為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，提升醫(yī)院信息化管理水平，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘信息管理專業(yè)人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)信息科人員缺口，擬招聘信息管理專業(yè)人員1名。

三、招聘條件和薪酬待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德，五官端正。

2.熱愛計(jì)算機(jī)專業(yè)，身體健康(無先天性、傳染性疾病、無法勝任信息管理工作的功能障礙性疾病等)，熟練掌握信息管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)和操作，服從工作安排，工作作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

3.軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1995年8月以后出生)。

4.具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考。

1.曾因違法犯罪受到行政、刑事處罰或正在被立案審查的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員。

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.曾被開除公職的人員。

5.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

6.有不良誠(chéng)信記錄。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

(三)薪酬待遇

獲聘人員為我院合同制職工。試用期滿后經(jīng)考核合格的，執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序

招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審核、筆試、面試、公示、體檢和入職。筆試、面試均采取百分制，其中筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日-8月18日。

2.報(bào)名地址：民樂縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓辦公室，聯(lián)系電話：0936-4425100。

3.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等材料的原件及復(fù)印件。

(二)資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審查篩選。

(三)筆試、面試時(shí)間另行通知

(四)考察和體檢

擬錄用的考生進(jìn)入考察和體檢程序。主要考察擬錄用人員有無違法犯罪和違反其他法規(guī)等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。考察和體檢不合格或者放棄的，經(jīng)醫(yī)院黨政會(huì)議研究，根據(jù)所缺崗位，可依次遞補(bǔ)考察和體檢人選。

(五)辦理入職手續(xù)

擬錄用人員經(jīng)公示無異議，按照規(guī)定辦理入職手續(xù)。

民樂縣中醫(yī)醫(yī)院

2025年8月11日

原標(biāo)題：【招聘】民樂縣中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于公開招聘2025年信息管理專業(yè)人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7M8vl33RObwtLkDoG1DxIg?scene=25#wechat_redirect