2025浙江杭州市公安局拱墅區(qū)分局面向社會招聘80人公告
2025-07-01 來源:杭州發(fā)布公眾號 瀏覽量:575
杭州市公安局拱墅區(qū)分局面向社會集中公開招聘一批警務(wù)輔助人員。
招聘計劃
本次共面向社會公開招聘80名警務(wù)輔助人員,具體招聘計劃如下:
見附件
招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,35周歲以下(1990年7月3日至2007年7月3日期間出生);
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(三)戶籍不限;
(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,部分崗位需適應(yīng)夜班;
(五)面向2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,要求于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書;
(六)下列人員應(yīng)聘輔警的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專):1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;2.退役軍人;3.國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員;4.見義勇為人員;5.國家和省規(guī)定的其他人員。
招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。
(一)現(xiàn)場報名(資格審查)1.報名時間:7月3日至7月9日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。(5日、6日正常接收報名)
2.報名地點:杭州市公安局拱墅區(qū)分局機關(guān)大院2號樓一樓(拱墅區(qū)湖墅街道長樂路20弄25號)
3.報名要求:
報名時需攜帶以下報名材料:
(1)經(jīng)本人簽字確認的《拱墅公安分局警務(wù)輔助人員招聘報名表》(附件);
(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;國內(nèi)院校畢業(yè)需提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
(4)本人個人征信記錄一份(截止時期至2025年7月);
(5)近期1寸免冠照片一張;
(6)退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件一份;
(7)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件一份。
(二)體能測試體測項目為縱跳摸高和4×10米往返跑,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《全市公安機關(guān)招聘輔警體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》。體能測試有一項不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
時間、地點另行通知。
(三)筆試筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。
時間、地點另行通知。
(四)面試根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序確定面試人選,按1:2比例進入面試環(huán)節(jié),招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象(如報考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消下一環(huán)節(jié)資格。
時間、地點另行通知。
(五)體檢根據(jù)筆試、面試成績,經(jīng)綜合評定后確定體檢人員,按照報考崗位招聘計劃數(shù),以總成績從高分到低分的順序1:1確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《全市公安機關(guān)招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢由招聘單位組織實施(體檢費自理),體檢不合格的不予錄用。
時間、地點另行通知。
(六)政治考核政治考核標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中,考生需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補。
(七)公示、聘用根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。
公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓(xùn)??忌拥狡赣猛ㄖ?,須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
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原標(biāo)題:140名!杭州警隊公開招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Gei5VyxWz5OiCDY1KWguPQ
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