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2025甘肅酒泉市玉門市總醫(yī)院招聘聘用制人員10人公告(第二批)

2025-07-29 來源:玉門市人民政府 瀏覽量:316

因總醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會招聘聘用制人員10名?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及計劃

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員10名,崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本權利;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的品行,愿意服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務,遵守事業(yè)單位工作紀律。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.年齡要求:崗位簡表中年齡按周歲計算,年齡為28周歲及以下(即1997年7月28日之后出生)、30周歲及以下(即1995年7月28日之后出生)、35周歲及以下(即1990年7月28日之后出生)、40周歲及以下(即1985年7月28日之后出生)。

6.玉門市各醫(yī)療機構在崗工作人員不予參加報名。

(二)有下列情況之一的,不受理應聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。

3.曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。

5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

6.與其他單位簽訂了勞動合同,且合同期未滿、未辦理正式離職手續(xù)的。

三、招聘程序

本次招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照發(fā)布公告、報名與崗位審查、面試、體檢、公示、聘用的流程進行。本次招聘工作由玉門市總醫(yī)院公開招聘領導小組組織,由玉門市總醫(yī)院人力資源管理中心實施。具體程序如下:

(一)報名及崗位審查

1.報名時間:2025年7月28日至8月5日(正常工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

2.報名方式:現(xiàn)場報名或郵件發(fā)送。

郵箱:ymszyyrs@qq.com

3.報名地點:

報名人員到玉門市總醫(yī)院人力資源管理中心(行政樓3號樓三樓)

聯(lián)系人:張老師電話:19993726323

馮老師電話:18993741209

4.報名須提供以下資料:

(1)《公開招聘人員報名登記表》《誠信承諾書》;

(2)本人有效期內的居民身份證(含臨時身份證);

(3)本人近期正面免冠紙質版照片1張;

(4)學歷證書材料:畢業(yè)證、學位證、《中國高等教育學生信息網(wǎng)》申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(研究生須同時提供本科學段的學歷、學位證書,本科生須同時提供??茖W段的學歷證書)。學信網(wǎng)申請的在線驗證材料須在有效期內。凡無法驗證的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格(含軍隊院校);

(5)已就業(yè)人員須提供資格復審之日前與單位解除、終止勞動(聘用)關系的證明或用人單位出具的同意報考證明;

(6)甘肅“鼎立信”(http://cx.gscn.com.cn)失信人查詢記錄截圖;

(7)報考崗位所需的其他材料。

對不符合報名條件的考生不予安排考試。

(二)崗位審查:報名結束后,對報名人員進行資格審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,達不到開考比例的,經(jīng)玉門市總醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究同意,可降低開考比例至1:2、降低比例后仍達不到的,按劃定最低分數(shù)線的方式進行,最低分數(shù)線為所有考生的平均成績,達到最低分數(shù)線以上的進入面試。

(三)考試:

考試分為筆試和面試。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進行。主要測試醫(yī)學類等相關專業(yè)知識,成績滿分為100分。

2.面試

根據(jù)報考人員筆試成績,按照各崗位計劃選拔人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序,確定進入面試人選,末位成績并列者一并進入面試。

面試實行現(xiàn)場百分制評分,采取集體現(xiàn)場打分,當場亮分,當場匯總成績,玉門市總醫(yī)院紀委全程進行監(jiān)督。

面試成績達不到80分的,不予聘用。

3.綜合成績的計算:

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位數(shù),第三位小數(shù)不進行四舍五入。

(四)考察:根據(jù)報考人員綜合成績,按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,當進入考察末位人員出現(xiàn)綜合成績并列時,按筆試成績較高者確定考察人選;筆試成績相同的,采取加試(筆試)的形式確定進入考察人選。

(五)體檢:依據(jù)綜合成績按計劃招聘人數(shù)通知擬聘用人員到總醫(yī)院參加體檢,時間另行通知,體檢費用自理。

因放棄體檢或體檢不合格,以及本人放棄崗位選擇的,而出現(xiàn)崗位空缺情況,總醫(yī)院將根據(jù)考試綜合成績從高到低依次遞補。每個崗位只遞補一次。

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關修訂標準實施。在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關文件政策,從其規(guī)定。

(六)公示

體檢、政審合格確定為擬聘用人員后進行公示,公示期5個工作日。對公示期間有異議并查實影響聘用的,取消其聘用資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。

(七)聘用

本次公開招聘人員試用期3個月,試用期滿考核合格后辦理聘用手續(xù);在試用期間考核不合格的,單位有權解除聘用手續(xù)。

點擊查看>>>

1、玉門市總醫(yī)院2025年度招聘聘用制人員(第二批)崗位簡表

2、公開招聘人員登記表

3、誠信承諾書

玉門市總醫(yī)院

2025年7月28日

原標題:玉門市總醫(yī)院關于公開招聘聘用制人員的公告(第二批)

文章來源:http://www.yumen.gov.cn/yuMen/c103386/202507/377757a0a213475fb0af6b64d62e9903.shtml

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