根據(jù)《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，結(jié)合工作需要，廈門市公安局同安分局(以下簡(jiǎn)稱“同安公安分局”)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員。招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

3、年滿18周歲以上，35周歲(含)以下 (即1989年8月至2007年8月期間出生);

4、具有大專及以上學(xué)歷(退役軍人應(yīng)聘大專崗位輔警的，其學(xué)歷條件可放寬至中專，崗位有專業(yè)要求的需符合專業(yè)條件，但入職后三年內(nèi)應(yīng)取得大專及以上學(xué)歷，未取得的，聘用期滿后不予續(xù)聘);

5、具有履職所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6、身體健康，體態(tài)端正，無(wú)吸毒、紋身、口吃、斜視、傳染性疾病、精神病史等;

7、具備招聘崗位設(shè)置的資格條件(詳見(jiàn)附件2)。

(二)優(yōu)先聘用情形

應(yīng)聘輔警有下列情形之一的，同等條件下優(yōu)先聘用：

1、烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;

2、被確定為見(jiàn)義勇為的人員;

3、退役軍人;

4、警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5、國(guó)家和本省、市規(guī)定的其他優(yōu)先情形的。

(三)不得報(bào)名情形

1、被開(kāi)除黨籍、軍籍的;

2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

3、被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過(guò)行政處罰的;

4、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

5、因違反輔警管理相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

6、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7、具有其他不適宜從事警務(wù)輔助工作情形的。

應(yīng)聘者不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系(含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)的人民警察所在的同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、我市在職警務(wù)輔助人員不得報(bào)名，在讀全日制普通高校非當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為報(bào)名條件。

三、招聘崗位、崗位職責(zé)與工資待遇

(一)招聘崗位：具體招聘崗位詳見(jiàn)附件2，各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，招聘單位可適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。

(二)待遇保障：工資待遇按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)行分級(jí)分類的薪酬體系，入職后實(shí)發(fā)工資約4400-4800元，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。

(一)發(fā)布信息：發(fā)布招聘公告在同安之窗(網(wǎng)址：http://www.xmta.gov.cn/)、 “廈門同安警方”微信公眾號(hào)。

(二)報(bào)名時(shí)間： 2025年8月19日至2025年8月25日，工作日上午8:30-11：30、下午15：30-17：30。招聘咨詢電話：0592-7366035。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：同安區(qū)銀湖路161-101號(hào)，廈門市公安局同安分局接待室。

(四)報(bào)名材料(提供原件及復(fù)印件)。

報(bào)名者可到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《廈門市公安局同安分局招聘輔警報(bào)名表》，也可在網(wǎng)上自行下載打印。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

1、《報(bào)名表》1份;

2、身份證原件及正反面復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印首頁(yè)及本人頁(yè)(非廈門籍人員還需提供居住證或在廈居住憑證復(fù)印件1份);

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(有學(xué)位證書的需一并提供)，大專及以上學(xué)歷者須提供學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(有效期設(shè)置為6個(gè)月);

4、近期一寸正面免冠彩照2張;

5、退役軍人提供退役軍人證原件及復(fù)印件1份(僅退役軍人提供);

6、失信被執(zhí)行情況查詢結(jié)果，通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn)“綜合查詢被執(zhí)行人”，查詢?nèi)珖?guó)法院范圍內(nèi)失信被執(zhí)行情況，查詢結(jié)果用A4紙打印并簽名;

7、無(wú)犯罪記錄證明;

8、其他證明材料。

(五)報(bào)名須知

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每位應(yīng)聘者僅能報(bào)考一個(gè)崗位(多報(bào)視為報(bào)名無(wú)效)，材料不齊全、格式不正確或逾期視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘者須對(duì)本人報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，但凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

請(qǐng)應(yīng)聘者自行于8月26日以后在“廈門同安警方”微信公眾號(hào)查閱招聘相關(guān)流程通告，并保持通訊暢通。

五、考試安排

采取筆試、體能測(cè)試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試相結(jié)合的方式。參加考試時(shí)，應(yīng)聘者必須持有效“居民身份證”方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分，筆試合格線依據(jù)當(dāng)次考試情況劃定另行公布。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律知識(shí)、社會(huì)常識(shí)、公安知識(shí)、《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等。

