為充分發(fā)揮退休教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)我市高中教育教學(xué)水平提升，進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就阿爾山市銀齡教師助教計(jì)劃公開招募事宜公告如下：

一、招募計(jì)劃

2025-2026學(xué)年阿爾山市計(jì)劃招募5名銀齡教師，其中高中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)、高中語(yǔ)文、高中政治、高中物理學(xué)科各1人。

二、招募對(duì)象和條件

招募對(duì)象為區(qū)內(nèi)外的退休優(yōu)秀教師，以校長(zhǎng)、教研員、特級(jí)教師、骨干教師為主。同時(shí)具備以下條件：

(一)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和師德師風(fēng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，樂于奉獻(xiàn)，自愿到受援學(xué)校支教。

(二)年齡不超過63周歲，身體健康，能夠承擔(dān)助教期間的課堂教學(xué)和培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師、參與教學(xué)教研工作，充分發(fā)揮示范作用。

(三)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有高級(jí)及以上教師系列職稱。

(四)應(yīng)是自治區(qū)級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教師證書由教育行政部門或黨委、政府頒發(fā))。

(五)具有十年及以上高三學(xué)段任教經(jīng)歷(有原任教單位出具的正式證明)。

三、工作職責(zé)

堅(jiān)持“需求為本、形式靈活”的原則，銀齡教師根據(jù)自己的專業(yè)特長(zhǎng)開展以課堂教學(xué)為主的教學(xué)活動(dòng)。同時(shí)，也可根據(jù)所在學(xué)校的教育教學(xué)需求，通過聽課評(píng)課、開設(shè)公共課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)青年教師、協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動(dòng)等豐富多樣的講學(xué)活動(dòng)，發(fā)揮示范和輻射作用，為學(xué)校培養(yǎng)青年教師，提升學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。具體要求如下：

(一)領(lǐng)銜教學(xué)示范工作組

負(fù)責(zé)組建并主持任教學(xué)科教學(xué)示范工作組，整合教育資源，制定學(xué)年年發(fā)展規(guī)劃與工作計(jì)劃。定期開展教學(xué)研討、每月1次示范課或公開課，推動(dòng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳承與創(chuàng)新。

(二)提升學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)

精準(zhǔn)分析學(xué)情，制定個(gè)性化教學(xué)方案，提高學(xué)生學(xué)科成績(jī)。所教班級(jí)學(xué)生在高考中的平均分較上一學(xué)年提升10分以上，及格率較上一年提升5%。

(三)培養(yǎng)青年教師成長(zhǎng)

與青年教師師徒結(jié)對(duì)，制定培養(yǎng)計(jì)劃，常態(tài)化聽課、評(píng)課，每月開展1次一對(duì)一指導(dǎo)交流活動(dòng)。指導(dǎo)青年教師參與教學(xué)技能比賽，助力其在1-2年內(nèi)獲得旗縣級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、崗位管理

銀齡教師服務(wù)時(shí)間原則上不少于1學(xué)年，教育局與擬招募銀齡教師簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。銀齡教師服務(wù)期間，教育局對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估，對(duì)不按協(xié)議履行義務(wù)的，或履約期間因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。正式簽約前，銀齡教師需提供近6個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告。

五、招募原則及程序

(一)招募原則

招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，從學(xué)校實(shí)際需求出發(fā)，招募優(yōu)秀退休教師。

招募程序

1.公布崗位需求。招募公告通過阿爾山市教育局微信公眾號(hào)及阿爾山市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布。

2.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名期間，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年7月24日-30日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：阿爾山市教育局人事師資股，聯(lián)系電話：0482-7122415。

報(bào)名時(shí)需填寫崗位申請(qǐng)表(附件2)，并提供有效期內(nèi)的二代身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(自治區(qū)級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師等)原件及復(fù)印件，以及本人近6個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告(三甲醫(yī)院以上)原件及復(fù)印件等材料。

3.資格審核。由教育局對(duì)申報(bào)教師進(jìn)行資格審核，確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)教師名單。

4.考察。由教育局及學(xué)校對(duì)資格審核合格的教師進(jìn)行考察，考察采取講課、說課、答辯等形式。根據(jù)考察結(jié)果確定擬招募教師名單。

5.公示。教育局根據(jù)遴選結(jié)果確定擬招募教師，并將擬招募人員名單在阿爾山市教育局微信公眾號(hào)及阿爾山市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

6.簽訂協(xié)議。公示期滿無(wú)異議的，由教育局與招募人員簽訂《協(xié)議書》，銀齡教師根據(jù)《協(xié)議書》上崗任教，履行崗位職責(zé)。

六、保障措施

(一)經(jīng)費(fèi)保障。銀齡教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。銀齡教師服務(wù)期間最高享受一學(xué)年20萬(wàn)元(含稅，分為基礎(chǔ)工資+高考績(jī)效)的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，其中基礎(chǔ)工資每月1萬(wàn)，共計(jì)12萬(wàn)，按學(xué)年結(jié)束發(fā)放;高考績(jī)效為8萬(wàn)，其中所教學(xué)科在2026年高考中單科成績(jī)優(yōu)秀人數(shù)1萬(wàn)/人次，上限4萬(wàn);任教班級(jí)所帶學(xué)生在2026年高考中考入“985工程”大學(xué)、“211工程”大學(xué)、“雙一流”大學(xué)2萬(wàn)/人次，上限4萬(wàn)。以上兩項(xiàng)高考績(jī)效分配辦法可累加計(jì)算。以上所需經(jīng)費(fèi)由我市財(cái)政承擔(dān)。

(二)政策保障。銀齡教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)于工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評(píng)優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于工作期間考核不稱職或存在問題的，終止并解除聘用關(guān)系。對(duì)于工作期間違反教師師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定處理。

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附件1：阿爾山市銀齡教師助教計(jì)劃2025-2026學(xué)年招募教師計(jì)劃表.docx

附件2：2025-2026學(xué)年阿爾山市銀齡教師申請(qǐng)表.docx

原標(biāo)題：關(guān)于阿爾山市銀齡教師助教計(jì)劃公開招募的公告

文章來(lái)源：http://www.aes.gov.cn/aes/2025-07/23/article_2025072315114152455.html