為深入貫徹落實國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革精神，進一步加強達拉特旗中蒙醫(yī)醫(yī)院領導班子建設，提升公立醫(yī)院管理效能和服務水平，推動全旗醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展，根據《公立醫(yī)院領導人員管理暫行辦法》、《內蒙古自治區(qū)公立醫(yī)院機構編制標準指導意見》、《內蒙古自治區(qū)盟市級以下事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》等相關政策法規(guī)，經旗公立醫(yī)院領導班子換屆工作領導小組研究，決定公開選聘旗中蒙醫(yī)醫(yī)院副院長，現(xiàn)將相關事宜公告如下。

一、選聘崗位計劃

旗中蒙醫(yī)醫(yī)院副院長2名。

二、選聘對象及條件

(一)基本條件

1.符合《中國共產黨章程》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公立醫(yī)院領導人員管理暫行辦法》及《內蒙古自治區(qū)盟市級以下事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法》規(guī)定的相關任職資格條件;且屬于我旗醫(yī)療衛(wèi)生單位在崗在編財政供養(yǎng)人員。

2.新提任的醫(yī)院副院長年齡須在50周歲以下(即1975年7月1日以后出生);基于中蒙醫(yī)醫(yī)院領導班子梯隊建設考慮，原則上，旗中蒙醫(yī)醫(yī)院本屆最終聘任的副院長中，至少應有1名出生于1980年7月1日之后的人員;身心健康，能勝任崗位要求。

(二)崗位條件

1.學歷職稱。具有醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷和醫(yī)學類副高級及以上專業(yè)技術職稱。

2.任職經歷。人選應具備以下條件之一：現(xiàn)任我旗二級醫(yī)療機構(婦幼保健院)副院長任職經歷，現(xiàn)任我旗三級醫(yī)療機構科室主任、副主任三年及以上任職經歷，現(xiàn)任我旗二級醫(yī)療機構(包含婦幼保健院)科室主任三年及以上任職經歷，現(xiàn)任我旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人三年及以上任職經歷。符合上述條件之一的同時，須具有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作經歷。

(三)有下列情形之一者，不能列為參聘對象

1.貫徹衛(wèi)生與健康工作方針不力、偏離公立醫(yī)院辦醫(yī)宗旨的;

2.因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責任追究影響使用的;

3.違反醫(yī)療衛(wèi)生行風建設紀律要求造成不良影響的;

4.違反政治紀律和政治規(guī)矩受黨紀政紀處分,未解除處分的;

5.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案調查的;

6.受過司法機關刑事處罰的;

7.上一年度考核為基本合格以下情況的、群眾公認度不高的;

8.其他有關政策規(guī)定明確限制情形的。

三、公立醫(yī)院副院長選聘程序

選聘工作由公立醫(yī)院領導班子換屆工作領導小組委托第三方專業(yè)機構開展，公立醫(yī)院領導班子換屆工作領導小組及有關單位派駐紀檢監(jiān)察組參與監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告。由公立醫(yī)院領導班子換屆工作領導小組辦公室通過達拉特旗人民政府門戶網、健康達拉特微信公眾號等相關媒體發(fā)布選聘公告。

(二)公開報名

1.材料提供。應聘人員需要提供本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證書、任職文件、能夠證明本人工作實績的有關材料、獲獎證書、無違法犯罪證明材料、《達拉特旗2025年度旗直公立醫(yī)院副院長選聘報名表》一式三份等相關材料原件和復印件。所有材料必須真實有效，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格。

2.報名時間。2025年6月30日09:00—2025年7月4日17:30;報名地點：達拉特旗衛(wèi)生健康委員會407辦公室;聯(lián)系人：張清華;聯(lián)系電話：0477-3947015

3.其他事宜。應聘人員應仔細閱讀《個人誠信承諾書》，確保所提交的申請材料應真實、準確、完整。報名人員在選聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘背景調查重要內容之一，應聘者有惡意注冊報名信息、提供虛假報名申請材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其選聘資格，并在行業(yè)內記錄不良征信。已經聘任的，立即終止聘任協(xié)議并追繳已發(fā)放薪酬。

(三)資格審查

1.報名條件資格審核。

由領導小組辦公室根據選聘崗位任職條件及資格對應聘者進行資格初審。主要審核應聘者是否符合選聘條件，包括但不限于學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷、年齡等，重點核實應聘者的身份、學歷及工作經歷的真實性。

