為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，袁州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)決定擇優(yōu)引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才崗位

袁州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才10名，具體引才崗位及要求見(jiàn)《袁州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2025年面向高校引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位表》(附件1)。

二、引才條件

(一)報(bào)考人員須具備下列基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì);

5. 具備引才崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8. 考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9. 有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)年齡、專業(yè)、學(xué)歷及其他條件

1. 年齡

崗位要求年齡為35周歲以下，即1989年8月21日及以后出生。

2. 專業(yè)

(1)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與引才崗位要求一致,學(xué)科專業(yè)設(shè)置參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(具體掃描下方二維碼查看),專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。

學(xué)科專業(yè)目錄匯編

(2)若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可以選擇引才崗位中的相近專業(yè)報(bào)考,其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同,且主要必修課程基本一致。報(bào)考人員可在報(bào)名前向引才單位咨詢,并在資格審查時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料,由引才單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

3. 學(xué)歷學(xué)位

(1)考生須在2025年8月31日前取得符合報(bào)名條件的學(xué)歷學(xué)位。

(2)國(guó)(境)外留學(xué)并回國(guó)的博士研究生、碩士研究生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)和留學(xué)回國(guó)人員證明材料。在報(bào)名截止日前尚未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員不能報(bào)考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。

4. 其他條件

(1)考生須取得崗位所要求的醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。其中住培證要求考生須在2025年8月31日前取得。

(2)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，其住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與引才崗位的專業(yè)要求相一致。

(3)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,需經(jīng)所在單位、單位主管部門、同級(jí)組織人事部門同意報(bào)考。

三、引才程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年8月21日至9月7日17:30

2. 報(bào)名方式：網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，每名考生只可報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名無(wú)效?？忌螺d《袁州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2025年面向高校引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2),如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,填寫后將該表掃描發(fā)送至電子郵箱yc2yrsk@163.com(郵件主題統(tǒng)一格式為“姓名+報(bào)考崗位”)，同時(shí)上傳以下材料：

(1)本人身份證原件正反面掃描件;

(2)符合崗位要求的各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件，帶二維碼且在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、專業(yè)方向證明等崗位要求的證明材料原件掃描件;

(4)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,須按干部人事管理權(quán)限提供有所在單位、主管部門及同級(jí)組織人事部門蓋章的同意報(bào)考證明(附件3)。

(二)資格審查

1. 報(bào)名以考生實(shí)際到現(xiàn)場(chǎng)提交材料和資格審查為準(zhǔn),請(qǐng)考生于2025年9月12日15:00—18:00，攜帶所有上傳材料原件和近期免冠1寸照片2張到現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查地點(diǎn)：南昌大學(xué)東湖校區(qū)(具體辦公室查看現(xiàn)場(chǎng)指引)。

2. 資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程，考生須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)即取消引進(jìn)資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

3. 引才崗位設(shè)開(kāi)考比例為3:1，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(三)考試

考試采取筆試+面試的方式擇優(yōu)聘用,筆試和面試總分均為100分,各占50%,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試得分為70分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=70×(50÷100)+80×(50÷100)=75分?？偝煽?jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2025年9月13日，南昌大學(xué)東湖校區(qū)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(2)筆試內(nèi)容及合格線：筆試總分為100分,主要考查醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),筆試合格線為60分。

(3)確定入圍面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)達(dá)合格線以上人員從高分到低分進(jìn)行排序,按引才崗位人數(shù)3:1比例入圍面試;未達(dá)3:1的,筆試成績(jī)高于合格線的考生入圍面試。具體入圍人員將在筆試成績(jī)出來(lái)后電話通知,請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通,因考生本人電話不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的視作自愿放棄。

(4)遞補(bǔ)：對(duì)放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本崗位筆試合格但未入圍人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),末位同分者一并入圍。請(qǐng)各位考生在成績(jī)公布后保持電話暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

2. 面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

(2)面試內(nèi)容及方式：面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，側(cè)重考查考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不予聘用。

(四)簽約

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬簽約人員(如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先)。因考生放棄簽約產(chǎn)生的空缺，遞補(bǔ)一次?，F(xiàn)場(chǎng)與擬簽約人員簽訂意向協(xié)議書(shū)。

(五)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行(費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容含心理測(cè)試，體檢不合格者不予錄用。因考生放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(六)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力水平、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度以及需要回避等方面情況。

(七)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用備案和上編等手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

四、引才待遇

引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，享受國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)編制人員薪酬待遇。

五、相關(guān)要求

擬聘人員需與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確5年最低服務(wù)期限(含試用期)要求;未滿最低服務(wù)期限離職的，須承擔(dān)違約責(zé)任。

六、咨詢電話

袁州區(qū)人社局：0795-3588535

袁州區(qū)衛(wèi)健委：0795-7029296

宜春市第二人民醫(yī)院：0795-3280062

本公告由袁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、袁州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 袁州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2025年面向高校引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位表

2. 袁州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2025年面向高校引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

3. 同意報(bào)考證明

袁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

袁州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年8月21日

原標(biāo)題：袁州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2025年面向高校引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/khe9_1lUZ_QleJA6tAij2g