一、招聘崗位及人數(shù)

依據(jù)《2025年黨建引領基層治理工作方案》（鄂黨建文〔2025〕4號）和《關于進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設的通知》（鄂社〔2024〕6號）等文件有關規(guī)定，2025年計劃通過考試招聘的方式聘用城市社區(qū)工作者45人。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘崗位

詳見《丹江口市城市社區(qū)工作者公開招聘崗位表》附件一。

（二）招聘人員應當具備下列條件：

1.具有丹江口市戶籍或在丹江口市域內居住工作一年以上；

2.符合各崗位專業(yè)（證書）、工作經(jīng)歷等要求；

3.熱愛社區(qū)事業(yè)，熟悉社區(qū)工作，具有較強的組織協(xié)調能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識，善于開展群眾工作；能夠熟練應用計算機辦公軟件，具有較好的口頭表達和溝通協(xié)調能力；

4.具有大專及以上學歷，公開招聘報考人員年齡要求在18周歲以上、40周歲以下（1984年7月1日—2007年6月30日出生）；

5.政治素質好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)；

6.品行端正、處事公道、服務意識強；

7.身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

（三）有下列情況之一的，不受理應聘：

1.正在接受紀律審查、司法調查的；

2.受到黨紀、政紀處分仍在影響期內的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除黨籍、開除公職的；

4.被列入司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”，有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；

5.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不受理應聘的人員。

三、招聘程序

社區(qū)工作者招聘堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄取的辦法，在市委領導下，由市委組織部、市委社會工作部、市人社局具體負責實施。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2025年7月11日9:00至7月17日17:30。

2.報名辦法：本次公開招聘考試注冊報名的各環(huán)節(jié)，包括填報個人信息（報名界面未設置，但招聘條件有其他要求的內容，填寫在備注欄處），上傳個人照片、證件、資料、資格初審及查詢、繳費及打印準考證均在丹江口市人事考試公開招聘報名系統(tǒng)（http://rcdj.rzv5.com/）完成。參加此次社區(qū)工作者公開招聘的考生，均需在規(guī)定時間完成網(wǎng)上注冊報名、繳費確認。

（二）資格審查

1.時間：2025年7月11日9:00至7月18日12:00。

2.資格審查由市委組織部、市委社會工作部、市人社局和相關的街道辦事處負責組織，資格審查貫穿招聘工作所有環(huán)節(jié)，應聘者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

3.招聘人數(shù)達到1:3以上方可開考，如報考人數(shù)達不到規(guī)定開考比例，經(jīng)公開招聘社區(qū)工作人員領導小組研究同意后，可根據(jù)情況調劑招聘崗位計劃或適當調整開考比例，并在水都網(wǎng)公示。

（三）繳費確認時間：2025年7月11日9:00至7月18日18:00，資格審查通過的報名者需及時在網(wǎng)上繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定,每位考生須繳納筆試考試費用50元。報考人員在繳費期間，未按時繳費確認視為自動放棄報名。

（四）組織考試

1.筆試。主要測試與社區(qū)工作密切相關的基本素質和能力素養(yǎng)，筆試滿分為100分。包括基本政治理論、文字理解與表達、社區(qū)基礎知識、電腦應用及互聯(lián)網(wǎng)知識、應用寫作等方面的內容。

筆試時間和地點：以筆試準考證為準。

2.現(xiàn)場資格復審。對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審核，主要審查報名時所提交的相關材料，具體以后續(xù)公告要求為準。進入面試人員繳納面試費用50元。

3.面試。采取結構化面試方式進行，滿分為100分，重點考察應聘人員與崗位相適應的社區(qū)基礎知識、業(yè)務能力等方面的內容。

入圍面試人選確定：依據(jù)招聘計劃1:3的比例，按筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選，如遇筆試成績相同，則一并進入面試。

對急需緊缺崗位（A01、A02），可不受面試入圍比例限制，劃定面試入圍最低合格線。具體合格線以公告為準。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。

面試時間和地點：以面試公告為準。

（五）成績計算

報考人員綜合成績采取百分制計算，筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績，考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先。

三星級及以上志愿者有關加分政策以《丹江口市環(huán)保志愿服務激勵嘉許辦法（試行）》（丹宣通〔2024〕8號）文件規(guī)定為準。符合加分條件的人員于2025年7月11日9:00至7月18日12:00前，將加分相關佐證資料送至市委社會工作部304室，辦理加分手續(xù)。

（六）體檢、考察

根據(jù)各崗位綜合成績由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定公開招聘體檢、考察人選。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行（時間、地點另行通知），若出現(xiàn)體檢不合格、被取消體檢資格或考生自愿放棄情形的，依照綜合成績從高分到低分遞補，體檢費用自理?？疾旃ぷ髦饕疾靾罂既藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確?？疾觳缓细竦模淳C合成績從高分到低分依次遞補。

（七）確定擬聘用人員

依據(jù)綜合成績和體檢、考察情況，分別確定公開招聘擬聘用人員名單，并在水都網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，由市委社會工作部根據(jù)實際情況分配街道集中管理，社區(qū)統(tǒng)籌使用，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理。社區(qū)工作者薪酬待遇按照（丹辦發(fā)〔2020〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行。

新聘用社區(qū)工作者實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同?？己瞬缓细竦?，按程序予以解聘。

試用期間有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.不能盡快熟悉社區(qū)職能職責、與居民交流溝通存在障礙的；

2.不服從社區(qū)管理，奉獻精神、服務意識不強、造成不良影響的；

3.身體狀況、心理素質不能適應社區(qū)工作要求的。

（九）后備人才庫建設

為提高工作效率，保障缺額后人員及時補充，建立社區(qū)工作者后備人才庫。在公開招聘工作中，對未進入最終聘用名單的人員，根據(jù)綜合成績排名，按照1:1的數(shù)量統(tǒng)一建立城市社區(qū)工作者后備人才庫（2年內有效）。社區(qū)工作者因到齡離任、辭職、解聘等原因出現(xiàn)空缺的，由市委組織部、市委社會工作部、市人社局按綜合成績排名順序對入庫人員進行體檢、考察、公示，符合條件的依次遞補進入社區(qū)工作者隊伍。

四、紀律要求

公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關規(guī)定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，不得弄虛作假，搞非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。筆試、面試通知均以《水都網(wǎng)》相關公告為準。

為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督，市紀委監(jiān)委將全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。

報考咨詢電話：0719-5527019  

                         0719-5202717

監(jiān)督舉報電話：0719-5213088

本公告由市委組織部、市委社會工作部、市人社局負責解釋。

附件：

1.丹江口市城市社區(qū)工作者公開招聘崗位表

2.丹江口市2025年公開招聘城市社區(qū)工作者報名表

3.誠信承諾書

中共丹江口市委組織部

中共丹江口市委社會工作部

丹江口市人力資源和社會保障局

2025年7月9日