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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025湖南衡陽(yáng)常寧市人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)類專技人員25人公告

2025湖南衡陽(yáng)常寧市人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)類專技人員25人公告

2025-07-02 來(lái)源:常寧市人民政府 瀏覽量:348

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和湖南省公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)常寧市委、市政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘25名事業(yè)編制醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘臨床醫(yī)師25名。具體崗位計(jì)劃及資格條件等詳見《常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘人員崗位計(jì)劃與條件表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和技術(shù)資格等條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中,被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,且記錄期限未滿的人員;

5.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推)。

6.常寧市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.有吸毒史的人員;

9.有精神疾病史的人員和有不適宜從事醫(yī)務(wù)工作的既往病史,以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常工作任務(wù);

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

11.截至本公告發(fā)布之日,已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、常寧市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hnchangning.gov.cn/)公開發(fā)布招聘信息,公告時(shí)間為2025年7月2日-2025年7月11日。

本次招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為常寧市人民政府門戶網(wǎng),請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式暢通。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月3日8:00-2025年7月11日17:00,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)(節(jié)假日不休)。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員請(qǐng)登錄人事招聘服務(wù)平臺(tái)(www.jobgov.com)報(bào)考,填報(bào)《常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,提交報(bào)考申請(qǐng)。

3.報(bào)名咨詢:常寧市人民醫(yī)院人事科 13875680211(正常辦公時(shí)間使用)。

4.報(bào)名要求

(1)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員需填寫《常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2),提交報(bào)考申請(qǐng),現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交審查。

(2)報(bào)名要求。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證,考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;本次考試專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,報(bào)名人員須認(rèn)真對(duì)照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,選擇合適的崗位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名后原則上不可改報(bào)。

(3)學(xué)歷要求:報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部相關(guān)部門認(rèn)證,出具《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。

2025屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2025年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的,取消考試或聘用資格。

(4)專業(yè)要求:報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)填寫。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4,以下簡(jiǎn)稱《目錄》),所學(xué)專業(yè)已列入上述《目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)名條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述《目錄》的,由報(bào)考人員學(xué)校開具證明,由常寧市人 民醫(yī)院2025年公開招聘工作專班根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定;專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí),表示僅該專業(yè)符合崗位要求,而非某類專業(yè)??忌员究茖W(xué)歷報(bào)考時(shí),本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求,其他情形依此類推。

(5)本次招聘不進(jìn)行線上資格審查,待考試后再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員公告》和《常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘人員崗位計(jì)劃與條件表》,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己選報(bào)的崗位以及個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(6)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供的材料:

①報(bào)考人員需填寫《常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)

②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反兩面,不得使用電子身份證);

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢?cè)谟行趦?nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。取得國(guó)(境)外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;2025屆畢業(yè)生就讀高校暫未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的,須提供加蓋畢業(yè)院校印章的《就業(yè)推薦表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

④本人近期免冠2寸電子照片(35*49mm,正面藍(lán)底證件照,jpg格式,50KB以下);

⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證、規(guī)培證等證件的原件及復(fù)印件(暫未取得規(guī)培證的考生提供規(guī)培證明);在編在崗人員還須提供同意報(bào)考證明(附件3)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。確認(rèn)報(bào)名后,非因崗位招聘計(jì)劃取消原因,不能更改報(bào)考崗位。

(2)報(bào)考人員的出生日期以本人有效期內(nèi)二代身份證為準(zhǔn)。35周歲以下是指1989年7月1日(含)以后出生。

(3)所有報(bào)考人員必須在2026年9月30日前完成規(guī)培且取得規(guī)培證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,將取消聘用資格。

(4)招聘公告中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件(如任職期限、影響期限、各類證書、資格條件等),計(jì)算截止時(shí)間均為2025年7月1日(含),按足年足月足日計(jì)算。

(5)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀招聘公告,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。

(6)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)網(wǎng)上打印考試準(zhǔn)考證

完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員請(qǐng)于2025年7月23日8:00至7月25日17:00期間在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,視為自愿放棄考試,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

考生需妥善保存已打印的準(zhǔn)考證,并在考試、資格審查時(shí)出示。

(四)考試

本次招聘考試方式分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)??偡种禐?00分,其中筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%。

1.開考比例:每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3,經(jīng)常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘工作專班研究同意,并報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后,可以取消、核減相關(guān)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例,并于考試前發(fā)布公告。報(bào)考被核減、取消崗位招聘計(jì)劃的考生,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位,也可退出報(bào)考。改報(bào)期間不接受未報(bào)考者報(bào)名注冊(cè)。

2.考試時(shí)間:筆試和面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的第二代身份證,缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。身份證不能以電子身份證、醫(yī)??āⅠ{駛證等替代。

