根據(jù)工作需要，本中心面向社會公開招聘編外合同制中小學教師，派遣至灣里管理局中小學?！，F(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次擬招聘編外合同制中小學教師共15名。

具體崗位詳見《2025年秋季招聘編外合同制中小教師崗位信息表》(附件)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

4.年齡在35周歲以下(即1990年7月1日以后出生);

5.具備崗位要求的學歷(學位)、專業(yè)、教師資格證書;

6.具備崗位要求的身體條件和其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰或者治安處罰的(含賭博、醉駕、吸毒、擾亂公共秩序，打架斗毆等涉及違法違紀現(xiàn)象)人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，受到黨紀政務處分尚未過影響期的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。

三、招聘工作程序

(一)網上報名及繳費

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月29日12:00，繳費截止2025年7月29日15:00。

2.報名步驟：

(1)本次招聘實行網上報名。報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)，選擇“南昌市就創(chuàng)人力資源服務中心2025年秋季招聘中小學教師公告”報名，依據(jù)提示要求上傳以下材料：

①畢業(yè)證及學位證;

②報考崗位相應的教師資格證;

(2)考生報名實行誠信報考。本次招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位的條件，自行確認是否符合崗位報考資格。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

(3)網上報名通過后可進行繳費。報名考試費標準：50元/人。報名系統(tǒng)報名成功人數(shù)即為最終報考人數(shù)。未在規(guī)定報名時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格，棄考者報名費不予退回。

(4)考生可點擊該公告右上角“個人中心”，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核;如顯示【待繳費】表示網上報名通過，請及時繳費;如顯示【已通過】表示網上報名通過且繳費成功。

(5)繳費完成后即報名成功，在指定時間內登錄同網站下載打印筆試準考證并按要求參加筆試。

3.筆試準考證打印時間：2025年7月31日10:00至2025年8月2日上午09:30。

(二)筆試

1.筆試時間：2025年8月2日。

2.筆試地點：詳見準考證。

3.考試內容及分值：筆試內容主要為《教育綜合知識》，考試范圍參考《江西省中小學教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》，試卷滿分為100分。

4.確定入闈資格審查人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1：3比例確定入闈資格審查人員名單(招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達不到1：3的崗位，筆試成績有效者全部入闈)，末位同分者一并入闈。

(三)資格審查

1.入闈人員須按招聘單位規(guī)定的時間和地點，持招聘崗位要求的相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，通過資格審查方可參加面試。入闈人員未在規(guī)定時間內進行資格審查或未在規(guī)定時間內提供有效材料視為放棄面試資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不符合崗位條件或弄虛作假者，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

3.因資格審查未通過產生的人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補，末位同分者一并入闈。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

4.資格審查所需材料：

(1)報名表(由考生進入報名系統(tǒng)下載打印);

(2)本人有效身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證及學位證原件及復印件(在讀的全日制學生不能用已經取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科學歷報考);

(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，以國(境)外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告;

(5)報考崗位相應的教師資格證原件及復印件;

(6)其他與崗位相關需提供的證明材料等原件及復印件。

(四)面試

1.面試時間、地點：詳見準考證。

2.面試內容和方式

面試滿分分值為100分。面試主要考察考生的教育教學水平和能力。

(1)面試采用無生試講的方式進行，無生試講時限為15分鐘。

(2)試講內容為所報學科中灣里管理局中小學現(xiàn)行教材的內容，備課時間30分鐘。

3.綜合總成績計算方法

考生綜合總成績計算方式：綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

本次考試以綜合總成績按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對象，所有入闈體檢人員面試成績須達70分及以上。若綜合總成績相同時，依次按面試成績高者、符合報名條件學歷高者、教師資格證取得時間長者確定排名。

(五)體檢

體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行?？忌艞夡w檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按綜合總成績排名依次遞補，遞補人員面試成績須達到70分。

(六)考核

對體檢合格者進行考察，重點考察其思想品質、違法違紀情況(需提供無犯罪記錄證明)?？忌艞壙己嘶蚩己瞬缓细竦惹闆r出現(xiàn)的空額崗位，按綜合總成績排名依次遞補，遞補人員面試成績須達到70分。

(七)公示

考試、體檢、考核工作結束后，將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用管理

本次招聘的教師屬編外合同制教師，聘用人員與南昌市就創(chuàng)人力資源服務中心簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式派遣至灣里管理局中小學校，試用期兩個月，試用期不合格予以解聘。

聘用期間，綜合年收入約8萬元。綜合年收入包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金的單位及個人繳納部分，工會福利等等。

四、其他事項

1.本次招聘成績保留2年(以最終人員名單公示日起算)，入闈面試未被錄用的考生(面試成績需達到70分及以上)將納入本次招聘教師儲備庫。根據(jù)師資需求，如因無人報考、教師離職等原因出現(xiàn)崗位空缺時(本崗位無人可遞補)，可按本次考試相同學科、英語學科、語文學科、物理學科、政治學科、生物學科、地理學科、歷史學科、化學學科的順序依次進行遞補。遞補人員需通過體檢、考核合格后方可上崗。

2.本次招聘工作由南昌市就創(chuàng)人力資源服務中心負責解釋，公告中如有與上級部門公告精神不一致的，以上級部門的規(guī)定及解釋為準。

3.本次考試，主辦部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

4.咨詢電話：0791-83808921

咨詢時間：9:00-12:00，14:00-17:00(工作日)

附件：2025年秋季招聘編外合同制中小學教師崗位信息表
2025年7月21日

原標題：南昌市就創(chuàng)人力資源服務中心2025年秋季招聘中小學教師公告

文章來源：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/342.html