2.相關部門聯(lián)合審查。對通過報名條件資格審核的應聘者聯(lián)合相關部門進行背景調查，協(xié)調旗紀委監(jiān)委、旗檢察院、旗委巡察辦、旗公安局、旗審計局、旗信訪局等部門出具書面證明，確認其是否有犯罪記錄、違規(guī)違紀、訴訟案件等負面情形。資格審核結果將通過電話方式通知報名人員進入測評環(huán)節(jié)。

(四)組織測評

測評工作由旗衛(wèi)健委委托第三方機構組織實施。考官以5+N(5名專家+若干名相關部門領導、醫(yī)院職工代表、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構代表)組成。測評以結構性測試為主，主要采取主題演講和半結構化面試的方式進行(主題演講和半結構化面試綜合考評結果實行量化計分。其中，主題演講占比40%，半結構化面試占比60%，加權得分即為面試總分。測評中，專家打分占70%權重，相關部門領導、醫(yī)院職工代表、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構代表打分占30%權重)，通過上述內容測評，重點了解應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、管理能力及綜合素質等，各環(huán)節(jié)測評結果按權重計入綜合考評得分，根據綜合測評結果出具測評情況及綜合能力排名報告。以崗位職數按照1：2的比例確定副院長提名范圍名單(至少含有兩名1980年7月1日以后出生參聘人員)。

應聘者測評前期需準備：不超過12分鐘的主題演講(PPT)，內容至少應涵蓋自我介紹，應聘優(yōu)勢，對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃等內容;半結構化面試不超過8分鐘，包括桌面試題回答和考官提問。

(五)院長提名

公立醫(yī)院院長從確定的副院長提名名單中，根據副院長空缺職數，結合班子成員年齡結構、醫(yī)院發(fā)展需要、業(yè)務類別、能力水平等資質進行提名，確定初步考察預備人選。

(六)組織考察

由旗衛(wèi)健委統(tǒng)一組織提名副院長人選進行體檢，體檢合格確定為考察對象初步人選，體檢不合格(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病)，取消考察資格。結合體檢情況，確定考察預備人選，考察人選一經確定必須服從換屆工作領導小組考察安排，如不服從考察安排自動取消其人選資格?？疾烊诉x出現(xiàn)空缺，根據綜合測評結果依次遞補。

重點對被考察對象的素質、能力、業(yè)績等情況進行全面考察，了解學歷、履歷、任職資格、廉潔從業(yè)等情況，綜合運用談話調研、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱資料、面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學情況以及職位匹配度等進行全面考察。突出政治標準，深入考察政治表現(xiàn)，重點考察醫(yī)院管理能力、業(yè)務水平及個性特征、崗位匹配度等情況，不具備考察條件的進行背景調查。考察結果應如實反映被考察人選的實際情況，形成考察工作意見，確定被考察人員排名，按照排名先后，經換屆工作領導小組研究確定擬聘人員。

(七)公示與會議審議確定

對擬聘人員進行公示，公示期5個工作日，接受群眾監(jiān)督。公示結束無異議后上報達拉特旗公立醫(yī)院領導班子換屆工作領導小組研究，頒發(fā)聘書。

(八)聘任及管理要求

擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務。聘任期為5年，試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘任手續(xù);試用期滿考核不合格的，依據有關規(guī)定予以解聘。

四、紀律與監(jiān)督

(一)嚴格按照任職資格條件和相關的干部選聘程序操作，不準在實施過程中隨意更改。

(二)工作人員須嚴格恪守干部人事工作紀律，嚴格落實保密制度與回避制度，嚴禁泄露資格審查、考察等相關情況。

(三)主動接受群眾和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督。設立工作監(jiān)督舉報電話，對選聘工作中的違紀和不良行為要及時查處，并按照有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。監(jiān)督舉報電話：0477-3947016。

(四)本次公立醫(yī)院領導班子換屆工作有關事宜由達拉特旗公立醫(yī)院換屆工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由達拉特旗公立醫(yī)院換屆工作領導小組研究確定。

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1：達拉特旗公開選聘中蒙醫(yī)醫(yī)院副院長報名表

2：達拉特旗中蒙醫(yī)醫(yī)院副院長參選人員個人誠信承諾書

3.達拉特旗關于公開選聘中蒙醫(yī)醫(yī)院副院長崗位表

達拉特旗公立醫(yī)院領導班子換屆工作領導小組辦公室

2025年6月30日

原標題：達拉特旗關于公開選聘中蒙醫(yī)醫(yī)院副院長的公告

文章來源：http://www.dlt.gov.cn/dltqrmzf2023/xwzx_151490/tzgg_151495/202506/t20250630_3810732.html