3.考試方式:本次招聘所有考生均需參加筆試和面試。筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。面試采取口述答題方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)長(zhǎng)8分鐘。

4.考試內(nèi)容:

考試分4個(gè)專業(yè)命題,內(nèi)科、外科、中醫(yī)、B超影像診斷專業(yè)各一套題。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)?;A(chǔ)知識(shí)占40%,專業(yè)知識(shí)占60%。面試內(nèi)容為專業(yè)能力測(cè)試,每人8分鐘,滿分100分。

5.合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考或面試入圍比例的崗位,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

6.成績(jī)公示

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考生綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),均在常寧市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名,筆試成績(jī)相同的,按筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排名。

(五)資格審查

資格審查貫穿此次招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供的材料弄虛作假,一律取消考試或聘用資格。

資格審查由用人單位組織完成。按照?qǐng)?bào)考崗位計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分和合格分?jǐn)?shù)線要求,確定資格審查對(duì)象,資格審查確認(rèn)通過(guò)的,可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未按時(shí)按要求參加資格審查和確認(rèn)的報(bào)考人員,視為自行放棄。因報(bào)考人員放棄資格審查、資格審查不合格而造成招聘崗位人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1:1比例的,在報(bào)考相同崗位人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分(如綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名,筆試成績(jī)相同的,按筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排名)及合格分?jǐn)?shù)線要求依次遞補(bǔ)至達(dá)到1:1的比例。

(六)體檢

1.資格審查通過(guò)后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分和合格分?jǐn)?shù)線要求,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。因放棄體檢、體檢不合格或未在90日內(nèi)(從第一次體檢之日算起,孕婦可延長(zhǎng)至一年)取得體檢“合格”結(jié)論等情況,以及體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí),遞補(bǔ)1次。

2.體檢對(duì)象名單及相關(guān)要求將在常寧市人民政府門戶網(wǎng)公示公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定,體檢費(fèi)用自理。

3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢全過(guò)程中,入圍體檢人員不得自行打印體檢結(jié)果。

5.入圍體檢人員應(yīng)當(dāng)按公告要求按時(shí)參加體檢且取得合格結(jié)論,特殊情況應(yīng)在90日內(nèi)(從第一次體檢之日起算)完成且取得合格結(jié)論,孕婦可延長(zhǎng)至一年,未按時(shí)完成且取得合格結(jié)論者,不得納入考察范圍。不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。入圍體檢人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(七)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象,在常寧市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示??疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施,考察工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn),考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、應(yīng)聘資格準(zhǔn)入和檔案材料等情況。同時(shí),要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面放棄說(shuō)明),取消聘用資格,由此造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,終止擬聘用程序。

(八)公示

常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘工作專班按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員,報(bào)常寧市人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)擬聘用人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查,審查通過(guò)后,在常寧市人民政府門戶網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示期間,查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示期滿無(wú)異議后,確定聘用人員名單,報(bào)常寧市人社局備案,由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員系在編在崗的,不再按流動(dòng)調(diào)配程序辦理,均須先辭職再辦理聘用手續(xù)。新聘用的人員在用人單位最低工作服務(wù)年限為5年。初次就業(yè)(沒(méi)有社保繳費(fèi)記錄的)的人員試用期為1年,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕62號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格者,予以正式聘用,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。常寧市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督,相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)相關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)守招聘紀(jì)律

1.明確職責(zé),緊密配合,確保招聘各環(huán)節(jié)的工作順利推進(jìn)。

2.嚴(yán)把報(bào)名、資格審查、筆試、體檢和考核等關(guān)口。

3.所有工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定,如有違反的,將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

4.招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

(三)實(shí)行回避制度

參與招聘的工作人員在招聘工作中涉及應(yīng)聘人員與本人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(四)其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

2.本次報(bào)考不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3.招聘工作在常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘工作專班的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,常寧市紀(jì)委監(jiān)委、常寧市人力資源和社會(huì)保障局、常寧市衛(wèi)生健康局等相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

政策咨詢電話:常寧市人社局 0734-2676830

常寧市衛(wèi)健局 0734-7299982

常寧市人民醫(yī)院 13875680211

監(jiān)督電話:常寧市紀(jì)委監(jiān)委 0734-7221896

常寧市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0734-2676863

常寧市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組 0734-7398580

常寧市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室 13873482256

本公告由常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘工作專班研究決定。

附件1:常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘人員崗位計(jì)劃與條件表

附件2:常寧市人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表

附件3:同意報(bào)考證明

附件4:湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘工作專班辦公室

2025年7月2日

 

原標(biāo)題:常寧市人民醫(yī)院2025年公開招聘醫(yī)學(xué)類專技人員公告

文章來(lái)源:http://www.hnchangning.gov.cn/zwgk/szfxxgkml/tzgg/20250702/i3739186.html

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