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吉安市青原區(qū)人民醫(yī)院(總醫(yī)院)托育綜合服務中心2025年面向社會公開招聘公告

2025-08-29 來源:吉安人事人才網 瀏覽量:26

因工作需要,吉安市青原區(qū)人民醫(yī)院(總醫(yī)院)托育綜合服務中心決定面向社會公開招聘6名臨聘人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、現役軍人,不得報考。

(二)招聘崗位及任職要求

本次招聘崗位要求畢業(yè)證書或資格證書獲取的時間截至2025年7月31日(含)。特別優(yōu)秀者經研究決定后可適當放寬相關條件。

序號

崗位

招聘

人數

崗位任職要求

01

托育教師

2

1.年齡要求:45周歲以內(1980年7月31日(含)以后出生);

2.學歷要求:大專及以上學歷,嬰幼兒托育與服務管理、學前教育專業(yè);

3.資格要求:持有幼兒園教師資格證;

4.經驗要求:具有1年以上托幼機構、幼兒園或早教中心工作經驗;

5.其他:應聘考生如另持有育嬰師(保育員)資格證同等成績時優(yōu)先。

02

保育員

3

1.年齡要求:50周歲以內(1975年7月31日(含)以后出生);

2.資格要求:持有育嬰師(保育員)資格證或持有教師資格證;

3.其他:應聘考生如具有1年以上托幼機構、幼兒園或早教中心工作經驗的,同等成績時優(yōu)先。

03

保安

1

1.年齡要求:55周歲以內(1970年7月31日(含)以后出生);

2.證書要求:持有《保安員證》和健康證(必備);

3.資格要求:無犯罪記錄,須通過背景調查(必備);

4.其他:有1年或以上幼兒園、學校、醫(yī)療機構、社區(qū)安保工作經驗;熟悉校園/兒童場所安全規(guī)范,掌握基礎急救知識(如心肺復蘇)的,同等成績時優(yōu)先。

二、招聘程序

此次招聘按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

(一)報名

招聘信息在青原區(qū)總醫(yī)院微信公眾號、吉安人事人才網(www.jarencai.com)平臺發(fā)布,并通過青原區(qū)總醫(yī)院微信公眾號、吉安人事人才網(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

(1)報名時間:從招聘公告發(fā)布之日起至2025年8月31日15:00止;

(2)報名方式:此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.jarencai.com/),通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/選擇報名。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。

2.報名所需材料

(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關資格證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

(3)崗位要求的工作經歷證明。

3.注意事項

(1)不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格??忌趫竺皯屑氶喿x崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規(guī)定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由考生自行負責。

(2)為在招聘過程中能及時聯系到報名人員,報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通,如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關的短信(或電話)務必及時查看處理,否則造成的后果自行負責。

(3)考生所學專業(yè)應當與職位要求相符,專業(yè)以所獲畢業(yè)證或學位證的專業(yè)名稱為準,學位種類不能作為報考專業(yè)依據。

(二)資格審查

請考生及時關注招聘領導小組的線上審核意見,如遇提示缺少報名資料或證明的,請考生及時上傳補齊,如因考生報名資料不齊全的視為審查不合格。

招聘領導小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查,在規(guī)定時間內確定其是否具有報考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔。資格審查具體形式及審查通過情況以后續(xù)公告為準。

資格審查通過的考生應在通知公告所規(guī)定的時間內登錄線上報名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《面試單》。

(三)面試

面試滿分100分,主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達等方面的素質。若考官組或招聘領導小組認為參加面試環(huán)節(jié)的考生無法達到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的,可取消(或核減)該崗位的招聘計劃。

(四)體檢

根據面試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(同等成績的,滿足任職要求優(yōu)先項的優(yōu)先入闈,如亦相同或亦不相同,再以學歷高者入闈,如亦相同,另行組織加試決定)。第三方招聘公司統(tǒng)一組織入闈人員到青原區(qū)人民醫(yī)院(總醫(yī)院)體檢,原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,費用由考生自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領導小組有權取消考生的考察資格并視情況按面試成績排名先后順序依次進行補錄。

(五)考察

考察主要對考生思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示及錄用

根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,經招聘領導小組研究后確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(www.jarencai.com)公示5個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的,由青原區(qū)睿才人力資源有限公司簽訂勞動合同并委派至吉安市青原區(qū)人民醫(yī)院(總醫(yī)院)托育綜合服務中心工作。

因考生考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內無法勝任工作崗位,吉安市青原區(qū)人民醫(yī)院(總醫(yī)院)托育綜合服務中心有權予以解聘,由黨委會會議研究決定人員補錄事宜。

三、工資待遇

聘用人員的薪資待遇參照吉安市青原區(qū)人民醫(yī)院(總醫(yī)院)托育綜合服務中心相關薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、其他事項

(一)本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:0796-8181080、19179695356(劉經理)、15507961876(王經理)。

(二)本公告解釋權歸吉安市青原區(qū)人民醫(yī)院(總醫(yī)院)托育綜合服務中心招聘領導小組所有。

吉安市青原區(qū)人民醫(yī)院(總醫(yī)院)托育綜合服務中心

2025年8月27日

原標題:吉安市青原區(qū)人民醫(yī)院(總醫(yī)院)托育綜合服務中心2025年面向社會公開招聘公告

文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_175548.aspx

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