重慶信息與智慧醫(yī)學研究院，為市科技局管理的事業(yè)單位，主要承擔疾病診療、智慧醫(yī)學、新藥創(chuàng)制等領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，科研平臺建設(shè)，成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用推廣科研人才和創(chuàng)新團隊培育等工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，招聘相關(guān)事宜如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次共招聘3名工作人員，招聘崗位和條件詳見《重慶信息與智慧醫(yī)學研究院聘用人員崗位需求表》(附件)。

三、招聘范圍及對象

(一)應(yīng)聘人員需滿足下列基本條件

1.具有良好的思想素質(zhì)，熱愛社會主義祖國，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位要求的身體條件，具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

3.年齡要求：18周歲以上，各崗位具體要求詳見崗位需求表(附件)。

4.學歷學位要求：管理崗位一般應(yīng)具有碩士及其以上文化程度，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷條件，具體要求詳見崗位需求表(附件)。

5.其他條件：詳見崗位需求表(附件)。

(二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)應(yīng)聘報名

應(yīng)聘者自簡章發(fā)布之日起至本人所報考崗位要求的報名截止時間前(詳見《崗位需求表》附件)，通過重慶醫(yī)科大學招聘系統(tǒng)https://zhaopin.cqmu.edu.cn投遞應(yīng)聘材料(詳見《崗位需求表》附件)，材料不齊全或不清晰將不予受理。

應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有不實，將取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查、綜合考核等環(huán)節(jié)

資格審查、綜合考核、考察、公示等環(huán)節(jié)參照《重慶醫(yī)科大學編外聘用人員管理辦法》組織實施。

(三)聘用與待遇

按要求完成上述程序的，由招聘部門統(tǒng)一安排擬聘用人員體檢，體檢合格后由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。(本次擬聘用人員將先派遣至重慶醫(yī)科大學熟悉相關(guān)工作內(nèi)容)

聘用期間實行勞務(wù)派遣，待遇按照重慶醫(yī)科大學與聘用單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購買五險一金，本待遇包含基本工資、績效獎勵、工作餐及本人應(yīng)承擔的保險費用等。

五、紀律要求

公開招聘工作人員，是補充和選拔人才的渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策和回避制度，嚴肅人事工作紀律，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理用工部門及有關(guān)人員的責任;應(yīng)聘人員提交的個人材料如有失實，單位有權(quán)取消其聘用資格。

附件：重慶智慧醫(yī)學研究院聘用人員崗位需求表

重慶信息與智慧醫(yī)學研究院

2025年7月10日

原標題：重慶信息與智慧醫(yī)學研究院聘用人員招聘簡章

文章來源：https://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/zpggtext.jsp?msgid=83