招聘內(nèi)容

因工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。

? 、招聘崗位

? 、招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪及不良誠(chéng)信記錄。

2.取得崗位所需的普通高等院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)。

3.身體健康，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制性疾病。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日8:30時(shí)至2025年8月22日17:00時(shí)。

2.報(bào)名需提供的材料：《西昌市北城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》、《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》原件及復(fù)印件一份以及崗位所需工作證明材料。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(西昌市北城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，西昌市河?xùn)|街17號(hào)，三樓辦公室)。

四、考試時(shí)間及方式

1.考核時(shí)間：待通知

2.考核方式：結(jié)構(gòu)性面試

主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際溝通能力、應(yīng)急處置能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等綜合表現(xiàn)。

3.成績(jī)計(jì)算：現(xiàn)場(chǎng)考核按百分制計(jì)算。

4.評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：按總成績(jī)從高到低錄取崗位所需人數(shù)，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(等額)崗位總成績(jī)平均為70分及以上視為考核合格。有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的在總分基礎(chǔ)上加2分。

五、錄用方式及待遇

符合條件的錄取人員執(zhí)行試用期制度，試用期為1-3個(gè)月，具體時(shí)長(zhǎng)依據(jù)個(gè)人試用期表現(xiàn)確定。試用合格與單位簽訂聘用合同者，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，執(zhí)行醫(yī)院臨聘人員工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消其聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。因試用期考核不合格取消聘用資格、聘用人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生崗位空缺，由中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按面試成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

此公告由西昌市北城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《西昌市北城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年8月公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》.pdf

2.《西昌市北城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》.pdf

西昌市北城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2025年8月18日

原標(biāo)題：西昌市北城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/kg9K6iYDMAu_lqqIHfb5bQ