根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名編外工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

崗位名稱	崗位簡(jiǎn)介（主要職責(zé)）	專業(yè)及能力要求	人數(shù)
項(xiàng)目管理崗	主要負(fù)責(zé)組織管理培訓(xùn)班、日常執(zhí)行事務(wù)性、技術(shù)性與服務(wù)性工作，助力培訓(xùn)項(xiàng)目高效推進(jìn)。	哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)史、公共管理學(xué)、國(guó)際政治、國(guó)際關(guān)系、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、翻譯（研究方向?yàn)橛⒄Z(yǔ)）等相關(guān)專業(yè)。	3
教學(xué)教研專員	1.標(biāo)準(zhǔn)、課程等培訓(xùn)資源研發(fā)：按照職業(yè)技能培訓(xùn)要求，研究分析職業(yè)技能特點(diǎn)、知識(shí)架構(gòu)和技能要求，參與組織并研發(fā)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、課程、題庫(kù)等培訓(xùn)資源。 2.職業(yè)技能培訓(xùn)理論研究及應(yīng)用：了解掌握相關(guān)政策制度法規(guī)，根據(jù)工作需要進(jìn)行理論應(yīng)用研究、專項(xiàng)課題研究和實(shí)踐應(yīng)用。 3. 撰寫專業(yè)材料：根據(jù)工作需要起草文件、設(shè)計(jì)方案、撰寫專題報(bào)告等專業(yè)材料。 4. 教學(xué)管理與服務(wù)：制定培訓(xùn)方案，審核、統(tǒng)籌調(diào)配培訓(xùn)資源，組織實(shí)施培訓(xùn)過(guò)程，監(jiān)督評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量。	1.教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理、人力資源、中文、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；持有教師資格證或職業(yè)技能領(lǐng)域相關(guān)獲獎(jiǎng)證書者優(yōu)先。 2.熟悉國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)政策法規(guī)體系，具備較強(qiáng)的政策解讀和轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力。 3.掌握基礎(chǔ)的教育、職業(yè)技能培訓(xùn)理論和方法，能按要求完成課程建設(shè)與實(shí)施。有培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、教材、課程研發(fā)及組織實(shí)施、考核評(píng)估等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)公文及專題材料撰寫。 5.熟練使用 Office 辦公軟件、數(shù)智化工具及多媒體課程開發(fā)工具。	1

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(二)中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和較好的團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的文字能力和溝通表達(dá)能力，具有項(xiàng)目組織經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作辦公軟件，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)及流暢的中英文語(yǔ)言溝通能力;

(五)具備培訓(xùn)資源研發(fā)、培訓(xùn)管理、教學(xué)教研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府部門、職業(yè)院校、大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先;

(六)具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

(七)身體健康，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)崗位工作要求;

(八)受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除共青團(tuán)團(tuán)籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的人員、在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)將應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件)、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單、最高學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料復(fù)印件于2025年7月20日前發(fā)至報(bào)名郵箱。相關(guān)材料請(qǐng)掃描成一個(gè)PDF文件上傳。(郵件標(biāo)題以姓名+應(yīng)聘崗位命名)

報(bào)名郵箱：njzxlxy@163.com

(二)面試

對(duì)申請(qǐng)人報(bào)名材料進(jìn)行初審后，通知初選合格者參加面試，未通過(guò)者不另行通知。

具體時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)郵件或電話形式另行通知。

(三)其他說(shuō)明

應(yīng)聘者需對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者取消資格;未通過(guò)資格審查或面試者，材料不予退還。

四、聘后管理

此崗位系勞動(dòng)合同制崗位，無(wú)事業(yè)編制，不解決北京戶口。

應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx

人力資源和社會(huì)保障部

社會(huì)保障能力建設(shè)中心

2025年7月9日

原標(biāo)題：人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障能力建設(shè)中心2025年工作人員招聘公告

文章來(lái)源：https://edu.mohrss.gov.cn/info/1037/2341.htm