為進一步優(yōu)化安?？h醫(yī)療人才隊伍結構，根據(jù)安?？h總醫(yī)院學科發(fā)展和人才隊伍建設實際需要，安?？h擬面向社會引進名醫(yī)名專家，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進名醫(yī)名專家崗位

安?？h總醫(yī)院縣直三大院區(qū)

二、引進對象條件

引進對象需符合以下基本條件和學術資格條件：

(一)基本條件

1.遵紀守法，擁護黨的路線方針政策;

2.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神;

3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

4.全職入編引進人才年齡原則上不超過50周歲，報考人員須為1974年1月1日(含)后出生。其他年齡段要求，以此類推。

5.不得報考的情形：

①涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

③依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員;

④法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)學術資格條件

符合以下條件之一：

1.國醫(yī)大師;

2.全國名中醫(yī);

3.岐黃學者;

4.國家級醫(yī)學會二級以上分會(專業(yè)委員會)主任委員、副主任委員;

5.享受國務院政府特殊津貼人員;

6.國家重點人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領域入選人員;

7.國家級醫(yī)學類重點?？?學科、實驗室)帶頭人。

8.省級醫(yī)學類重點?？?學科、實驗室)帶頭人;

9.省醫(yī)學會二級以上分會(專業(yè)委員會)主任委員;

10.享受省政府特殊津貼人員;

11.省國醫(yī)名師。

12.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床學科帶頭人;

13.在專業(yè)學科領域具有領先技術水平，在省內外開展新項目、新技術且臨床實踐經驗豐富，在省內外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家;

14.在專業(yè)領域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學科帶頭人;

15.近5年獲得國家級科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者;

16.年齡在50周歲以下，且取得副高及以上職稱的學科帶頭人;

17.其他經縣委人才工作領導小組認定的名醫(yī)名專家。

三、引進方式和程序

(一)報名時間：

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日前。

2.報名材料：

①《安?？h總醫(yī)院引進名醫(yī)名專家報名表》(見附件);

②近6個月1寸免冠彩色電子證件照;

③本人身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、榮譽證書等，所有材料掃描合并成一個PDF文件;

④相關業(yè)績證明材料掃描合并成一個PDF文件。

3.應聘人員在報名時間范圍內，將報名登記表與相關證件掃描件打包一并發(fā)至郵箱(24544046@qq.com)，注明2025年名醫(yī)名專家報名(應聘崗位+姓名)。

(二)直接考核

人才引進按照公開招聘相關程序，采取直接考核方式進行，由衛(wèi)健部門會同人社部門組織專家組進行考核考察，重點考核引進對象的臨床診療能力、影響力等方面。考核考察后提出評價意見，上報人才工作領導小組。

(三)政審和體檢

人社部門會同衛(wèi)健部門、編辦、用人單位等對擬引進人才進行政審、體檢，合格后報人才工作領導小組集體研究確定。對擬引進的人才實行一事一議。

(四)公示和引進

1.根據(jù)政審和體檢結果確定擬引進對象，并進行公示。

2.引進：按全職入編引進的方式辦理事業(yè)單位聘用或調動手續(xù)。

四、薪酬待遇、服務保障與管理考核

引進名醫(yī)名專家的薪酬待遇標準、服務保障與管理考核按《安?？h名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(安府辦字〔2023〕98號)規(guī)定執(zhí)行。具體待遇咨詢電話：0796-7621681(安?？h委人才辦);0796-7635002(安?？h衛(wèi)健委)。

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附件 2025年度安?？h總醫(yī)院引進名醫(yī)名專家報名表.docx

原標題：2025年度安?？h總醫(yī)院引進名醫(yī)名專家招聘公告

文章來源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-17598.html