哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘1人并派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)計(jì)算學(xué)部社會計(jì)算與交互機(jī)器人研究中心工作，有關(guān)事宜通知如下：

一、應(yīng)聘條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹各項(xiàng)方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分;

2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程/人工智能/大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);

3.良好的編程風(fēng)格與文檔撰寫能力，有多人協(xié)作開發(fā)及Code Review經(jīng)驗(yàn)，對代碼有嚴(yán)格的質(zhì)量要求;熟悉常見開發(fā)規(guī)范，熟悉git等開發(fā)工具，熟悉代碼庫的創(chuàng)建與維護(hù)操作;

4.掌握深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，至少熟悉一種深度學(xué)習(xí)編程框架，如PyTorch，Tensorfiow，Paddle，MindSpore等，有模型開發(fā)，部署，微調(diào)經(jīng)驗(yàn)。對Trans former，預(yù)訓(xùn)練模型有一定深度的理解和經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)論文復(fù)現(xiàn)相關(guān)算法，有大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型研發(fā)和訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;高質(zhì)量相關(guān)論文ACL，EMNLP，COLING，NAACL作者優(yōu)先;

5.本次招聘要求按規(guī)定時間報(bào)到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

二、崗位職責(zé)

1.開展大模型預(yù)訓(xùn)練模型相關(guān)研究，包括但不限于數(shù)據(jù)清洗，算法設(shè)計(jì)，訓(xùn)練推理，模型壓縮等研究方向;

2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)各種模塊或功能，并進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)，解決大模型預(yù)訓(xùn)練模型研發(fā)過程中遇到的算法問題等;

3.探索創(chuàng)新：積極探索新方法，不斷提升工作效率及團(tuán)隊(duì)協(xié)作開發(fā)能力。

三、招聘程序

1.應(yīng)聘者下載附件并填寫《哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司崗位申請表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱xhyin@ir.hit.edu.cn。郵件名稱請注明“計(jì)算學(xué)部應(yīng)聘-姓名”，附件的申請表以個人姓名命名;

2.報(bào)名截止日期2025年6月30日;

3.考核：經(jīng)簡歷篩選通過人員，在指定時間地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時，請攜帶相關(guān)證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知;

4.體檢;

5.與派遣公司簽訂勞動合同并派遣至學(xué)校工作。

四、用工方式

按照“勞務(wù)派遣”方式用工，個人與哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到計(jì)算學(xué)部社會計(jì)算與交互機(jī)器人研究中心工作。不解決戶口和編制。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人：殷老師

聯(lián)系方式：0451-86413683

入職手續(xù)咨詢勞務(wù)派遣公司聯(lián)系人：程老師

聯(lián)系方式：0451-87097696

哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司

哈爾濱工業(yè)大學(xué)計(jì)算學(xué)部社會計(jì)算與交互機(jī)器人研究中心

2025年6月26日

原標(biāo)題：哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)計(jì)算學(xué)部招聘公告

文章來源：http://today.hit.edu.cn/article/2025/06/26/122831