(二)體能測(cè)試。體能測(cè)試人選從筆試合格的應(yīng)聘者中，按各崗位擬聘人數(shù)與參加體能測(cè)試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，體能測(cè)試人選不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。因未參加體能測(cè)試或體能測(cè)試不合格出現(xiàn)名額空缺的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)試項(xiàng)目為跑步和縱跳摸高。跑步每人最多可測(cè)1次，測(cè)試達(dá)標(biāo)，即視為該項(xiàng)目測(cè)試合格，未達(dá)標(biāo)者視為不合格;縱跳摸高每人最多可測(cè)3次，1次測(cè)試達(dá)標(biāo)，即視為該項(xiàng)目測(cè)試合格，3次均未達(dá)標(biāo)者視為不合格。凡跑步和縱跳摸高項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不合格的，即視為體能測(cè)試不合格，體能測(cè)試不合格者不進(jìn)入面試。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組

項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下31歲(含)以上

1000米跑≤4′25″≤4′35″

縱跳摸高≥265厘米

女子組

項(xiàng)目合格標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下31歲(含)以上

800米跑≤4′20″≤4′30″

縱跳摸高≥230厘米

備注：年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測(cè)試當(dāng)月最后一天。

體能測(cè)試當(dāng)日?qǐng)?bào)考人員必須填寫體能承諾書，承諾本人身體健康，沒(méi)有會(huì)影響本人參與體育活動(dòng)的不適、損傷、疾病，如高血壓、心臟病等。如果在體能測(cè)試過(guò)程中產(chǎn)生或引發(fā)自身意外或其他任何形式的損失，由本人承擔(dān)。

(三)面試。體能測(cè)試合格的應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)、入職動(dòng)機(jī)、道德品行、適崗能力、履職經(jīng)歷、語(yǔ)言表達(dá)等進(jìn)行綜合評(píng)估。面試總分為100分，面試成績(jī)最低合格線為70分。參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢與考察環(huán)節(jié)。

(四)綜合總分計(jì)算。綜合總分=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

(五)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行(個(gè)人自費(fèi))，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)人選根據(jù)綜合成績(jī)總分排名順序，按崗位招聘人數(shù)1：1確定，測(cè)評(píng)結(jié)果作為是否適合從事警務(wù)輔助工作的依據(jù)之一。

(六)成績(jī)查詢。考試成績(jī)查詢方式在“廈門同安警方”微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘者如對(duì)本人成績(jī)有異議，可在成績(jī)公布后2日內(nèi)向招聘主管部門申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。復(fù)核內(nèi)容僅限于是否漏評(píng)、漏登分，成績(jī)統(tǒng)計(jì)合成是否有誤，不對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審過(guò)程進(jìn)行復(fù)核。成績(jī)不合格不計(jì)算綜合成績(jī)和排名。

六、體檢與考核

(一)體檢。體檢人選從心理測(cè)試合格且綜合總分排名順序從高到低順序，按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定。綜合總分相同者，取面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

體檢醫(yī)院由招聘主管部門指定，并統(tǒng)一組織。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用需個(gè)人自費(fèi)。體檢時(shí)，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)查;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)果另行通知。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在得知體檢結(jié)果的2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位視情組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。自行到其它醫(yī)療單位體檢的無(wú)效。

(二)考察政審。組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件再次復(fù)核，考察政審或資格條件復(fù)核不合格的不予聘用。

(三)公示。從考試、體檢和考察政審均合格的人員中確定擬聘用對(duì)象，并在同安之窗(網(wǎng)址：http://www.xmta.gov.cn/)或“廈門同安警方”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別及報(bào)考崗位編號(hào)等，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，由招聘主管部門研究決定是否聘用。

如出現(xiàn)心理測(cè)試、體檢、考察、資格復(fù)核不合格的或放棄心理測(cè)試、體檢、考察、聘用資格的，招聘主管部門可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)心理測(cè)試、體檢、考察人選。公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，招聘主管部門可按綜合成績(jī)排名視情進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)聘用。經(jīng)招聘主管部門審核，對(duì)公示過(guò)程中沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到的或入職材料不齊全的，取消其聘用資格。

報(bào)到后，組織擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月，包括在聘期內(nèi)，試用期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不具備招聘資格條件、不符合崗位報(bào)名要求、不能勝任輔警工作等情形，或試用期考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同。

(五)崗前培訓(xùn)。擬聘用人員在試用期內(nèi)須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格的予以解除勞動(dòng)合同。

七、其它事項(xiàng)

(一)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以廈門市公安局同安分局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘相關(guān)流程安排統(tǒng)一在“廈門同安警方”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

(三)本簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由廈門市公安局同安分局負(fù)責(zé)解釋。

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1:廈門市公安局同安分局招聘輔警報(bào)名表

2:廈門市公安局同安分局招聘輔警崗位表

廈門市公安局同安分局

2025年8月18日

原標(biāo)題：廈門市公安局同安分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.xmta.gov.cn/zc/tzgg/202508/t20250818_1112999.htm