為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《第十三屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2025年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)黔西南州婦幼保健院黨委研究決定，黔西南州婦幼保健院面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才12名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門主任為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源科，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)常規(guī)工作，人才引進(jìn)過程中發(fā)生的意外、突發(fā)事件由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

黔西南州婦幼保健院第十三屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才12名(詳見附件1)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

2025年4月16日至4月27日18:00通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員，名單詳見(附件2)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

4.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

5.年齡在18周歲以上(2007年4月15日及以前出生)、45周歲以下(1979年4月15日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年4月15日及以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

7.在我院服務(wù)年限不少于5年。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員;

2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年4月15日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;通過人才引進(jìn)或公開招聘到我州企事業(yè)單位，聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的，不得應(yīng)聘原單位;

4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿5年的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

11.存在學(xué)術(shù)不端，或者《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定明確不得聘用情形的。

五、資格初審

報(bào)名通過資格初步審核合格的人員(名單見附件2)進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。

六、線下測(cè)評(píng)

(一)測(cè)評(píng)形式

通過資格初審人員均可進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，不設(shè)置比例。本次測(cè)評(píng)采取線下面試方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識(shí)等。本次面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試時(shí)間

2025年6月7日上午9:00開始。

(三)面試地點(diǎn)

貴州省興義市木隴街道冊(cè)亨南路260號(hào)(黔西南州峰林高級(jí)中學(xué))。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

時(shí)間：2025年6月6日上午8:30-12:00，下午14:00-17：00。

地點(diǎn)：貴州省興義市木隴街道茂林路88號(hào)(黔西南州婦幼保健院門診大樓四樓人力資源科)。

七、資格復(fù)審

測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。由我院通過電話通知參加資格復(fù)審人員，請(qǐng)考生保持電話暢通，因考生個(gè)人原因?qū)е挛以簾o法聯(lián)系的，視為棄權(quán)，我院將按成績(jī)排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審地點(diǎn)：貴州省興義市木隴街道辦茂林路88號(hào)(門診大樓四樓人力資源科)

(一)資格復(fù)審需提交材料：

1.有效居民身份證原件;

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表;同時(shí)提供學(xué)籍網(wǎng)學(xué)籍證明(電子版即可);

3.要求具有規(guī)培合格證的，提供規(guī)培合格證或在培證明(掃描件、紙質(zhì)版原件均可);

4.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明;

5.職位表要求的其他資格證書、證明原件。

(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的。

八、體檢

通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由黔西南州婦幼保健院統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在黔西南州婦幼保健院微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。

新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2025年7月31日前完成。

(二)應(yīng)聘人員必須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

(三)2025年黔西南州婦幼保健院引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州婦幼保健院微信公眾號(hào)上發(fā)布公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)遞補(bǔ)人員測(cè)試成績(jī)應(yīng)達(dá)到本方案規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線及以上。

(五)本《方案》由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話：0859-2211205監(jiān)督電話：0859-2211217

附件：1.第十三屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州婦幼保健院2025年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表

2.第十三屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州婦幼保健院2025年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單

黔西南州婦幼保健院

2025年5月16日

原標(biāo)題：黔西南州婦幼保健院第十三屆人博會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202505/t20250516_87883383.html