一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員7名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件及其他條件;

5.輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1994年6月以后出生)，其他崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年6月以后出生);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

本次公開招聘所有通知均通過濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布，不再通過其它方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查看。因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站報(bào)名窗口進(jìn)行報(bào)名，嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日09:00—6月30日16:00

查詢時(shí)間：2025年6月23日11:00—7月1日16:00

應(yīng)聘人員成功提交報(bào)名信息后，請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果，初審結(jié)果不再另行通知。對(duì)因提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，或上傳的證件材料圖片不清晰等原因退回的，應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改補(bǔ)充后再次提交，報(bào)名時(shí)間截止后不能再提交報(bào)名信息。因未及時(shí)查看初審結(jié)果或“壓哨報(bào)名”而影響報(bào)名、審核的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

請(qǐng)將以下材料原件的JPG格式掃描件(每個(gè)大小不超過300KB)上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

(1)有效期內(nèi)的居民身份證(正反面彩色掃描在同一A4紙)。

(2)普通高校2025年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(在職攻讀的可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，并能夠于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消應(yīng)聘資格。

(3)其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;暫未取得的，需在2025年8月31日前取得，否則取消應(yīng)聘資格。

(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交第三方翻譯機(jī)構(gòu)出具的研究生在讀期間成績(jī)單翻譯件掃描件、本人研究生在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、學(xué)位論文(封面、目錄、摘要)等相關(guān)證明材料翻譯件掃描件。

(5)對(duì)招聘專業(yè)有研究方向要求的，須提供由學(xué)校相關(guān)部門出具的研究方向證明(具體要求見附件2)，如果畢業(yè)證、學(xué)位證已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。

(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的須提交：①現(xiàn)黨員關(guān)系所在黨組織2025年以來出具的中共黨員證明(具體要求見附件2);②主要學(xué)生干部證明(具體要求見附件2)，主要學(xué)生干部是指大學(xué)或研究生就讀期間，擔(dān)任過班長(zhǎng)、黨支部書記、團(tuán)支部書記、校(院)學(xué)生會(huì)(自律委員會(huì)、研究生會(huì))部長(zhǎng)及以上職務(wù)。

(7)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(具體要求見附件2)，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)同意可在考察體檢階段提供。

(8)招聘崗位有其他條件要求的，提交符合要求的證明材料。

以上材料原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。

2.資格初審

初審時(shí)間：2025年6月23日11:00—7月1日16:00

應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜通過濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄另行通知。

1.筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設(shè)置一科。

教師崗位筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，其他崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜通過濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄另行通知。

(2)面試

面試采取試講和結(jié)構(gòu)化測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照40%:60%比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，如果面試成績(jī)相同，則通過面試加試確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、網(wǎng)絡(luò)查詢等方式進(jìn)行，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，審查不合格的取消擬聘用資格。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或者考察體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由我校按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：高老師

聯(lián)系電話：0537-3616101

監(jiān)督電話：0537-3616100

咨詢時(shí)間：工作日09：00-11：00，14：30-17：30

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xlsx

2.證明材料模板.docx

濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院

2025年6月20日

原標(biāo)題：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2025年公開招聘人員公告

文章來源：https://rsc.jnmc.edu.cn/2025/0620/c455a170882/page.htm