為進(jìn)一步提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，滿足居民多元化需求，推動(dòng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，根據(jù)工作需要，結(jié)合街道實(shí)際，按照“公開(kāi)、公平、公正”原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募社區(qū)儲(chǔ)備人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募人數(shù)

本次共招募35人。

二、招募條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治素質(zhì)好，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，熱愛(ài)基層工作;

2、事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，勤奮敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn);

3、身心健康，無(wú)犯罪記錄;

4、出生日期在1986年1月1日之后，具有國(guó)家承認(rèn)的社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的，年齡可放寬至1984年6月23日之后;

5、熟悉本地情況，了解居民需求，具有門頭溝區(qū)戶籍，且居住地或戶籍地在大峪街道，并承諾在2026年12月31日前居住地或戶籍地仍在大峪街道;

6、國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

7、符合“五好”標(biāo)準(zhǔn)(政治思想好、能力素質(zhì)好、遵紀(jì)守法好、道德品質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好)和“十不能”用人資格條件，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，因犯罪受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等，不能報(bào)考。

8、人事檔案在京。

三、招募程序

招募程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、線上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

公告于2025年6月18日通過(guò)北京市門頭溝區(qū)人民政府官網(wǎng)“政務(wù)公告”和大峪街道微信公眾號(hào)“峪見(jiàn)幸福”面向社會(huì)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考者須于2025年6月23日10:00至2025年6月27日16:00，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(https://www.gongzhao.com.cn/cms/front/zpzwmx.act?zwid=2c913081974df871019761c14f397717&preview=1)的“申請(qǐng)職位”按鈕申報(bào)職位(具體可參考附件《報(bào)考指南》)。若未在網(wǎng)站注冊(cè)過(guò)個(gè)人賬號(hào)，須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)后再申請(qǐng)職位。

申請(qǐng)報(bào)名職位時(shí)須提前準(zhǔn)備并上傳如下相關(guān)證明材料的照片或PDF掃描件：

1、有效期內(nèi)的身份證原件正反面;

2、報(bào)考者須上傳戶口本首頁(yè)(或集體戶首頁(yè))及本人頁(yè)。戶籍不在大峪街道，但長(zhǎng)期居住在大峪街道的，還須上傳大峪街道轄區(qū)內(nèi)社區(qū)出具的《居住證明》;

3、國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上畢業(yè)證書(shū);

4、與畢業(yè)證書(shū)相匹配且學(xué)習(xí)形式為“普通全日制”的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在有效期內(nèi)且可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行核驗(yàn));

5、出生日期為1984年6月23日至1986年1月1日的，須上傳國(guó)家承認(rèn)的社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)。

(三)線上資格審核

線上報(bào)名期間，按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核?？忌傻卿浌芯W(wǎng)(www.gongzhao.net)“個(gè)人中心”在“我的工作申請(qǐng)”處查看資格審核狀態(tài)，如需重新報(bào)名，請(qǐng)點(diǎn)擊審核狀態(tài)欄的“重報(bào)”按鈕進(jìn)行重新報(bào)名。

資格審核貫穿招募工作全過(guò)程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，招募單位均可取消其報(bào)名資格。如出現(xiàn)瞞報(bào)或不屬實(shí)情況，一切后果由考生自負(fù)。

(四)筆試

筆試通知在北京市門頭溝區(qū)人民政府官網(wǎng)“政務(wù)公告”和大峪街道微信公眾號(hào)“峪見(jiàn)幸福”發(fā)布，考生根據(jù)通知要求參加筆試。

筆試考試滿分為100分，考試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，達(dá)不到合格線的人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。用人單位將根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照與擬招募人數(shù)3:1的比例確定參加資格復(fù)審及面試人員。筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)組織資格復(fù)審及面試。

本次考試無(wú)復(fù)習(xí)范圍及指定考試材料，主要考察考生的綜合能力。筆試成績(jī)公告于考試后10個(gè)工作日內(nèi)在北京市門頭溝區(qū)人民政府官網(wǎng)“政務(wù)公告”和大峪街道微信公眾號(hào)“峪見(jiàn)幸福”發(fā)布。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，如因報(bào)名人員材料未準(zhǔn)備齊全或出現(xiàn)錯(cuò)誤而不能通過(guò)線下資格審核者，需自行負(fù)責(zé)，具體審核要求以筆試成績(jī)公告為準(zhǔn)。

(六)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，突出職業(yè)特點(diǎn)和工作要求，重點(diǎn)考察報(bào)名者的分析研判、溝通交流、服務(wù)意識(shí)等能力。面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分(含)，低于60分的，取消后續(xù)資格。面試時(shí)間、形式及相關(guān)要求另行通知。

(七)綜合成績(jī)排名

按照筆試、面試成績(jī)各占50%方法計(jì)算報(bào)名人員的綜合成績(jī)，并按照綜合成績(jī)由高到低排序，確定儲(chǔ)備人才名單，如綜合成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)由高到低確定;如筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定。   

四、儲(chǔ)備形式

1、建立檔案。為儲(chǔ)備人才建立個(gè)人檔案，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、戶籍證明或居住證明、筆試成績(jī)、面試評(píng)分等材料。

2、定期培訓(xùn)。組織儲(chǔ)備人才定期參加社區(qū)各類志愿服務(wù)活動(dòng)，提升其參與社區(qū)治理與服務(wù)的能力。

3、動(dòng)態(tài)管理。定期調(diào)整儲(chǔ)備人才隊(duì)伍，將不符合資格條件或在志愿服務(wù)過(guò)程中表現(xiàn)未達(dá)預(yù)期的人員調(diào)整出人才隊(duì)伍。人才隊(duì)伍出現(xiàn)空缺的，按照?qǐng)?bào)名人員綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、優(yōu)先推薦。在社區(qū)黨組織、居委會(huì)換屆選舉時(shí)，優(yōu)先推薦符合條件的社區(qū)儲(chǔ)備人才參加社區(qū)“兩委”選舉。

五、注意事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招募的全過(guò)程，在招募過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格;

2、報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查閱相關(guān)招募通知，保證通訊工具暢通，因報(bào)名人員通信不暢及其他個(gè)人原因未能按照招募步驟參加招募的，一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān);

3、報(bào)名人員上交材料由街道統(tǒng)一存檔備案，一律不予退還;

4、報(bào)名人員在報(bào)名過(guò)程中不得重復(fù)報(bào)名。

六、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：010-69859240

技術(shù)咨詢電話：朱老師(15701225830)、解老師(15701589831)

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

附件.2025年大峪街道社區(qū)儲(chǔ)備人才招募報(bào)考指南(4)

原標(biāo)題：2025年大峪街道社區(qū)儲(chǔ)備人才招募公告

文章來(lái)源：https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/202506/e42da47605dd4aa3a5bc52313920ab34.shtml