達州市職業(yè)高級中學是達州市人民政府舉辦的一所公辦中等職業(yè)學校，達州市教育局直屬管理，市本級財政保障。是全國首批國家級重點中等職業(yè)學校，四川省中職示范校，四川省中職“三名工程”四星建設學校，四川省“依法治校”示范校。因發(fā)展需要，學?，F(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位臨聘教師：

一、點擊查看》》招聘崗位

二、基本條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件;

2.公共基礎課教師年齡不超過35周歲，專業(yè)課教師原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的原則上可適當放寬年齡要求;

3.具備對應學科中職(或高中)及以上教師資格證或教師資格考試成績合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書;

4.應聘公共基礎課教師崗位，所應聘崗位應與畢業(yè)證書上所學專業(yè)大類一致;應聘專業(yè)課教師崗位，應提供本人與教學學科(或專業(yè))種類一致的資格證或能力證明資料;

5.企業(yè)行業(yè)技能(技術)人才需具備相關專業(yè)職業(yè)技能等級證書或職業(yè)資格證書;

6.師范本科院校大四優(yōu)秀學生頂崗實習須提供學校相關證明，具有教師資格證書者優(yōu)先;

7.同等條件下共產黨員優(yōu)先。

(二)有下列情形之一者不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的，有違法違紀行為正在接受審查的;

2.擬聘用教師經查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得聘用;

3.擬聘用教師經查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不得聘用為從事教育教學工作的教師;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名事項

1.報名時間：2025年7月24日—7月28日(上午8:30—12:00;下午2:00—5:00)

2.報名地點：達州市職業(yè)高級中學(勤廉樓204室黨政辦公室)

聯(lián)系人員：楊老師

聯(lián)系電話：0818-2242782，13778340501

3.報名流程：報名人員根據招聘公告，真實、準確、完整填寫《達州市職業(yè)高級中學2025年臨聘教師報名登記表》，并提供身份證、學歷學位證書、教師資格證或相應技能證書等證明材料。上述證件及相關證明材料均需交驗原件并提供復印件。每人限聘一個崗位。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個應聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合聘用資格條件或弄虛作假者，將隨時取消該應聘人員聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

四、面試考核

1.面試時間：2025年8月3日上午9:00。

2.面試地點：達州市職業(yè)高級中學勤廉樓105室(學術報告廳)。

3.面試安排：采取無學生講課的方式進行，講課時間15分鐘(其中，應聘體育、電子商務、電子、書法、新能源汽車、無人機教師崗位的，還需進行專業(yè)技能測試，時間為20分鐘)。面試采取百分制計分。

五、體檢和考察

1.體檢：根據招聘人數和面試考核情況，按照1:1比例確定進入體檢、考察范圍人選。若考核成績相同，則組織加試，加試成績高者進入體檢范圍。體檢由學校按規(guī)定和要求組織，費用由學校承擔。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用。

2.考察：體檢合格人員列入考察對象，主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等進行綜合考察，對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的信息、材料是否真實準確等進行復審，并提交由公安機關出具的無違法犯罪記錄證明。出現(xiàn)放棄體檢、考察資格，體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經學校同意后可按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

六、公示和聘用

體檢、考察合格的擬聘用教師人員名單在達州市職業(yè)高級中學網站公示，公示期為5個工作日。經公示期滿且無異議的，擬聘用教師與學校簽訂臨時聘用合同。

七、待遇與管理

聘用教師為學校臨時聘用人員(無事業(yè)編制)，日常管理和考核以學校為主。聘用教師按照實際承擔的教學任務和課時量計發(fā)薪酬。

應聘工作全過程接受社會各界監(jiān)督。本公告及其未盡事宜由達州市職業(yè)高級中學負責解釋。咨詢電話：0818-2242782

附件》》達州市職業(yè)高級中學2025年臨聘教師報名登記表

原標題：明起報名！達州一公辦學校公開招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rVtDtCgDk8nFbjoEvlRoYA