一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

二、招聘名額及崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名，崗位為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)崗(見(jiàn)附件1)。

三、用工形式

重慶崇英勞務(wù)有限公司與被聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到重慶市綦江區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)工作。

四、招聘對(duì)象及要求

(一)凡同時(shí)符合以下條件的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。

1.2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等符合公益性崗位對(duì)象的人員。

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具備崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的。

2.無(wú)故拖欠金融機(jī)構(gòu)貸款且被法院強(qiáng)制執(zhí)行等失信行為，造成嚴(yán)重不良影響的。

3.注冊(cè)工商信息人員(含營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人、股東、監(jiān)事等)。

4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，目前參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員。

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月27日—8月29日(9:00—12:00，14:00—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市綦江區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)行政辦公室(重慶市綦江區(qū)紅星國(guó)際廣場(chǎng)5棟21樓2121室)。

3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名資料：本人身份證原件及復(fù)印件(正反面)、戶口簿復(fù)印件(主頁(yè)+本人頁(yè)+增減頁(yè))、全日制學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)名表(見(jiàn)附件2)等報(bào)名資料。報(bào)名表請(qǐng)報(bào)名人員自行下載填寫并張貼近期1張一寸彩色免冠照片。

5.資格審查：根據(jù)報(bào)名人員提交的資料，進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員提交的資料應(yīng)真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

6.聯(lián)系方式：023-48668506，15023492868(欠老師)。

六、招聘方式

采取面試方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行電話通知。

七、面試考察

根據(jù)面試結(jié)果確定擬考察人員，主要對(duì)思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，擇優(yōu)錄取。

八、其他事項(xiàng)

1.人員一經(jīng)聘用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原用人單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等，由本人負(fù)責(zé)解決。

2.任職期間，如違反公益性崗位相關(guān)規(guī)定，用人單位可以隨時(shí)解聘。

3.正式入職后，嚴(yán)格遵守用人單位相關(guān)規(guī)章制度和工作要求。

本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，由重慶市綦江區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.公益性崗位工作人員崗位一覽表

2.公益性崗位工作人員報(bào)名表

重慶市綦江區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)

2025年8月26日

原標(biāo)題：重慶市綦江區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202508/t20250826_14937637.html