根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，我院手術(shù)麻醉科需招聘勞務(wù)派遣工作人員2名，具體招聘條件如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

要求工作人員：

1、身心健康，吃苦耐勞;

2、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守;

3、遵章守紀(jì)，勤學(xué)好問(wèn)，服從工作安排，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)其它條件

1、本院工作人員報(bào)考須提供醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則取消報(bào)名資格。

2、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘基本條件的人員;

(2)現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生(非應(yīng)屆);

(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(4)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(5)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(6)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(7)曾因違反原單位有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

(8)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(9)具有嚴(yán)重身體或精神疾病及傳染性疾病，不宜從事輔助工作的;

(10)本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

(11)本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(12)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

二、待遇及合同簽訂

(一)定崗定薪3000元/月(含個(gè)人社保部分)，具體根據(jù)工作量、工作強(qiáng)度、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、學(xué)習(xí)能力、熟練程度等，視試工考核情況確定;

(二)簽訂勞務(wù)派遣合同，享受“五險(xiǎn)”;試用期為3-6個(gè)月，試用期考核合格后方可享受相應(yīng)待遇。

(三)試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

(四)非醫(yī)生、護(hù)理崗位工作人員不可以在院內(nèi)進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)，工作期間本人不可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。

三、報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件到醫(yī)院人事科(門(mén)診大樓八樓)報(bào)名。

四、報(bào)名時(shí)間

2025年5月26日至6月9日

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)存在弄虛作假行為及不符合報(bào)考條件的情況，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動(dòng)合同，追究法律責(zé)任。

(三)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

醫(yī)院地址：云南省個(gè)舊市金湖南路17號(hào)

網(wǎng)站：http://www.gjrmyy.com

電話(huà)：0873-2124829

聯(lián)系人：宋老師、李老師

個(gè)舊市人民醫(yī)院

2025年5月21日

原標(biāo)題：【招聘】手術(shù)麻醉科需招聘勞務(wù)派遣工作人員2名（2025年第10期）

文章來(lái)源：http://www.gjrmyy.com/a/rencaizhaopin/1434.html