拓展工作。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

(七)東部新區(qū)支行(籌)綜合柜員

專(zhuān)業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)為本行各類(lèi)客戶(hù)辦理現(xiàn)金出納、儲(chǔ)蓄、結(jié)算、外匯等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及相關(guān)事務(wù)性工作;

(2)負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)內(nèi)控合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

(3)在做好交易服務(wù)、會(huì)計(jì)內(nèi)控工作的基礎(chǔ)上，利用柜面和廳堂營(yíng)銷(xiāo)陣地，協(xié)助各業(yè)務(wù)條線開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)、轉(zhuǎn)介以及客戶(hù)基礎(chǔ)建設(shè)工作;

(4)負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷(xiāo)售行為;

任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉銀行運(yùn)營(yíng)條線業(yè)務(wù)，有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

(4)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或銀行業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

原標(biāo)題：/

文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR